Rotary Distrito 4130

Por qué la persistencia debe ser la cualidad de un rotario

Fri, 28 May 2021 05:50:00 GMT

La persistencia es una cualidad que cualquier persona debería adoptar y para nosotros, los rotarios, esta situación no cambia. ¿Quieres conocer cómo ser persistente puede ayudarte a cumplir los objetivos de Rotary? Continúa leyendo.

La persistencia tiene un valor irremplazable para cualquier persona que desee alcanzar una meta, por más pequeña o grande que sea. Para una persona rotaria, por supuesto, esto no es la excepción, ya que determina nuestra disposición al trabajo colaborativo.

Y es que, aunque la persistencia es una cualidad fundamentalmente individual, esta entrega a nuestra labor posibilita mejores resultados en equipo. Al mostrar iniciativa y determinación en nuestras acciones, estamos poniendo el ejemplo como líderes de nuestros clubes.

¿Quieres conocer más sobre la persistencia y cómo esta es fundamental para cualquier rotario? Aquí te contamos todo lo que necesitas saber.

La importancia de tener un motivo

En la vida es común encontrarnos ante situaciones que ponen a prueba nuestro potencial. Pero cuando estas pruebas implican un esfuerzo durante un periodo prolongado de tiempo, es bastante común querer darse por vencido.

Es precisamente por esto que resulta tan importante contar con un motivo que nos impulse. Para esos momentos de frustración y falta de confianza, pensar en aquello que nos inspiró de inicio será nuestro bote salvavidas.

Esto es especialmente útil para un rotario ya que, se sabe, nuestros objetivos tienden a plantearse a largo plazo. Cuando realmente queremos hacer algo es necesario recodarnos por qué: ¿qué es lo que nos mueve a dedicar ese tiempo y esfuerzo?

Así pues, pensar las razones por las que nuestro arduo trabajo vale la pena es la clave para salir adelante.

Razones para ser persistente

Como mencionábamos antes, ser persistente puede traer grandes ventajas, dependiendo de la magnitud de nuestras metas. Cuando somos miembros de Rotary, dichas metas suelen tener alcances de magnitud comunitaria así que las razones para ser persistente abundan.

Y si bien, estas motivaciones pueden variar según la causa o el club rotario en cuestión, existen algunas que prevalecen. En sí, todas ellas engloban el sentimiento gratificante de habernos comprometido con una causa , independientemente del resultado.

Con esto dicho, aquí te dejamos las razones más importantes para ser un rotario persistente.

La persistencia es clave para alcanzar los objetivos de Rotary

No hay duda de que plantearnos metas a corto plazo, representa un reto menor que una meta con plazos extendidos. Los objetivos de Rotary se emparentan más con esta última situación, pues requerimos de grandes acciones para atender a grandes causas.

Esto, sin mencionar que, debido a que atendemos problemáticas sociales, los obstáculos que se nos plantearán serán numerosos. En ocasiones, careceremos de recursos u opciones y será necesaria toda nuestra persistencia y creatividad para afrontar la situación.

En este sentido, es importante entender que ningún objetivo de Rotary se alcanzará sin dificultades . La disposición al esfuerzo sostenido e insistente, será nuestra ancla para mantenernos en acción.

Ser persistente es un ejemplo para los que te rodean

Como líderes rotarios siempre es importante mantenernos como un referente ejemplar para nuestros socios. Y esta situación no cambia cuando se trata de la persistencia.

Porque si bien algunas personas pueden confundir la persistencia con la obstinación, el trabajo del presidente es demostrar lo contrario. La persistencia equivale a pasión, dedicación y proactividad, y eso es lo que un líder debe exponer a los demás.

Piensa que ser persistente y poner el ejemplo al club no sólo es una cuestión de meritocracia. En general, contar con una figura de autoridad que nos inspire puede ser de gran ayuda . Al final del día, los otros rotarios se verán motivados por tu pasión y entusiasmo.

La persistencia genera experiencia y aprendizaje

Un error común que muchas personas cometen, es asumir que la persistencia se relaciona con el aferramiento y la inmadurez. Esto, desde luego, es falso. Ser persistente significa entender que la parte más valiosa del proceso es el aprendizaje y la experimentación .

Esto no significa que cumplamos nuestros objetivos sin mayores ambiciones. Al contrario, significa que daremos lo mejor que podamos, entendiendo que todo lo que hacemos nos retribuirá eventualmente.

Al final del día, una de las cosas más valiosas que una persona puede obtener por cuenta propia es la experiencia. Y las causas en las que se enfoca Rotary, sin lugar a dudas, son una fuente inacabable de conocimiento y vivencias.

En el camino también hay logros

Incluso si lo has experimentado en carne propia o no, siempre cabe la posibilidad de no tener éxito en nuestras metas. Sin embargo, eso no significa que tu esfuerzo haya sido inútil. Y es importante aprender a no convencernos de lo contrario.

Objetivos como los de Rotary implican la concentración de grandes esfuerzos, sean físicos, mentales o de gestión. Por lo que, cualquiera sea el caso, en el camino podremos encontrarnos con pequeños grandes logros .

Por ejemplo, quizá en el proceso logramos mejorar significativamente alguna de nuestras áreas de oportunidad. O quizá conseguimos incentivar el sentimiento de unión y colaboración entre los miembros.

Como líderes, es nuestra responsabilidad aprender a encontrar estas victorias con más facilidad de lo que vemos las derrotas.

Las causas de Rotary requieren perseverancia

Así como las causas de Rotary requieren de persistencia, también es necesario reconocer el valor de la perseverancia. Porque, si bien ambos conceptos se parecen, lo cierto es que ambos son específicos en ciertas áreas.

Mientras que la persistencia enfatiza en la continuación de una tarea a pesar de las dificultades; la perseverancia se enfoca más a la superación de una situación difícil a través de la determinación de los individuos.

Así pues, desde su inicio, un rotario debe ser consciente que habrá de superar los mayores retos. Pese a ser desmoralizantes o de alta dificultad, al sabernos perseverantes podemos encontrar numerosas formas de progresar.

La persistencia es una cualidad que cualquier ser humano debiera integrar a su personalidad. Sin embargo, cuando somos rotarios, ésta debe convertirse en una parte fundamental de lo que somos.

La persistencia es, pues, aquello que nos salvará de rendirnos u optar por soluciones a medias en el camino. Siendo persistentes, adquirimos experiencia y aprendemos de nuestros errores para volvernos una versión cada vez mejor de nosotros mismos.

¿Y tú? ¿Has reflexionado sobre la persistencia dentro de tu club rotario?

Persistencia: un elemento fundamental para alcanzar el éxito

Sat, 22 May 2021 02:38:00 GMT

Muchas personas piensan que ser persistente equivale a ser alguien terco, pero la realidad es distinta. De hecho, convertirnos en personas persistentes es algo a lo que todos y todas deberíamos aspirar. ¿Quieres saber por qué? Aquí te contamos todo lo que necesitas saber sobre la persistencia.

Aunque tendemos a hablar mucho sobre la persistencia como requerimiento para el éxito, en realidad es poco lo que volvemos sobre ella. Y es que la asumimos como una cualidad propia de cada personalidad y, por ello, no la reconocemos como área de oportunidad.

Si la entendemos como un hábito adquirido en lugar de una característica natural para cada persona, será decisivo. Ya que sólo así conseguiremos entender el valor verdadero de la persistencia y sacar el máximo provecho de nuestras capacidades.

¿Te gustaría empezar a plantearte metas con la certeza total de que vas a cumplirlas? Pues en este artículo te enseñamos todo lo que necesitas saber acerca de la persistencia.

Qué es la persistencia

Antes que nada, ¿qué es verdaderamente la persistencia? En términos generales, se trata del ejercicio consciente de un esfuerzo, incentivado por un objetivo mayor. Así bien, la persistencia es aquella cualidad de insistir para conseguir aquello que más deseamos.

Una característica trascendental de la persistencia, es el hecho de que depende enteramente de la persona que la practique . Dicho sea de paso, alguien sin sueños o metas, no tiende a ser persistente ya que carece de motivaciones funcionales.

Es precisamente aquí donde radica el valor de la persistencia: la realidad es que no cualquier persona puede ser capaz de reconocer que necesita integrarla a su vida. La mayoría tienden a obstaculizarse el camino por sí mismo y a postergar los objetivos al primer percance.

Las personas persistentes, por el contrario, encontrarán el abandono de sus objetivos como algo absolutamente inviable. Por lo que se trazarán metas a corto y largo plazo, trabajarán áreas de oportunidad y se establecerán horarios. En general, se autodisciplinarán sin necesidad de la intervención externa.

Los componentes de la persistencia

Como anticipábamos, la persistencia es una práctica compleja en la que intervienen diversos componentes.

El primero de ellos se relaciona con el conocimiento de una motivación. Porque, en un mundo donde las personas debemos hacer cosas sin saber para qué, la persistencia es un ejercicio de libertad. Con ella, tenemos oportunidad de trabajar por aquello que más deseamos.

Y es precisamente este deseo el que conforma al segundo componente de la persistencia. Después de todo, no hay forma de que una persona dedique tanto tiempo y esfuerzo en algo que no ansía obtener. El deseo es, pues, el impulsor más fuerte para cualquier objetivo.

El siguiente elemento tiene más que ver con las disposiciones prácticas y es el de la planeación. Ya que tú eres la única persona que conoce el ritmo ideal, deberás trazarte metas a corto y largo plazo; así como plantear estrategias para poder alcanzarlas eficazmente.

Al último de estos componentes solemos encontrarlo como una forma de persistencia inconsciente: el hábito, ya que éste en sí mismo es el ejercicio reiterado y sin esfuerzo de cualquier actividad. Así establecido, la persistencia existe sólo para convertirse en hábito.

Características de una persona persistente

La característica más importante para este tipo de persona, tiene que ver con su renuencia a rendirse. Una persona persistente no permitirá jamás que un contratiempo u obstáculo la aleje de su meta. Pues eventualmente encontrará una solución y seguirá intentando.

Así mismo, estas personas tienen una conciencia más alta de sus propias capacidades. Precisamente porque deben trabajar mucho en sí mismas, pasan tiempo aprendiendo sobre sus límites y sus virtudes, es decir, saben hasta dónde pueden llegar y cómo hacer mejor las cosas.

Otra de sus características es que nunca se cansan de aprender. Dado que el objetivo que se han propuesto es algo que les apasiona en gran medida, siempre buscan capacitarse cada vez más . Esta disposición los convierte en expertos en su materia.

Aunado a esto, una persona persistente se verá rodeada de personas similares a ella. Esto sucederá naturalmente cuando desee aprender de aquellos que cuentan con una mayor experiencia. Así, su círculo social se llenará de quienes se encuentren igual de comprometidos con sus propias metas.

La relación entre la persistencia, la motivación y la inspiración

Como hemos visto, la motivación se encuentra directamente relacionada con alguna fuente de incentivación. Lo cual, a su vez, parte de dos elementos que son la inspiración y la motivación.

En estos términos, la inspiración equivaldría al detonante a la puesta en acción . Una fuente de inspiración constituye aquella circunstancia o posesión material ficticia que insta a una persona a ser persistente. Es aquí a partir de donde todo lo demás se asienta y se organiza.

Por su parte, la motivación, constituye más bien el motor que mantiene a una persona encaminada a su meta. Es, pues, el recordatorio constante de que existe algo por lo que vale la pena trabajar, incluso si en ocasiones resulta difícil.

Podemos decir que la persistencia es una cualidad que no cualquier persona es capaz de poner en práctica. Requiere un conocimiento mayor sobre nuestras habilidades, así como de nuestra administración de tiempos e inteligencia emocional.

Sin embargo, pese a la dificultad que pueda representar, la persistencia es el medio para obtener cualquier fin. Sólo así sabremos mejorar progresivamente hasta ver cumplidas nuestras metas y sueños más trascendentales.

¿Qué te parece? ¿Te sientes capaz de luchar por aquello que más deseas? ¡Conviértete en una persona persistente y conoce cómo se siente el éxito!

Después de un año de trabajo remoto, ¿cómo mejorar el involucramiento de los socios de tu club rotario?

Mon, 26 Apr 2021 16:00:00 GMT

Después de un año de pandemia, las relaciones sociales tienden a verse afectadas resultado de la convivencia remota. ¿Quieres saber cómo impedir esto y reforzar las conexiones personales en tu club rotario? Aquí te contamos todo lo que necesitarás.

Si te parece que la dinámica de interacción entre los socios de tu club rotario es distinta al día de hoy, no te extrañes. A un año del inicio de la pandemia por COVID-19 , el involucramiento puede haber disminuido como resultado de la distancia. La realidad es que el ánimo de todo pudo haber decaído. ¡Pero no todo está perdido! Hay soluciones más sencillas y prácticas de lo que imaginas.

Lo importante no es reconocer este fenómeno, sino actuar ante él y buscar una solución. Tanto así que, mejorar el involucramiento debe convertirse en nuestro objetivo durante los siguientes meses del 2021. ¿Quieres saber cómo lograrlo? Quédate y averígualo.

Nutrir las conexiones de los miembros del club

Primero, no puede hablarse de involucramiento si los miembros sienten que han perdido cada aspecto íntimo de su convivencia en Rotary. Pese a lo útil que resulta, la comunicación digital suele contar con la desventaja de la falta de sincronía e intimidad.

Esto significa que, las conexiones que se generaban orgánicamente en el pasado, hoy requieren del doble de esfuerzo . Para que tus miembros se encuentren en la misma sintonía, hará falta que sigas algunas recomendaciones.

Tal vez pienses que implicará más trabajo, sin embargo, debes tener presente que el esfuerzo valdrá la pena.

No pierdas el contacto regular con los miembros del club

Algo fundamental es que tú, como líder de tu club rotario, mantengas contacto y atiendas las necesidades de tus socios . Haz videollamadas regulares para asegurarte de que ellas y ellos cuentan con todo lo necesario para cumplir satisfactoriamente sus funciones.

Referente a esto, hay dos consejos valiosos que podemos proveerte:

No re-agendes o canceles estas llamadas. Acciones como estas pueden dar a entender que estas juntas no son tan importantes.
Realiza las reuniones sí o sí. Incluso si no tienes mucho qué discutir con esa persona, piensa en las conexiones antes que en las utilidades prácticas. De ser necesario, termina temprano la llamada.

Profundiza las conexiones

Una vez que hayas entendido lo fundamental de las reuniones regulares, hará falta profundizar las conexiones entre los socios del club rotario. Recuerda que un club genuinamente conectado, es la clave para un equipo eficiente, fuerte y con una voluntad colectiva.

Desde luego, en este particular, lo esencial serán las relaciones humanas. Aquí deberás fungir como mediador y alentar al equipo a compartir información no relacionada al club. Esto ayudará a conocerse como personas y generar preocupación e interés auténticos los unos por los otros.

Algunos otros consejos valiosos pueden ser:

Invitar a los miembros del club a realizar reuniones donde tú no te encuentres presente. Las personas generan conexiones auténticas hasta que dejan de sentirse condicionadas por un mediador.
Déjales saber que no hay nada qué temer. Hazles sentir en confianza para externar sus dudas e inquietudes, y no dudes en aplaudir estas intervenciones. Piensa que cuando dos personas están conectadas, saben que pueden contar siempre una con la otra.

Además, descubre otras estrategias para fortalecer el liderazgo en tu Club Rotario .

Herramientas para fortalecer la dinámica del club

Ahora bien, las anteriores fueron algunas recomendaciones generales para fomentar la convivencia y propiciar la conexión. Sin embargo, existen herramientas que pueden facilitar mucho esta tarea, dado que apelan a la experiencia lúdica y trabajo en equipo.

Nos referimos a la gamificación, una estrategia que te permitirá combatir el aburrimiento incluso en eventos virtuales.

Ten presente que estas son nuestras recomendaciones y que no representan una regla estricta o absoluta. De hecho, es preferible que continúes buscando herramientas que se adapten mejor a las circunstancias de tu club. En tanto, te dejamos las siguientes.

Dr.Clue

Dr. Clue es un juego de búsqueda del tesoro que funciona de forma virtual o física, especialmente para equipos de trabajo. Su premisa es alejar a cualquier grupo de socios de las tensiones y la ineficiencia laboral un rompecabezas a la vez.

Los testimonios de Dr. Clue aseguran que la experiencia de este juego transforma radicalmente las relaciones entre miembros. Esto se dice ya que la urgencia de las tareas, propicia el surgimiento espontáneo de la camaradería y entendimiento mutuos.

Rompehielos

Es bastante común empezar una reunión e irnos directamente al problema formal que nos incumbe. Cuando estamos faltos de tiempo, esto resulta entendible. Sin embargo, cuando pensamos en generar relaciones, ciertamente es lo último nos conviene hacer.

El nombre de esta herramienta es bastante explicativo por sí mismo. El Rompehielos es una aplicación web que te provee de preguntas al azar para comenzar reuniones con tu club. De este modo, todos se sentirán más cómodos cuando se pongan manos a la obra .

Mapas personales

“Mind mapping” (“Mapas personales”) menciona en su sitio web: “Pasamos mucho tiempo trabajando al lado del otro sin realmente conocernos. Aprender un poco de la historia de otra persona, e incluso la vida privada, es sumamente útil para generar empatía”.

Con esto en mente, Mapas personales incentiva a las personas a generar mapas mentales de sus compañeros. En este caso, los socios de tu club rotario realizarían un mapa mental con las cosas que conozcan sobre otros socios.

Mantener conexiones fuertes entre los miembros de tu club, tras un distanciamiento como el que nos encontramos viviendo, es complicado. Sin embargo, al utilizar herramientas y estrategias como las anteriores, nuestra tarea de líderes se facilita mucho.

¿Te parece que a tu club le vendría bien un poco más de convivencia? ¡Anímate a usar estas recomendaciones y sé testigo de cómo tus miembros generan relaciones entrañables!

Continúa leyendo sobre las historias de Rotary como fuente de inspiración .

Estrategias para fortalecer el liderazgo en tu Club Rotario a un año de la pandemia por COVID-19

Fri, 23 Apr 2021 07:11:00 GMT

La pandemia ha planteado retos sin precedentes para los líderes alrededor del mundo. ¿Quieres saber cómo convertirte en un líder de la modalidad en línea excepcional? Aquí te contamos todo lo que necesitarás saber.

No hay duda de que la nueva normalidad, a causa del COVID-19, ha planteado retos en cada pequeño o gran aspecto de nuestras vidas. Y la forma como desempeñas tu liderazgo como presidente de club rotario, es uno que necesitamos discutir con urgencia.

Analizar y entender de qué forma conseguiremos trabajar efectivamente a distancia es sólo el punto de partida. ¿Te gustaría saber si estás yendo por buen camino? A continuación, te presentamos todo lo que un líder de Rotary necesita saber.

Qué significa liderar a distancia como presidente de un club rotario

Es común que, al enfrentarnos a la nueva normalidad, nuestras preguntas partan siempre hacia el ¿qué debemos hacer? Sin embargo, es crucial que antes nos comprometamos y entendamos cuál es nuestro papel dentro de este nuevo sistema .

Date tiempo para conocer las siguientes implicaciones de ser líder a distancia y trabaja acorde a las circunstancias de tu equipo.

Asegúrate de que los miembros del club siguen conectados

Debido a que ya no podemos encontrarnos casualmente ni citarnos sin demasiada preparación, necesitamos pensar cómo conectar a nuestro club. ¿Cómo podemos asegurarnos de que realmente cada integrante se encuentra en la misma sintonía?

Esto se debe a que el trabajo aislado nos condiciona a depender y confiar que todos cumplimos satisfactoriamente nuestras asignaciones. Sin embargo, esa confianza ciega no es suficiente. Hace falta crear sistemas que nos permitan coordinarnos con regularidad .

Para esto, puedes calendarizar citas en plazos de tiempo consistentes y encontrar recursos digitales para que los miembros intercedan con libertad. En general, prioriza que las tareas de los demás sean visibles; así, todos sentirán que el club continúa en movimiento.

Fortalece la confianza

Tanto como puede ser que muchos miembros ya hayan establecido relaciones de confianza entre ellos, puede que otros tantos no. No te vayas por el camino fácil: aún en la modalidad a distancia, es necesario que los miembros sigan reforzando relaciones.

Dado que el trabajo en equipo y la coordinación serán prioritarias, es necesario buscar alternativas para generar una confianza más orgánica . Para esto, la gamificación en reuniones virtuales y la colaboración mediante equipos reducidos de personas, pueden ser perfectos.

Comunícate de forma individual con los miembros de tu club

A grandes rasgos, la forma más sencilla de explicar tu rol como líder es esta: generar relaciones orgánicas a través de una comunicación más intencionada. Es decir, que deberás generar objetivos para que el club resienta menos la artificialidad del teletrabajo .

Como parte de estas tareas, se encuentra la de comunicarte de manera individual con tu club. Lo ideal es procurar que la reunión no tenga un objetivo formal como tal: puedes pedir una cita sólo para saludar y platicar un poco, por ejemplo.

Esta es una gran estrategia, pues así evitarás que tus compañeros rotarios sientan que sus relaciones carezcan de interés íntimo. No permitas que tu club sienta que lo único que mueve su convivencia es el trabajo.

Cómo fortalecer el liderazgo en tu club rotario

Ahora que ya conoces los componentes básicos para optimizar el trabajo en equipo, queda saber cómo optimizar el liderazgo como tal. No es para menos pues, para ofrecer lo mejor como líder, primero debes identificar qué estás ofreciendo ahora mismo .

Para comenzar con este proceso de identificación y mejora, puedes revisar los siguientes consejos.

No olvides que tú eres el líder

Independientemente de que las condiciones de trabajo hayan cambiado, existe algo inalterable hasta hoy: tú eres el líder de tu club. Esto significa que debes ser la primera persona en adaptarse para poder brindar a los demás una noción de orden.

Una vez hayas entendido esto a la perfección, capacítate y mejora con esto en mente. Recuerda siempre que tu función última es la de orientar a tus miembros . Prevé los posibles fallos y movilízate bajo el ideal de tener siempre una respuesta para cada duda e inquietud.

Diversifica las herramientas tecnológicas

En segundo lugar, será necesario que te familiarices con la que, definitivamente, se habrá convertido ya en tu mejor aliada: la tecnología. Identifica cuáles son las herramientas tecnológicas que ya dominas, e identifica cuáles serían recomendables para usar.

¡No te limites! Recuerda que el espacio digital es un lugar de opciones infinitas . Ten en mente que, por cada pequeña área de oportunidad, puede haber una aplicación ideal esperándote.

Por ejemplo, si lo que deseas implementar es el trabajo sincronizado, los documentos compartidos de Google Docs pueden ser lo mejor. O, si necesitas mantener activos a tus miembros en las reuniones, herramientas como Kahoot o Quizlet te serán de gran ayuda.

Descubre más consejos que te ayudarán a mejorar tus eventos virtuales .

Identifica las habilidades que necesitas desarrollar

Habiendo trabajado lo anterior, debemos hablar con la verdad: como líderes, no podemos depender enteramente de las herramientas tecnológicas. Recuerda que, sin importar la modalidad, tus habilidades como líder siempre se encuentran a prueba .

Es bueno pensar cuáles son las habilidades que te caracterizan para sacarles el mayor provecho. Sin embargo, también es importante que pienses en aquellas áreas que necesitas mejorar.

Por ejemplo, piensa que, ahora mismo, las habilidades de las que más dependes son las relacionadas a la comunicación digital. Sea el desarrollo de una escritura clara, el manejo de la tecnología o la inteligencia emocional, deberás educarte en estas áreas.

Reconfirma los objetivos y prioridades del club

Incluso cuando parte de nuestro trabajo sea hacer resentir el cambio lo menos posible, tampoco podemos pretender que nada está sucediendo. Algo fundamental es organizar una reunión o dinámicas similares para reconfirmar nuestros objetivos como club.

No olvides que, ante una crisis como la del COVID-19, cualquier equipo necesita un líder capaz que le plantee metas . Así dicho, recuerda los objetivos a corto y largo plazo, brinda una guía con las prioridades del club y recuerda las funciones de cada miembro.

Puede que las circunstancias de convivencia actuales sean algo que no te hubieras imaginado hace apenas un año. Sin embargo, si bien las condiciones no son iguales, la promesa no cambia.

Asume tu rol como líder de una manera óptima. Recuerda que los momentos de crisis ponen a prueba tu entrega y distinguen a los verdaderos líderes de aquellos que esperan condiciones convenientes para trabajar.

¡Capacítate y conviértete en el líder que tu club necesita!

Redes sociales y donación: prácticas de un mundo interconectado

Wed, 31 Mar 2021 00:53:00 GMT

Donar dinero a causas sociales es una práctica cada vez más común e importante para muchas personas alrededor del mundo. ¿Quieres averiguar cuáles son las tendencias entre cada una de las regiones? En este artículo te compartimos algunos datos

Con el paso de los años, la tecnología y, por ende, la comunicación digital ha sabido proveernos de enormes ventajas.

Entre las más importantes se encuentra la generación de empatía y conciencia social. Es de aquí de donde se han derivado acciones como el voluntariado y las donaciones .

Desde luego, acciones como estas no permanecen inalterables. Según la región, el sexo y la edad, la donación puede surgir y dirigirse a diferentes causas. ¿Quieres conocer cuáles son estas tendencias actuales? ¡Averígualo e inspírate!

Tendencias mundiales en donación

Tal como establece Nonprofit Tech for Good, según la zona del planeta que revisemos, las tendencias de donación variarán considerablemente. Esto, bien, como resultado de las dinámicas culturales, la popularidad de ciertas redes sociales o el acceso a Internet.

Por ejemplo, el caso de Europa llama la atención debido al contraste en la tendencia a donar y a hacer voluntariado. Pues mientras las personas europeas suelen ser generosas financieramente, también son quienes menos acostumbran a servir de modo presencial (68%).

Otra tendencia llamativa es la de donar a través de dispositivos móviles, como en el caso de África. Esto sucede porque los celulares suelen ser el primer acceso a Internet en la región . Sobra decir que esta es la razón por la que Whatsapp inspira el 20% de donaciones.

También, la tendencia a donar de ciertas regiones puede tener más que ver con la época que con la modalidad. En Asia, esto se encuentra muy relacionado con la religión. El 32% de donantes donan en Navidad, 25% en Eid al-Fitr (fin del Ramadán) y 17% en Diwali (festival hindú).

Contrario a Asia, la región de Australia y Oceanía está menos dividida, ideológicamente hablando. De hecho, un 39% de estas personas se denominan a sí mismas ‘mesuradas’. Sus donaciones con frecuencia están destinadas al desarrollo y ayuda internacional (12%).

Tendencias de donación en Latinoamérica

Desde el ámbito de la filantropía, las donaciones en América Latina son con frecuencia una cuestión regional. Es decir que, a diferencia de Europa, la región con más voluntariado internacional (16%), el apoyo de Latinoamérica permanece en la región.

Por ejemplo, en términos de organizaciones, Latinoamérica se posicionó como principal donante , con 155 entes de 283 registrados en total. Después de ella, las regiones que más donaciones hacen a LatAm son Norteamérica (65 entes) y Europa (57).

Con esto dicho, Nonprofit Tech for Good también encontró datos interesantes. Algo destacable es el índice de donantes inscrito a programas de donación mensuales. Dentro de Latinoamérica, Sudamérica es quien posee el porcentaje más elevado en el mundo (52%).

Paralelamente, esta es también la región con las donaciones religiosas menos diversas internacionalmente. El 96% de sus donaciones son realizadas durante las festividades cristianas. Con todo, Sudamérica sigue siendo la región que menos dona a servicios religiosos (4%).

Impacto de la tecnología en las donaciones

En general, tanto la tecnología de donaciones en línea como el acceso a información global actualizada, facilita esta cultura de donación. Haber derribado las barreras idiomáticas y culturales a través del Internet, forma donantes con visiones más conscientes y empáticas .

A nadie debe extrañar, por ello, que este auge de donaciones esté relacionado con la creciente popularidad de las redes sociales. Según el ‘Trends in Giving’ (2017), al menos 42% de las personas se animaron a donar gracias a las redes sociales.

Facebook ha sido citada como la red social de mayor influencia para completar donaciones, con un 62%. Sólo seguida, significativamente, por Twitter con un 15% e Instagram con un 10%. LinkedIn apenas inspira el 3% y Whatsapp el 1.4%.

En comparación, medios de comunicación tradicionales como la televisión y la radio motivan sólo al 8% de donantes a actuar. Sin embargo, se estima que este porcentaje incrementaría si plataformas como Netflix adaptaran servicios de publicidad para ONGs.

Por qué una persona decide no donar

Ahora bien, también es importante ver qué hay al otro lado de la moneda y preguntarnos: ¿por qué las personas deciden no donar? ¿Qué razones válidas pueden encontrarse detrás de este comportamiento? Pocas y algunas perfectamente razonables.

Según esta misma encuesta, de 7106 personas 1049 personas afirmaron no haber donado nada en el último año. De esa totalidad de no donantes, al menos el 52% determinó poco probable donar algo durante el año siguiente.

Las respuestas de los no donantes pueden dividirse, básicamente, en cuatro categorías: 1) Oportunidades económicas, 2) Servicio a la comunidad alternativo, 3) Desconfianza ante un posible mal uso de su dinero y 4) Desestimación o individualismo.

Tras desglosar punto por punto, encontramos que casi la mitad de los no donantes (43%) no dona por falta de recursos . Las personas del punto 2, en tanto, aseguraron no donar, pero realizar otras actividades en cambio: voluntariado (20%) y bienes/servicios (17%).

Las personas que dijeron no sentirse seguras (12%) afirmaron no creer que las ONG fueran a utilizar apropiadamente su dinero. En el punto 4, el 6% prefirió gastar el dinero con su familia y amigos, y el 2% restante no consideró que las ONGs hicieran un cambio importante.

Las donaciones a causas humanitarias, políticas, culturales y medioambientales, son una práctica cada vez más común en la sociedad. Y, con el desarrollo de la comunicación digital, podemos esperar un incremento de participación para los próximos años.

¿Qué te parece? ¿Tienes en mente alguna dinámica de donación para tu club rotario? ¡No esperes más! Motiva a los tuyos e incentiven una cultura altruista desde su comunidad .

Dr. Carlos Canseco González: un hombre que dió de sí, antes de pensar en sí

Tue, 23 Mar 2021 05:26:00 GMT

El Dr. Carlos Canseco González es un ejemplo de liderazgo y servicio del que los rotarios podemos sentirnos muy orgullosos. ¿Quieres conocer más a fondo su historia y compromiso con la salud internacional? Aquí te contamos todo.

Saber qué es lo que alguien quiere hacer con su vida desde temprano, es un privilegio del que pocos pueden presumir. Y sería justamente este hecho el que definiría a Carlos Canseco Gonzáles como un líder destacadísimo en la historia de Rotary .

Y es que sus contribuciones a la salud pública de México y el mundo, como lo fue la lucha contra la poliomielitis, continúan impresionando en el presente. Hoy, a más de diez años de su fallecimiento, queremos hacerle homenaje con el fin de que su obra continúe inspirándonos.

Quién fue el Doctor Carlos Canseco

Nacido en Tampico en el año de 1921, Carlos Canseco fue un niño que disfrutaba compartir la felicidad con otros.

Inicialmente, crecer en un entorno de paz y estabilidad, le permitió formarse como la persona empática y atenta que sería después.

Sin embargo, sí hubo un evento que marcaría su trayectoria, sería el contagio de sus amigos con la enfermedad de poliomielitis. Contaría el Dr. Canseco que, desde ese momento, se determinó a combatir la enfermedad y ayudar a las personas afectadas por ella.

Antes de decidir estudiar medicina, completó sus estudios en nivel básico y medio superior con las mejores calificaciones.

Después, con el total apoyo de su padre, el futuro presidente de Rotary International, finalizó exitosamente sus estudios en la UNAM.

Tras graduarse, fue también su padre quien lo animó a especializarse en alergología para ayudar a las personas enfermas de Tampico. Atendiendo esta urgencia, el recién licenciado Carlos Canseco viajaría a Chicago para capacitarse en la Universidad de North Western.

Con esto, se convertiría en el 4to alergólogo mexicano y conseguiría instaurar la cátedra de alergia e inmunología clínica del país. Eventualmente, se haría de un importante reconocimiento antes de comenzar su carrera como educador.

La llegada del Doctor Carlos Canseco a Rotary

Fue esta nueva faceta de su trayectoria profesional la que le permitiría asistir como conferencista al Club Rotarios Monterrey en 1950. Tras ello, pasaría poco tiempo antes de que su amigo, Gustavo González, lo invitara a integrarse como miembro del club.

Mucho tiempo después, habrían de preguntarle al Dr. Canseco cuándo decidió convertirse en presidente de Rotary International, a lo que respondía: “el 18 de enero de 1950, cuando ingresé al Club Rotarios Monterrey”, convencido de que no existía otra alternativa.

Y, dicho y hecho, cinco años tras entrar como el miembro más joven al Club Rotarios Monterrey, el Dr. Canseco ascendió. Primeramente, como presidente del club que lo había acogido y, en 1959, como gobernador del Distrito 4130 de Rotary Internacional.

En el periodo de 1960 a 1985, ocuparía puestos de gran relevancia dentro de Rotary International. Por mencionar uno de los más destacados, la Presidencia de la Convención Internacional en Houston, Texas.

Hasta que, finalmente, en el periodo de 1983-1984, ocupó el cargo de Presidente Electo de Rotary International. Y, en el periodo de 1984-1985, desempeñó el cargo de Presidente Internacional de Rotary International.

Aportaciones del Doctor Carlos Canseco

Además de sus aportes al campo de la alergología y de índole rotaria, las contribuciones del Dr. Canseco fueron variadas.

De hecho, es probable que muchas personas lo recuerden por su contribución a otra área muy importante: la de los deportes.

Pues si bien el sueño del expresidente de Rotary siempre fue dedicarse a la medicina, su pasión también fue el soccer. Así, incentivado por su experiencia de juego en preparatoria, se determinó a darle a Monterrey su primer equipo profesional de fútbol.

De este modo, se formó la Asociación Deportiva de Monterrey, presidida por Carlos Canseco. A la par se creó el equipo que hoy conocemos como “Rayados”, en homenaje al uniforme del equipo preparatoriano del fundador.

Igualmente, el Dr. Canseco fue una figura ilustre dentro de Rotary International. Sólo durante su presidencia, se organizó un total de 978 clubes. Esta cifra representa la cantidad más alta de nuevos clubes durante la extensa historia de Rotary.

Sin embargo, no es de extrañar que sus más importantes contribuciones dentro de Rotary estén relacionadas con la salud. Entre ellas, por supuesto, se encuentra la de mayor impacto a nivel mundial: la erradicación masiva de la poliomielitis.

El Doctor Carlos Canseco y la lucha contra la poliomielitis

Durante los años comprendidos entre 1942 a 1953, el mundo atravesó por otra gran epidemia: la de poliomielitis. El virus de la poliomielitis, el poliovirus, inhibe la transmisión de mensajes desde la columna vertebral a otras partes del cuerpo.

Fue hasta el año de 1952, cuando el doctor estadounidense Jonas Salk creó la primera vacuna para inmunizar a las personas. Y a finales de los 50, el virólogo polaco Albert Sabin, regaló al mundo una vacuna que, además, impedía la transmisión.

Tras estas importantes aportaciones, el Dr. Canseco llegó ante el presidente Miguel de la Madrid para presentar un proyecto. Fue durante esta visita cuando se acordó que Rotary facilitaría la vacuna, mientras el gobierno montaba días nacionales de vacunación .

El primer día nacional de vacunación se efectuó el 18 de enero de 1986, aniversario de la llegada de Canseco a Rotary. Sólo aquel día, gracias a la movilización de los voluntarios de Rotary , consiguió vacunarse a más de 13 millones de niños.

Posteriormente, en alianza con el Dr. Héctor Acuña y el mismo Albert Sabin, Canseco inició una nueva batalla. En esta ocasión, con motivo de convencer a la OMS para adoptar los días nacionales como método de vacunación oficial.

En México, durante los cinco años de duración del programa de erradicación, se movilizó a millón y medio de personas voluntarias.

No importa cómo se vea, el Dr. Carlos Canseco es un ejemplo de liderazgo y servicio como casi nunca llega a verse. Su compromiso con la comunidad, tan desinteresado como ambicioso, nunca ha dejado de sorprender a todo quien conoce sus aportes.

Sigamos compartiendo la historia del Dr. Canseco con las generaciones futuras para promover así sus valores más fundamentales: la dedicación, la empatía y la pasión incansable por el servicio a la humanidad.

Conoce más historias de Rotary que han sido fuente de inspiración .

¡Combate el aburrimiento!: la gamificación como aliada en tus eventos virtuales

Fri, 26 Feb 2021 06:12:00 GMT

Es complicado afrontar la impersonalidad propia de los eventos virtuales y favorecer la correcta adquisición de conocimiento. Afortunadamente, la gamificación cuenta con numerosas ventajas que pueden sernos de ayuda en el próximo evento de nuestro club.

La pandemia ha sido un detonante para integrar ciertas prácticas a nuestra cotidianidad, de manera permanente. La más popular, sin duda, es la realización y asistencia a eventos virtuales , tales como talleres, webinars, conciertos o festivales.

La gamificación es una técnica que traslada los juegos al ámbito educativo y puede ayudarnos a hacer estos eventos menos impersonales. ¿Quieres conocer cuáles son sus ventajas? Aquí te enlistamos todos los grandes beneficios de la gamificación.

La gamificación favorece la involucración

Mantener la atención del público en una época con gran diversidad de distractores, no es tarea fácil. Particularmente, los eventos virtuales plantean una enorme dificultad: en cualquier momento, tu audiencia puede perder el interés y entrar a redes sociales.

Para esto, la integración de juegos y otras dinámicas interactivas durante tu evento, puede ser de gran ayuda. De este modo, las personas se sentirán integradas de inmediato . Es decir, pondrán atención para poder cumplir correctamente con las indicaciones del juego.

La gamificación fomenta el espíritu de superación

Sabemos que los seres humanos somos diversos y que es en esa diversidad donde encontramos nuestra fortaleza. Sin embargo, si hay algo en lo que coincidimos con increíble facilidad, es aquello que nos permite seguir adelante: nuestro instinto de superación.

Incorporar actividades a nuestros eventos en línea provee una utilidad inmediata a las enseñanzas que estamos intentando generar. Como resultado, ofrece la posibilidad de reconocer ese conocimiento y utilizarlo en pro de las áreas de oportunidad y de superación.

La gamificación mejora el trabajo en equipo

Como cualquier otra dinámica que involucre la competencia moderada, la gamificación es un excelente recurso para practicar el trabajo en equipo. Proveer a tu público de una misión común, ayuda a atenuar la divergencia de opiniones y generar soluciones efectivas .

Además, los eventos virtuales ofrecen la ventaja de la simultaneidad espacial. Personas que no sólo no se conocen, sino que proveen de culturas distintas, pueden formar un equipo. Esto les permite conciliar diferencias importantes a través del trabajo colaborativo.

La gamificación impulsa la co-creación

A la par con la facilitación del trabajo en equipo, la co-creación es otro aspecto altamente beneficiado por la gamificación.

Sencillamente, porque aprender de una forma interactiva ayuda a motivar a las personas e incentivarlas para desarrollar grandes ideas .

Así, dado que los eventos virtuales suelen reunir a personas interesadas en los mismos temas, la co-creación se da por sí misma. En el caso de Rotary, la oportunidad de generar nuevos proyectos a partir de dinámicas lúdicas, siempre es una gran forma de iniciar.

La gamificación mejora la integración de mensajes y actitudes

No es incoherente decir que la comunicación juega un papel clave en cualquier evento de interacción social, sea virtual o presencial. Por lo que es importante, como expositores, contar con las herramientas apropiadas para saber cómo presentar nuestras ideas .

En este sentido, la gamificación es un recurso estupendo para conseguir que nuestro público asimile la información presentada. Aprender a través del juego ayuda a las personas a asimilar datos y mantenerlos consigo por un largo periodo de tiempo.

Sigue estos 10 consejos para mejorar tus eventos virtuales .

La gamificación estimula la creatividad

Una de las razones por las que los niños son tan creativos, es porque aún pueden explorar por medio de juegos.

Desafortunadamente, al crecer, contamos con menos tiempo y más responsabilidades que, en conjunto, nos impiden alimentar esta parte curiosa nuestra.

La gamificación es una forma excelente de volver a esos inicios. La libertad de pensamiento, desvinculada de un patrón formal, nos permite darle rienda suelta a nuestra imaginación . Así, de la mano con el conocimiento adquirido, estimulamos la creatividad.

La gamificación resulta ágil, dinámica y positiva

Una de las grandes razones por las que nuestro público puede dejar de poner atención, es que nuestro evento resulte aburrido. Suele pasar que, aunque tengamos las mejores intenciones, llegamos a ser repetitivos, poco entusiastas o hasta tediosos.

Para esto, la incorporación de juegos o dinámicas que involucren la rapidez de pensamiento, es ideal. De esta forma, la audiencia sentirá que los minutos pasan más rápido y la diversión jugará un papel de distensión . Aprenderá a través de una gran experiencia.

La gamificación facilita la desinhibición

No es una situación ni mucho menos extraña: si no incentivamos a nuestros participantes, nos la pasaremos hablando con nosotros mismos. Si bien, nunca faltarán personas altamente participativas, muchas otras temen participar o dar su opinión en público.

Es por esto que las dinámicas interactivas en los eventos virtuales, son tan necesarias. Al tratarse de un juego inherente al evento, las personas se verán automáticamente comprometidas. De este modo, no perderás la atención de ningún asistente.

Si bien los eventos en línea pueden ser restrictivos en muchos aspectos, existen recursos que ayudan a combatir su impersonalidad. Y, definitivamente, la gamificación es uno de ellos. Uno que puede ayudarnos a generar aprendizaje real a través de la diversión.

¿Qué opinas? ¿Estas razones te parecen suficientes para implementar la gamificación al próximo evento de tu club? No pierdas la oportunidad de convertir tus eventos virtuales en grandes experiencias de enriquecimiento y superación personal.

Qué es la gamificación y cómo se usa en un evento virtual

Tue, 23 Feb 2021 04:38:00 GMT

Los eventos virtuales se han convertido en la forma de interacción del momento. Pero es importante evitar caer en dinámicas aburridas, sino darles un giro haciéndolas más entretenidas. Continúa leyendo y descubre lo qué es la gamificación y las distintas maneras de integrarla en tus eventos.

Debido a las normas establecidas para contener la propagación del COVID-19, lo de hoy son los eventos virtuales .

Tanto en eventos presenciales como virtuales, es un reto mantener la atención de los asistentes para lograr la intención comunicativa. La gamificación es la solución. Hoy te explicaremos en qué consiste y cómo utilizarla en un evento virtual.

Descubre 10 consejos para mejorar tus eventos virtuales .

¿Qué es la gamificación?

La gamificación es una estrategia que puedes implementar en los eventos virtuales de tu empresa o club rotario. Consiste en añadir mecanismos de juegos usando aplicaciones móviles para motivar el networking o suscitar el engagement .

Esta estrategia asegura que los participantes mantengan la atención en la intención comunicativa del evento, pero que se diviertan. Incita más en la interacción entre participantes y organizadores.

¿Por qué usar la gamificación en tus eventos virtuales?

Estamos en la era digital, se tiene interacción con celulares, computadoras y con herramientas digitales a diario. El usuario promedio pasa al menos unas seis horas al día conectado a un dispositivo digital.

Esta interacción con dispositivos digitales da como resultados asistentes activos. El uso de material visual y lúdico, la gamificación, es el modus operandi de los eventos virtuales.

Es erróneo encasillar el juego como exclusivo de la infancia. La mayoría de la gente ama el proceso interactivo de jugar.

Agregar juegos en el evento virtual genera un ambiente divertido y motiva a los asistentes.

Por ejemplo, en los eventos del club rotario, el objetivo es informar sobre alguna área prioritaria de la comunidad y exhortar a los miembros a invertir para dar solución. Introducir el juego genera un sentido de competencia, pero de energía lúdica.

La gamificación también permite la recolección de datos en tiempo real a partir de las actividades lúdicas implementadas en el evento virtual. Así, de ser necesario podrás adaptar el mensaje para lograr el impacto deseado en los asistentes.

Además, en los eventos presenciales es más fácil asegurar la atención de los asistentes, por el contrario, en un evento virtual pueden abrir otra pestaña y se pierden por completo navegando en otro sitio web. La gamificación da solución a este inconveniente.

¿Cómo aplicar la gamificación en tu evento virtual?

A la hora de aplicar la gamificación en tu evento virtual, ten presente el objetivo que quieres lograr. Las dinámicas que apliques deben ser congruentes con la finalidad del evento virtual.

Con ese objetivo claro, plantea los puntos a tratar durante el evento virtual. Señala el momento en que introducirán la dinámica. Toma en cuenta que no es la cantidad sino la calidad de los juegos para cumplir su fin.

La gamificación puede ser aplicada después de la bienvenida, durante el intermedio o al final del evento. La decisión del momento de aplicarla, se acopla a la ilación de los puntos a tratar.

Como dinámicas proponemos juegos de trivial, y si buscas una experiencia más real e interactiva entre los asistentes, el escape room es una buena opción. También puedes implementar dinámicas como rankings de posiciones.

El agregar trivias en los eventos virtuales del club rotario, ayuda a entablar un diálogo con los asistentes. Obtendrán una basta retroalimentación. La circulación de ideas ya no será lineal sino rotativa, porque los asistentes también estarán aportando para enriquecer la charla.

Las trivias se pueden implementar durante todo el evento o únicamente al final. Si se aplica al final una ronda de preguntas, hay que avisar al inicio de la charla que después se tendrá esa dinámica, dale un plus agregando un ranking y otorgue un premio a la puntuación más alta.

Por su parte, el escape room desarrolla entre sus participantes el trabajo en equipo, creatividad, toma de decisiones, liderazgo, comunicación y pensamiento crítico. Se crean escenarios en base al objetivo que se desee lograr.

Por ejemplo, crea un escenario cuya solución dependa de poner en práctica todo lo tratado en la charla. Los asistentes tendrán interacción con el tema abordado. Se generará sentimiento de competencia, colaboración y empatía con la situación.

No olvides avisar con anticipación a los asistentes cuál es la aplicación por la que se llevará a cabo el evento virtual. Así les dará tiempo para descargarla y evitar contratiempos el día del evento.

Conoce más sobre la gamificación y sus técnicas para aplicar en tu evento virtual. Asegúrate que el mensaje que quieren transmitir a los miembros del club rotario, sea recibido correctamente.

Deja atrás la forma tradicional de los eventos, el mundo está en movimiento y hay que acoplarse a las nuevas tendencias. Los eventos virtuales en los que se aplica la gamificación son lo de hoy.

Continúa leyendo y aprende a preparar una conferencia en 10 días .

Las 8 herramientas de gamificación que harán de tu evento virtual una gran experiencia

Sat, 30 Jan 2021 20:40:00 GMT

Hoy en día, cuando los eventos virtuales son más necesarios que nunca, la gamificación se ha convertido en nuestra mayor aliada para captar verdaderamente la atención de nuestra audiencia. En este artículo, te hablamos de las mejores herramientas para hacer gamificación en tus eventos.

Muchas veces nos frustramos por no ser capaces de transmitir apropiadamente el mensaje que presentamos en nuestros eventos virtuales . Para estas ocasiones, la gamificación es ideal, pues nos permite captar la atención e involucrar directamente a nuestra audiencia.
A través de juegos y otras actividades lúdicas, podemos contribuir a la correcta comprensión de temas de importancia. Y un amplio conocimiento sobre estas estrategias, así como de las herramientas más útiles, jugará un papel determinante.
Enseguida, te presentamos 8 herramientas valiosas de gamificación que te ayudarán a mejorar tu próximo evento virtual.

Quizlet

Quizlet es una plataforma a la que puedes ingresar desde tu navegador y que tiene como objetivo el aprendizaje interactivo. Esta plataforma te permite crear unidades de aprendizaje con base en los temas y conceptos clave que requieras .
Cuenta con las modalidades de “aprender”, “fichas”, “escribir”, “ortografía”, “probar”, “combinar” y “gravedad”. Todas fungen como opciones potenciales para que tu audiencia seleccione una respuesta correcta, tomando como referencia la información rescatada.
Puedes emplear la modalidad que prefieras: desde alguna sencilla como “fichas, hasta un entretenido videojuego como el que encuentras con “gravedad”.

Super Teacher Tools

Super Teacher Tools también proporciona herramientas interesantes para trabajar durante tus eventos. La diferencia radica en que la variedad de juegos se complementa con las funciones extra de las que dispone, por ejemplo: el cronómetro o la ruleta.
Con esta plataforma, puedes generar juegos de pregunta y respuesta similares a los que encuentras en televisión. Por ejemplo, el juego de la pregunta del millón o el Jeopardy, y puedes aprovecharlos para poner a prueba lo comentado .

Trivinet

En el caso de Trivinet , la motivación fundamental de la plataforma es la competencia. Esto, dado que, para comenzar a jugar, es necesario crear un grupo. Los integrantes de éste serán quienes podrán acceder a las pruebas presentadas por el administrador.
Esta opción es ideal si lo que quieres es mantener a tu público al pendiente de la actividad en todo momento . Los participantes leerán la pregunta que aparecerá en su pantalla en simultáneo y competirán con los demás para contestar correctamente.

Kahoot

Kahoot es la plataforma más amigable y colorida que encontrarás en nuestra selección. Aquí dispondrás de dos opciones gratis: “quiz” y “verdadero o falso”. A través de ellas, podrás crear pruebas desafiantes y entretenidas para que tu audiencia responda.
Cabe decir que la plataforma permite añadir imágenes y vídeos a las preguntas y, al Kahoot en general, música de fondo. Además, una vez terminada la actividad, puedes descargar un documento Excel con los resultados para que verifiques la comprensión del tema.

Badgeville

A diferencia de los casos anteriores, fundamentalmente orientados a la educación, Badgeville es reconocida por su enfoque empresarial. En sí, está destinada a empresas que buscan aumentar la lealtad de sus clientes y mejorar el rendimiento de sus empleados.
Así, Badgeville parte de una mezcla entre la psicología del comportamiento y la tecnología y cuenta con modalidades para recompensar la lealtad. Estas mismas modalidades pueden ayudarte a medir el desempeño de las actividades de tu club rotario tras un evento en línea.

WebQuest Creator 2

WebQuest Creator , es una plataforma que se destaca de las demás por el hecho de estar pensada para actividades más complejas . Sea que quieras abarcar temas correspondientes a un periodo anterior en tu club o generar nuevos proyectos, esta herramienta es lo que buscas.
La plataforma quizá cuente con una interfaz no tan innovadora como Kahoot, pero sí que nos proporciona todo lo que necesitamos. A través de diferentes secciones, nos permite integrar una introducción, descripción, pasos y evaluación de la actividad si así requerimos.

The World Peace Game

The World Peace Game es una iniciativa creada para enseñar a los niños a través de un involucramiento real con problemáticas de nivel internacional. En grandes términos, funciona como un simulador que permite a los participantes velar por la paz mundial.
El juego funciona por medio de un tablero donde se presentan los países, los recursos e, incluso, las crisis. Es una actividad que coincide perfectamente con los ideales de Rotary y, de quererse, podríamos organizar a nuestra audiencia para replicarlo.

Vitronomics

La diferencia entre Badgeville y Vitronomics radica en que, éste último, en realidad no plantea una estrategia de marketing tal cual. Lo que busca es capacitar a los jugadores en materia de negocios , orientándose al arranque de empresas y estrategias económicas.
Es similar a The World Peace Game ya que funciona como un simulador. Aquí, los participantes pueden comprar, vender y administrar empresas y bienes. Esta herramienta de gamificación es ideal cuando tu evento se enfoca a cuestiones de gestión empresarial.
Si bien la nueva normalidad ha comprometido muchas de las experiencias de interacción más eficientes, no todo está perdido. Herramientas de gamificación como las que recién revisamos serán nuestras mejores aliadas a la hora de implementar eventos digitales.
Lo importante en este aspecto, es familiarizarnos con el abanico de opciones accesibles y gratuitas de las que nos provee Internet. De este modo, nuestros eventos cumplirán su verdadero cometido y mantendrán a nuestra audiencia a la expectativa.
¡No dejes que la pandemia detenga tus proyectos y aprovecha todos estos recursos de gamificación!
Te recomendamos seguir informándote para descubrir cómo hacer una campaña exitosa de imagen pública para tu club .

10 Consejos para mejorar tus eventos virtuales

Sat, 30 Jan 2021 04:09:00 GMT

Ya sean seminarios, juntas informativas, o talleres, sigue estos consejos que te ayudarán a mejorar tus eventos virtuales de Rotary.

Debido a la pandemia por COVID-19, los eventos virtuales se han hecho mucho más frecuentes, por lo que debes estar preparado para esto y tomar en cuenta los siguientes consejos que te ayudarán a tener un evento exitoso.

Analiza las características de tu audiencia y sus hábitos de conexión.

Debes tomar en cuenta los hábitos que tengan las personas que asistirán a tu evento, necesitas entender sus horarios y cantidad de tiempo que permanecen conectados.
Si son estudiantes, debes conocer el horario escolar y programar tu evento a contra turno, donde no afecte sus clases. De igual forma con los trabajadores de una empresa, analiza su horario y costumbres al estar conectados.
Ferias, conferencias, capacitaciones, talleres, seminarios y lanzamientos, son eventos virtuales que tendrán que ser calendarizados con tiempo y difundidos hacia el público que quieres reunir.
Toma en cuenta si lo que quieres comunicar es adecuado para tu público, además de analizar si la fecha que has elegido es correcta e ideal para hablar sobre el tema.

Crea una identidad visual

Debes crear tu propio logo y gama de colores que hagan que todos te puedan reconocer por todos los medios. Crear un logo, un eslogan y un estilo propio, te harán tener tu propia identidad.

Elige la mejor plataforma

Investiga al público que quieres llegar y cómo, esto te ayudará a decidir qué plataforma o aplicación debes utilizar. Toma en cuenta la cantidad de personas que esperas que se conecten, el público al que te diriges, el tema del que hablarás. Por ejemplo, si tu evento es público (un festival, comunicado o ventas de un producto) puedes utilizar las redes sociales para transmitir lo que deseas , pero si lo que planeas hacer es una junta de corporativo, lo ideal es hacer una videollamada más privada a través de alguna aplicación como Zoom, Meet, Teams, Virtway, Eventia o Walcon.

Diseña un sitio web o conecta tu evento con el que ya tienes.

Enlaza tu evento al sitio oficial de tu empresa, negocio, institución, club, o cualquier otro. No olvides guardar el enlace o grabación de tu evento en la plataforma en que lo vayas a realizar. Usa tu sitio web para darle promoción a tu evento , pero recuerda invitar a los usuarios a seguir tus redes sociales y suscribirse a tu sitio web. Si aún no tienes un sitio web, debes hacerlo pronto , es una forma muy práctica de comunicar y conseguir seguidores.

Realiza pruebas

Antes del evento, debiste haber escogido la plataforma o aplicación en la que harás tu evento virtual, haz pruebas de cómo funciona y cómo trabaja. Tendrás que analizar aspectos como la calidad del vídeo, el audio, la presentación que puedes hacer, fondos disponibles y demás detalles. Si tienes pensado poner una presentación, debes cuidar muy bien hasta el mínimo detalle , no puede haber mucho texto en las diapositivas, eso causará que los espectadores se aburran, usa imágenes, sonido, vídeos y otros elementos que atrapen la atención de tu público.

Ten un anfitrión

Actualmente es muy difícil mantener la atención de una persona, en especial porque al estar en un evento virtual pueden conectarse a otros sitios, ver vídeos o visitar sus redes sociales, por lo que es muy importante captar toda su atención y que sigan ahí todo el tiempo. Para lograr este objetivo, es muy importante que tengas un anfitrión, y no necesariamente alguien que domine en su totalidad el tema que están trabajando, lo esencial es que mantenga la atención de todos . Debe tener energía, carisma y la capacidad de hacer que el público esté pendiente de lo que sucede.

Promueve la interacción

A pesar de que no están interactuando físicamente, debe haber una interacción virtual, pues es importante para mantener la atención de los espectadores . Se puede implementar una sesión de preguntas y respuestas, videos interactivos, un juego en línea, y otras actividades más. Si tienes la oportunidad de usar un chat, por ejemplo, en Zoom, invita a tus participantes a que hablen por ese medio, hagan comentarios, preguntas, sugerencias, etc.

Pon en práctica la gamificación

La gamificación es una herramienta utilizada para implementar juegos con un fin educativo y profesional, y así obtener resultados de lo que sería un aprendizaje previamente repasado .
Algunas de las actividades que se pueden realizar son juegos de trivia, acertijos, encuestas, juegos de memoria, entre otros. Para motivar más a los participantes puedes implementar premios: si se trata de una clase escolar, pueden ofrecer puntos extras; en caso de ser un negocio, puedes ofrecer alguno de tus productos como premio. Descubre 8 herramientas de gamificación ideales para tus eventos virtuales.

Realiza encuestas de satisfacción y analízalas

Toma en cuenta la satisfacción de tus espectadores en tu evento virtual. Pídeles que respondan una encuesta, ésta la debes diseñar sencilla y rápida, que no ocupe más de cinco minutos, con el fin de que no sea un proceso tedioso, cansado y aburrido . Recuerda solicitarlo antes de despedirles, puedes enviar un link a través del chat de la aplicación, dejarlo en los comentarios de la transmisión o vídeo, incluso hacer algunas preguntas abiertas antes de terminar, como: ¿qué les pareció?, ¿qué fue lo que más les gustó? o ¿alguna sugerencia?

Incluye entretenimiento

Entretener a los participantes es algo muy importante, debes implementar dinámicas o tener un invitado que llame la atención de todos, puede ser un experto o una persona reconocida en el tema que estén tratando.
Para saber qué entretenimiento implementar, debes tener en cuenta el público que asistirá . Si son jóvenes, probablemente puedas tener como invitado un influencer; mientras que, si estás tratando con adultos, podría funcionar un profesional con experiencia laboral en el tema.
Esto tiene múltiples beneficios, creará mucho más interés en tu evento, romperás el hielo entre los participantes, podrás hacer que se fortalezcan los valores y relación entre los asistentes y exponentes.
Estas son algunas sugerencias que debes tomar en cuenta para que tu evento virtual sea mucho mejor de lo que te imaginas, son pequeños consejos que te harán crecer y ser recomendado. Te recomendamos seguir leyendo para descubrir qué necesita el sitio web de tu club rotario para llamar la atención.

Cómo adaptar el sitio web de tu Club Rotario a dispositivos móviles

Mon, 18 Jan 2021 21:29:00 GMT

Un requisito indispensable para que el sitio de nuestro Club Rotario sea óptimo, es hacerlo ajustable a todos los dispositivos. En este artículo te daremos algunos consejos para disponer tu sitio web ‘responsive’ de la mejor manera.

Un requisito indispensable para que el sitio de nuestro Club Rotario sea óptimo, es convertirlo en un sitio web responsive; es decir, un sitio que se ajuste apropiadamente a los diferentes dispositivos móviles. A continuación, te dejamos todo lo que necesitas saber.

¿Por qué es necesario que tu club rotario tenga su sitio web? Haz clic aquí y descubre la respuesta.

Formas de tener una web responsive

En la actualidad, existen formas accesibles y económicas de implementar esta función a nuestro sitio. Y, si bien, las plataformas que utilices pueden variar, los resultados deben apuntar siempre a lo mismo: una adaptación completa e independiente del dispositivo .
En este sentido, las formas más fáciles de conseguir esto son dos:

Crear una versión móvil independiente de tu Blog

¿Qué quiere decir esto? Básicamente, que creas una versión móvil de tu sitio desde cero, independiente de tu sitio para escritorio.
Esto implica recurrir a herramientas distintas a las que empleaste inicialmente para obtener resultados satisfactorios. Por ejemplo, si utilizaste WordPress para diseñar tu página, puedes hacer uso del plugin WPtouch Pro para generar la versión móvil.
La ventaja de esto, por ejemplo, es que los archivos multimedia no pesarán tanto, pues dejarán de estar adaptados al escritorio. De este modo, tu sitio no se alentará ni trabará y contará con un diseño perfectamente acorde al formato deseado .

Utilizar una plantilla responsive para toda tu web

Las plantillas responsive son muy útiles, porque se encargan de realizar el trabajo de optimización casi por completo. En este caso, plantillas para CMS como WordPress, Joomla o Wix ajustan el contenido de tu sitio a un tamaño y forma adecuados para el móvil.
Como única indicación, te pedimos que no te confíes . Habrá ciertos aspectos que la optimización automática no logrará corregir por completo. Para ello, deberás ingresar manualmente a la plataforma y perfeccionar estos detalles.
Haz clic aquí y descubre los beneficios de tener una página web responsive.

Cómo adaptar tu web a dispositivos móviles

Ahora bien, fuera de las tareas más básicas, por supuesto que hay conocimiento adicional. Después de todo, la calidad de nuestro sitio dependerá del cuidado y empeño que pongamos a cada uno de los detalles.
Con la finalidad de que transmitas y compartas de la mejor manera la experiencia Rotary, te dejamos los siguientes consejos.

Reemplaza los links de texto por botones visibles

Muchas veces decimos que “lo más sencillo es lo más bello” y, por lo general, tenemos razón. Sin embargo, cuando se trata de botones CTA, lo más importante es que llamen la atención . Por ello, es recomendable no dejar los botones como simples enlaces en el texto.
Asegúrate de que, los botones que insertes en tu página, tengan colores distintos al fondo y un tamaño apropiado. Para este particular, Microsoft recomienda un tamaño de 34 px de ancho y 26 px de alto; Apple recomienda 44px de ancho y 44px de alto.

Utiliza formularios mobile friendly

Por supuesto, una razón crucial detrás de la importancia de los sitios web responsive, es la accesibilidad de lectura. Esto, ya que, si el texto o los formularios de tu sitio son demasiado pequeños, las personas no podrán interactuar cómodamente.
Para solucionar esto puedes recurrir a los plugins . Por ejemplo, en el caso de la captura de emails, puedes utilizar plugins de la clase de Sumo Me u Optinmonster.

Crea contenido que sea visible en pequeños dispositivos

Para esto, debes resaltar los recursos que ayuden al internauta a guiarse entre secciones . Por ejemplo, puedes crear titulares llamativos con buen tamaño de fuente, separar el contenido en subtítulos y colocar imágenes entre párrafos.
En caso de que utilices WordPress o una plantilla similar, puedes añadir vídeos e imágenes con gran facilidad. Basta con que utilices la función de “insertar” y que pegues el URL del contenido deseado.

Reduce los efectos y animaciones

Muchas veces, pasa que nos emocionamos con los efectos y animaciones que ofrecen las plataformas. Sin embargo, y tal como rescatábamos más arriba: lo más sencillo sigue siendo lo más bello . Y en este caso, de hecho, es también lo más ideal.
Pues, a pesar de que las animaciones y los efectos puedan lucir atractivos y estéticos, tienden a fallar en ciertos dispositivos. Especialmente, sucederá que no presentarán errores en la visualización de escritorio, pero se trabarán o desaparecerán en el móvil.

Cuidado con los Sliders y Carruseles

Sólo en caso de que te lo preguntes más adelante: los ‘sliders’ son elementos que suelen colocarse en la página de inicio y consisten en un pase de diapositivas. Los ‘carrusels’ tienen una función similar, pero sus formas son variadas y pueden encontrarse en cualquier sección.
No es recomendable utilizar estas funciones para dispositivos móviles. Principalmente, como mencionamos antes, debido a la dificultad de visualización y la posibilidad de fallas en la ejecución.

Usa un tamaño de texto que sea legible

Puede parecer obvio, pero dado que es muy importante, hace falta enfatizarlo: un sitio web no será atractivo ni funcional, si no cuenta con un tamaño de fuente adecuado . Lo último que necesitamos es que nuestro público tenga dificultades para leer nuestro mensaje.
Para dispositivos móviles, se recomienda mantener la fuente en un tamaño mínimo de 15 px. De otra forma, darás una muy mala impresión a tu audiencia, quien no querrá volver a pasarse por tu sitio.

Revisa y prueba constantemente

Primeramente, cerciórate de verificar el funcionamiento de tu página en todos los dispositivos móviles posibles. Si no te percatas a tiempo de algún detalle importante, perderás tráfico de valor por parte de quienes utilizan esos dispositivos.
Así mismo, recuerda hacer estas pruebas con regularidad. Cada que añadas un elemento o hagas un cambio, verifica su funcionamiento.
Si bien pudiera parecer que un diseño atractivo para nuestro sitio web es el último paso, la realidad es otra. Determinar nuestro sitio como un sitio web responsive, es la obligación de cualquier administrador, independientemente de su experiencia.
¡Anímate a adaptar tu sitio a distintos dispositivos móviles y permite que más personas conozcan tu Club Rotario!
Para descubrir qué necesita el sitio web de tu club rotario para llamar la atención, haz clic aquí.

Beneficios de tener una página web responsive de tu club rotario

Wed, 30 Dec 2020 04:36:00 GMT

A estas alturas del camino, sabemos que es imprescindible contar con un sitio web para nuestra empresa, negocio, marca o club rotario. Pero así mismo, también es importante lograr que todo aquel que quiera acceder a nuestra página, pueda hacerlo desde la comodidad del dispositivo que desee.

Los sitios web tienen una gran importancia actualmente, por lo que, si tu club rotario cuenta con uno, debes saber que es muy importante adaptarlo a todos los dispositivos móviles , de lo contrario, es como si tu página no existiera en celulares, tablets, ipads, etc.

Tu aparición en múltiples dispositivos es necesaria, en especial hoy en día. Seguramente, como miembro de un club rotario, quieres que todos conozcan los valores Rotary y se unan a sus causas. Por lo tanto, debes lograr que más personas vean tu página web.

Haz clic aquí y descubre por qué es necesario que tu club rotario cuente con un sitio web.

¿Qué es una web responsive?

Si aún no te familiarizas con el término, te explico de forma rápida, una web responsive es cuando una página web es capaz de adaptarse a cualquier dispositivo, ya sea una computadora, celular, tablet, etc.
Esto es tan fundamental, que de hecho Google ha comenzado a penalizar a las páginas web que no cuenten con ello , ya que la mayoría de los dispositivos que acceden al buscador, son teléfonos celulares.
Además, Google ha recomendado a los webmasters que implementen el web responsive pero con el HTML exactamente igual para un fácil acceso en todos los dispositivos móviles.
Si al buscar una página web la puedes abrir en cualquier dispositivo, ¡estás frente a un web responsive!, y en cada dispositivo se ve de forma diferente, pero el contenido y el objetivo de la página es el mismo.

Beneficios de tener una Web Responsive

Hasta ahora, probablemente asumas que lo más importante de tener una web responsive es únicamente la practicidad, sin embargo, hay muchos otros beneficios que encontrarás a continuación:

Aumento de visibilidad

Año tras año y día tras día, la población utiliza con mayor frecuencia el teléfono celular, lo que significa que toda página necesita tener web responsive para que tenga mucho más alcance.
Los números son precisos y las estadísticas hablan por sí solas, 7 de cada 10 personas se conectan, por lo menos, treinta minutos. Además, no me lo vas a negar, lo primero que haces en el día es ver la pantalla de tu teléfono y ahí te pasas un buen rato.
Aquí otro punto, las redes sociales, si el usuario no tiene acceso a tu página web desde su celular, ¿cómo quieres que conozca tus redes sociales? Un punto más para que hagas ese cambio necesario. Tu Rotary Club podrá llegar a muchas más personas , imagina el impacto que eso tendrá en las acciones que tienes planeadas hacer y en el futuro de tu club, todo sea por las buenas acciones.

Mejorarás la experiencia del usuario

Una vez que hagas que tu usuario pueda acceder a tu página desde cualquier dispositivo móvil, lograrás mejorar su experiencia, ya que le será más práctico entrar al sitio haciendo uso del dispositivo de su preferencia.
Además, harás posible el rápido acceso, esto le dará cierto prestigio a tu página, será tomada en cuenta y visitada con más frecuencia de la que imaginas , habrá más interacción, suscripciones, ventas, entre muchas cosas más.
Y no sólo eso, el web responsive ayuda en la mejora y distribución de botones para el lector, para que pueda tener una mejor navegación al entender, de forma simple, cómo explorar en tu sitio web. En este punto, es en el que podrás mostrarle a tu usuario lo que significa formar parte de un club rotario. Pero recuerda que sin una web responsive, no lo vas a lograr de forma tan rápida.

Captarás más tráfico hacia tu web

Ya que tu página web podrá ser vista en todo tipo de dispositivo, las visitas aumentarán exponencialmente, incluso tu sitio aparecerá como una opción en los resultados de Google.
Si tu sitio web está dedicado a las ventas, debes saber que es mucho más benéfico, pues para el usuario resulta más cómodo y amigable realizar compras desde su teléfono celular . Por lo tanto, si tu página va de ventas, tienes que prepararte con tu web responsive.
También es considerado como una herramienta de marketing sumamente exitosa y con buenos resultados. Esto debido a que delimitan quién es su público objetivo, haciendo que la forma de llegar a su público sea amplificada. ¿Quieres que el sitio web de tu club rotario llame más la atención del público? Haz clic aquí y descubre cómo lograrlo.

Riesgos de no tener una página web responsive

Aunque los riesgos son mínimos, los hay y debes saber de ellos, te los voy a exponer a continuación:

Pérdida de comunidad

Debes tener muy en cuenta que la comunidad a la que llegues, es altamente importante. Pero más que eso, es relevante saber que lo más deseado por los usuarios de internet, son páginas web sencillas de leer, entender e interactuar .
Si el diseño de tu página es complicado o no se puede ver desde otro dispositivo móvil, lo más seguro es que pierdas a estos lectores o compradores.

Pérdida de tráfico hacia tu Blog

Tan sólo en teléfonos móviles, se consume de un 20% a un 40% total de la información y navegación en sitios web . Si lo piensas, te estás perdiendo de una parte muy importante de usuarios, eso hará que el tráfico de tu página web vaya en picada.

Menos suscriptores a tu lista de Email

Uno de tus objetivos, seguramente es hacer que los lectores se conviertan en suscriptores de tu página web, una buena forma de mantener al tanto a los suscriptores.
Ahora imagina que no tienes esos suscriptores y que no podrás hacer crecer tu club rotario, eso hará que los suscriptores por email disminuyan y no habrá a quien mantener al tanto de todo lo que pasa en el club. Si aún no has puesto en marcha la web responsive de tu página para beneficio de tu Rotary Club, te recomiendo hacerlo lo más pronto posible, tus lectores te lo van a agradecer.
Aprende más sobre la importancia de la imagen pública para tu club rotario, solo haz clic aquí .

¿Qué necesita el sitio web de mi club rotario para llamar la atención?

Sat, 19 Dec 2020 06:45:00 GMT

Existen numerosos aspectos a considerar antes de decir que contamos con un sitio atractivo y funcional. Quédate con nosotros y averigua cuáles son los elementos imprescindibles que cualquier sitio web debe tener.

Muchos conocemos ya la importancia de contar con un sitio web , pues nos permite difundir las actividades de nuestro club rotario. Principalmente porque entendemos que, en la actualidad, ninguna organización o negocio puede tener credibilidad sin uno. Así que, se vuelve necesario para poder reflejar al mundo los valores de Rotary.

Sin embargo, existen numerosos aspectos a considerar antes de poder decir que contamos con un sitio atractivo y funcional. Quédate con nosotros y averigua cuales son los elementos imprescindibles que cualquier sitio web debe tener.

Adaptación de la página web a diversos dispositivos

Una vez finalizado el proceso de diseño, te encuentras satisfecho con el resultado, y puede parecer que has terminado.
Pero no, toma en cuenta que tu sitio no estará listo hasta que te hayas asegurado de adaptarlo a los diferentes dispositivos.
Si una persona intenta buscar tu club en su celular, y el sitio no se acopla al tamaño de su pantalla, perderá el interés.
Según las estadísticas, al menos 48% de los internautas afirma sentirse frustrado cuando un sitio web no cuenta con esta característica .

Branding

Branding, es el trabajo de gestión de marca que busca crear una imagen positiva en la mente de los consumidores. Entre los aspectos que se revisan, se encuentran los más básicos: el diseño de logo, el tipo de fuente o fuentes y la paleta de colores.
Encontrar un balance de color y formato para tu sitio web, es el primer gran acierto que puedes conseguir. La imagen jugará un papel crucial para lograr que tus visitantes se interesen en tu club y continúen revisando tus contribuciones.

Imágenes llamativas, que no sean de stock

Otro aspecto muy importante, es evitar lo más posible el uso de fotografías genéricas de stock. Los sitios que utilizan este tipo de imágenes, corren el riesgo de no generar suficiente confianza en sus visitantes.
Invierte algunos recursos en conseguir una cámara profesional y una fotógrafa o fotógrafo capacitado . La presentación de tus eventos y actividades, llamará mucho más la atención con imágenes propias.

Claridad y Orden

De la mano con el branding, otro elemento que puede beneficiar o perjudicar la permanencia de visitantes, es la practicidad. Si una persona se encuentra con tu sitio, pero le resulta tedioso navegar en él, muy probablemente dejará de intentarlo.
Asegúrate de que la navegación entre secciones sea fluida y que implique el menor número de clics posible . Busca señalamientos llamativos y claros, y procura que la información se despliegue a través de la navegación vertical.

Medios de contacto visibles

Ahora bien, fuera de las consideraciones más elementales del formato, piensa en las funciones beneficiosas para ti y el visitante. Exponer tu número de contacto y correo electrónico de manera clara e imperdible, es primordial.
Lo más recomendable sería que dispusieras de una de las secciones de tu página sólo para este propósito. En el menú de navegación, agrega un apartado de “Contacto” para asegurar que tus seguidores te encuentren con facilidad .

Titulares y textos contundentes y persuasivos

En el periodismo, esta es una noción indispensable. Particularmente en el caso de los artículos y blogs, podría decirse que los títulos serán la parte más importante del texto . Pues en muchas ocasiones, sólo esto se necesita para convencer a una persona.
Pero, si bien son los títulos el primer paso, el contenido contundente será la razón definitiva para quedarse. Un lenguaje sintético y una presentación de ideas claras, sin rodeos, asegurará el interés de tus lectores.

Destacar la información importante

Con esto, no nos referimos a simplemente subrayar las partes de texto que te parezcan más importantes. Sino a, tal cual, dejar en la parte superior de tu sitio, la información que resulte más relevante para tu club. Es decir, la información que se visualiza sin necesidad de navegar.
Sean las motivaciones principales de tu club, tus eventos recientes o información sobre una causa determinada, déjalo destacarse. Se estima que al menos el 77% de internautas no desciende en el sitio y sólo se queda con lo visible.

Contenido de valor

Ahora bien, tal y como hemos anticipado hasta ahora, debes preocuparte por más, aparte de las acciones realizadas en tu club. Es decir, que debes ofrecer contenido de valor a tus visitantes, dígase datos que resulten interesantes o entretenidos.
Las formas de contenido de valor más comunes, son los vídeos y los blogs, ambos son excelentes para generar engagement . A partir de hoy, dedícale tiempo a elaborar una agenda de programación con las distintas publicaciones a realizar.

Llamados a la acción

Esta es una adición mínima, pero significativa. Los ‘llamados a la acción’ son gráficos insertos en tu sitio web, que invitan a la persona a realizar una acción determinada. Generalmente, los vemos en forma de botón con una palabra o frase breve escrita.
En el caso de un club rotario, puedes utilizar textos como “Descubre más”, “Involúcrate” o “Contribuye” , dependiendo de tus objetivos.

Indicadores, testimonios y reconocimientos

Los indicadores de confianza, también son un elemento muy importante para ganarte el reconocimiento de una audiencia más amplia. Las personas tienden a confiar más en un sitio web y la marca cuando leen la experiencia de otras personas externas.
Lo recomendable es usar una sección de la página principal de tu sitio para colocar estos testimonios . Puedes integrarlos a modo de citas textuales, con comentarios positivos que las personas hayan hecho sobre tu club.

La tarea de implementar un sitio web que cumpla todas tus expectativas, puede convertirse en algo fácil. Sólo necesitas poner en práctica las indicaciones que aquí te proporcionamos para beneficiar la imagen pública de tu club rotario.
¿Te sientes listo para comenzar? Anímate a extender tu club rotario de la mejor manera con un sitio web funcional, práctico y atractivo.
Para más herramientas que te ayuden a mejorar la imagen pública de tu club, descubre qué es el storytelling haciendo clic aquí .

¿Realmente es necesario que tu club rotario tenga su sitio web?

Sat, 19 Dec 2020 05:59:00 GMT

En la era de lo digital, una organización sin sitio web, no genera confianza. Permítenos explicarte por qué es tan importante que tu club rotario cuente con uno y prepárate para hacer de la imagen pública una prioridad.

Como presidentes de un club rotario , es común que centremos nuestro esfuerzo en actividades de apoyo comunitario que representen los valores de Rotary . No obstante, no podemos permitirnos olvidar nuestra responsabilidad por dar a conocer lo que hacemos, principalmente, a través de un sitio web.

Pues, aunque pueda sonar como una obligación secundaria o, incluso, un complemento, el manejo que le demos será fundamental. Según éste, podremos expandirnos, consolidar nuestra credibilidad y acercarnos a quienes no sabemos que nos necesitan.

Así que, si hasta el momento desconocías la importancia de contar con un sitio web competente, ¡quédate! Enseguida desarrollaremos las razones principales por las que te conviene invertir en uno para tu club.

Tener presencia en Internet y adquirir visibilidad

La era digital nos ha posicionado en un mundo con fácil acceso a la información para cualquier persona u organización. Sin embargo, pese a las ventajas que las herramientas tecnológicas ofrecen, aún tendemos a desestimarlas y, por consiguiente, desaprovecharlas.
Muchos de nosotros, quienes no nacimos en la época de la exposición mediática, tendemos a cometer este error. Asumimos que la relevancia de nuestras acciones, la difusión boca a boca o incluso la publicidad tradicional, serán suficientes.
Lo primero es entender que, si bien estas acciones ayudarán muchísimo, no generarán el mismo alcance que el marketing digital.
En estos términos, un sitio web es ideal, ya que en él podemos concentrar el material más valioso de nuestro club.
C ualquier persona que nos encuentre en Internet, podrá acceder a nuestro sitio e informarse sobre nuestros proyectos sin contratiempos importantes.

Brindar credibilidad

Como anticipábamos, un sitio web puede ayudarnos mucho a conseguir la credibilidad que todos los clubes rotarios aspiran. En la era de lo digital, una organización o empresa sin sitio web, no genera confianza; y, en el peor de los casos, refleja una falta de profesionalismo.

Dicho esto, un sitio también da oportunidad a tus seguidores para acercarse y conocer cómo estás cumpliendo con tu misión. Dado que Rotary es una organización humanitaria, es lógico que las personas quieran leer testimonios o ver fotos de tus eventos.
Finalmente, un sitio web te permite ser abierto en cuanto a las decisiones y posturas que toma tu club. En éste, podrás dejar constancia de la forma cómo te manifiestas en torno a los fenómenos sociales del momento.
Descubre la importancia de la imagen pública para un club rotario, haciendo clic aquí.

Estar en contacto 24/7 con socios potenciales

Una de las mayores ventajas de los sitios web, es que, a diferencia de las locaciones offline, éstos no tienen hora de cierre.
E sto significa que puedes mantenerte en comunicación constante con socios potenciales todo el día, todos los días del año.
El sitio, además te permitirá proporcionar tus datos de contacto con una gran facilidad. Colocar el correo electrónico de tu club o tu número telefónico, como presidente, es una necesidad imperiosa. Recuerda que la prioridad es estar accesible al momento.
Así mismo, en tu sitio puedes implementar una sección específica para recibir mensajes de posibles socios. De este modo, toda la información será reunida en un mismo sitio y podrás acceder de forma más inmediata a ella. Eso sí ¡revisa a diario tu bandeja!

Para captar contribuciones

De la mano, con la sugerencia sobre una sección específica para mensajes de posibles socios, viene la recepción de contribuciones. Es decir, cualquier persona, independientemente de si es un socio o no, podrá enriquecer tu club con sugerencias.
Para esto, es importante que seas ampliamente consciente del valor de la opinión de tu público regular . Pues, aunque tus socios suelen contar con una noción amplia de tus proyectos, esas otras voces te brindarán una mirada externa.
Así que procura no ensimismarte en las actividades rotarias, ni pretender que la única opinión válida es la de tus compañeros. Al escuchar opiniones de terceras personas, generarás una visión más general sobre la logística y posibilidades de tu club.

Para tener mayor alcance

Como mencionamos antes, el sitio web proporciona lo que el marketing tradicional ya no puede igualar: un alcance general y con tendencia al crecimiento. Un sitio te dará la oportunidad de presentar tus proyectos a todas las personas alrededor del mundo .
Esto, sin mencionar que reunirás a toda esa gente y le darás un espacio para mantenerse al pendiente de tu club.
C ualquier persona con acceso a Internet podrá participar en las dinámicas, presenciar los en-vivos o apoyar, en caso de desearlo.

Ser presidenta o presidente de un club rotario tiende a ser una tarea extenuante, con responsabilidades numerosas. Y es precisamente por eso, que no muchos de nosotros prestamos atención a la imagen pública y sus diferentes implicaciones.
Sin embargo, será en la dedicación e ingenio que pongamos a plataformas como nuestro sitio web, donde mediremos nuestro verdadero impacto. Éste podría incluso convertirse en un primer acceso para nuevos tratos, colaboraciones y emocionantes proyectos.
¿Qué dices? ¿Tu club rotario cuenta ya con su propio sitio web? Si no es así, ¡no pierdas más tiempo! Permite que la comunidad, local e internacional, se acerque a tus actividades.
Si te interesó esta información, te sugerimos continuar con los elementos que debe tener el sitio web de tu Club Rotario para que realmente llame a la acción, solo haz clic aquí.

Rotary y el valor de la diversidad

Mon, 30 Nov 2020 13:00:00 GMT

En un contexto de movilización y lucha social como el actual, es necesario que las organizaciones se manifiesten. En este artículo, Rotary constata su postura en torno a temas de discriminación y su compromiso ante la diversidad.

Desde 1905, Rotary se ha consolidado como una defensora de los valores , de la paz, la salud y los derechos humanos. En particular, la diversidad , como medida y objetivo, ha propiciado la búsqueda permanente por la igualdad y la no discriminación.

En un contexto de movilización y lucha social como el actual, es necesario que las organizaciones se manifiesten. Para Rotary, es fundamental reiterar su postura en torno a temas de esta índole y, por tanto, queremos constatarla aquí mismo.

Enseguida, ahondaremos en nociones primordiales para entender la discriminación desde una perspectiva histórica y social cercana a Rotary. Así que, si te interesa conocer e informarte más al respecto, te invitamos a que continúes leyendo.

La historia de la discriminación

Pese a contar con indicios históricos de mayor impacto, la discriminación ha existido desde los momentos primitivos de la humanidad. Este fenómeno social privilegia a un individuo sobre otro con razón de rasgos específicos como su raza, lengua, sexo o etnia.
De inicio, a la discriminación podemos rastrearla como una práctica sistemática a partir del imperialismo . El establecimiento de colonias europeas en América dio lugar al sometimiento de indígenas, resultado de la incomprensión y la ignorancia.
Este supuesto de una raza ‘superior’ prevalecería para darse a conocer como ‘raza aria’ durante la primera mitad del siglo XX. Postulados de una raza más fuerte y hermosa, contribuyeron a la persecución y asesinato de aquellos externos a estas convenciones.
Mientras tanto, la esclavitud comenzaba a abolirse, pero las personas no terminaban de reconocer una igualdad entre razas. El proceso gradual de abolición se facilitó, resultado de la necesidad de mano de obra, no de una exigencia de justicia.

La discriminación en el contexto actual

Gracias a los medios de comunicación, hoy día, es más sencillo tipificar y condenar la discriminación en nuestras comunidades. Sin embargo, dado que la sociedad empieza a aceptarse en su diversidad, los obstáculos, igualmente, se diversifican.
El racismo sistemático, la heterosexualidad como norma, los roles binarios de género y la idealización de la estética caucásica occidental. Todos, y más, han delimitado tanto los macro-discursos sociales que aún resulta complicado abandonar sus imposiciones.
En estos términos, son los mismos medios de comunicación quienes tienden a excluir estéticas e identidades diversas . A pesar de los grandes esfuerzos, la representación de identidades sigue favoreciendo a las clases medias de comunidades occidentalizadas.
Como resultado, la sociedad como espectadora no tiene presentes estas otras identidades. No las reconoce como parte de su realidad, puesto que se le han presentado como ajenas y extrañas. Y, en muchos casos, este desconocimiento produce un rechazo profundo.

La opinión de Holger Knaack, presidente de Rotary International.

“Para mí, la diversidad no es una lista deseos para un club rotario, es parte de nuestros valores centrales”. Esta fue una de las cosas que Holger Knaack, presidente de Rotary International dijo durante la Asamblea Internacional en California.
Y es que él afirma que la diversidad no debería ser una de las cuestiones a contemplar: Rotary debe partir siempre de la diversidad . Pues es de la diversidad de donde provienen nuestros miembros y, de ellos, es de donde viene nuestra fuerza para el cambio.
Knaack considera que es importante que cada club identifique las condiciones histórico-culturales de sus comunidades. Pues sólo éstas determinarán los valores a partir de los que habrán de enfrentarse y erradicar prácticas discriminatorias.
Finalmente, que “tenemos que examinar nuestra historia para encontrar sus orígenes (de la discriminación) con el fin de combatirla”. Es decir, que no podemos borrar la historia. Debemos encontrar en ella una aliada que nos ayude en nuestro largo y arduo camino.
Para descubrir cómo enfrentan los líderes una situación de crisis, haz clic aquí .

Declaración de Rotary sobre la diversidad

La declaración de Rotary constata su conciencia ante un tema que implica muchas conversaciones difíciles. Sin embargo, es terminante y ratifica inicialmente que “Rotary no tolera el racismo”; esto, ya que el racismo es opuesto a todos los ideales de la organización.
Como tal, Rotary procura el respeto, el liderazgo ético, el esfuerzo y, ante todo, la celebración de la diversidad. Siendo así, personas que trascienden . Precisamente porque la fortaleza de Rotary reside en su capacidad para unir a las personas en pro de una causa mayor.

Dicho así, Rotary también establece ser consciente de que aún falta mucho antes de que podamos construir comunidades verdaderamente igualitarias. Que, como organización, y como sociedad, debemos apuntar por espacios acogedores para todas las personas.
Rotary termina reafirmando su enorme responsabilidad actual y futura. Se compromete a trabajar incansablemente para escuchar, concientizarse e intervenir en situaciones de desigualdad. Sólo de este modo, continuará generando un cambio positivo en el mundo.

La diversidad es un componente inalienable que acompañará a las sociedades humanas hasta el fin de los tiempos. La discriminación, por el contrario, es un fenómeno social perpetuado y reproducido constantemente al que puede ponérsele fin.
Esta contraposición en sí representa un reto para todos, y nosotros como rotarios, tenemos la responsabilidad de involucrarnos y tomar acción. Y ahora que Rotary ha emitido su declaración sobre la diversidad, no hay más excusas para no seguir adelante.
Seamos empáticos, informémonos, iniciemos conversaciones, cuestionemos e intercedamos en caso necesario. Porque cuando nuestros valores son el compromiso y la empatía, no podemos quedarnos callados ante situaciones de injusticia. Te invitamos a leer cómo convertirte en una mujer que incide en los demás, solo haz clic aquí .

Cómo utilizar el storydoing para incrementar la membresía.

Tue, 24 Nov 2020 05:43:00 GMT

El storydoing es una herramienta que nos ayuda a concretar muchos de nuestros objetivos cuando se trata de persuadir, convencer y atraer nuevos clientes a nuestros negocios. El storydoing tiene como principal objetivo conectar de manera directa con el cliente espectador. Pues se tiene interacción directa con él y muchas veces de esta manera se logra crear nuevas membresías para el club.

El aumento de las membresías , uno de los grandes desafíos de cada club Rotary , se traduce en el aumento de la capacidad para llevar a cabo distintos proyectos. Así como también en contar con más personas que podrán aportar distintas ideas.

Para este fin podrás apoyarte en el storydoing.

Eventualmente, es posible que se pierdan membresías y esto pasa incluso en los más grandes organismos. Por este motivo, es necesario innovar y seguir encontrando nuevos miembros que puedan aportar al crecimiento de nuestros proyectos.

La incorporación de nuevos miembros, siempre proporciona un gran beneficio al club. Reclutarlos no solo sirve para suplir las bajas, sino para también aumentar el número de membresías.

¿Por qué utilizar storydoing para incrementar la membresía?

El Storydoing es pasar del decir al hacer, del contar al vivir. En lugar de narrar una historia que transmita valores, las empresas crean una historia en el mundo real. Storydoing es creatividad, emoción, implicación y una fuerte conexión emocional.
Para incrementar nuestra membresía mediante el storydoing, debemos analizar y conocer muy bien nuestra propia empresa. Actualmente, esta herramienta es una de las más utilizadas para cautivar audiencias.
El utilizar storydoing aumenta la reputación y credibilidad de la marca, posicionándola como un referente confiable. Además, impulsa las recomendaciones entre usuarios, las cuales, en la era del internet, son mucho más valiosas que un anuncio publicitario. Además, logra generar fidelidad de seguidores y comunidades enteras que interactúan con la marca y entre sí.

Estrategia para conectar con tus miembros potenciales con storydoing.

El Storydoing permite llevar las cosas a otro nivel, creando una experiencia real y tangible. Storydoing es transportar al mundo experiencial lo que la marca lleva años predicando. Es por ello que resulta ser una herramienta de gran utilidad para conectar con la audiencia.
Conectar con más clientes potenciales, significa tener mayores oportunidades de vender y atraer dinero al negocio. Debemos de llevar a cabo un plan con el cual podamos crear estrategias, para conectar con miembros potenciales.
Las redes sociales son uno de los pilares fundamentales en toda estrategia de marketing. Más allá de la presencia de marca que ayudan a crear, son el complemento perfecto para captar clientes potenciales.
En muchas ocasiones, nos ponemos a administrar las redes sociales de nuestra empresa sin saber para qué las estamos manteniendo vivas. El vincular el storydoing con las redes sociales, sin duda alguna, generará mayor impacto.
Una de las estrategias a seguir, es comprender los intereses de nuestros prospectos antes de conectar con ellos. Para ello debemos analizar lo que representa nuestra empresa y lo que queremos transmitir. Teniendo esto claro, podremos plasmarlo y expandirlo en redes. Un storydoing que tenga relación con gran parte de las historias de vida de nuestros miembros potenciales, será de utilidad. Esto los hará involucrarse y envolverse en nuestro mensaje.

Observa a tus miembros potenciales

Concéntrate en una sola persona, pues puede resultar más sencillo identificarse con un único individuo, en lugar de intentarlo con toda una audiencia numerosa. En otras palabras, procura entender la mentalidad de tu buyer persona . ¿Qué le importa? ¿Cuáles son sus intereses y motivaciones? ¿Qué le conmueve? Así podrás crear una narrativa que te ayude a empatizar con la audiencia.

Identifica patrones de conducta

Una de tus tareas más importantes, consistirá en obtener los insights y comportamientos clave.
Una vez que has observado a tu audiencia, será más sencillo identificar los patrones de conducta y las respuestas del público. Es decir, aquellos detalles que te permitirán pasar al siguiente paso: la empatía.

Empatiza

Si realmente quieres causar un impacto en tu audiencia y conseguir que tu proyecto dure, necesitas desarrollarte en el arte del storydoing. Si queremos que nuestros interlocutores empaticen con nosotros, deberemos pensar en ellos.
Deberemos crear nuestra historia para ellos.
De un modo u otro, debemos elaborar historias con las que nuestros clientes potenciales se sientan representados.
Sólo así lograremos transmitirles esa moraleja final que hará que crean en nosotros. Aún sin tener que hacer explicita la moraleja, cada uno tendrá la suya propia.
El contenido, en forma de historias de la vida real, es vital para difundir información, atraer nuevas audiencias. Cabe la gran posibilidad que estas tengan similitud con muchas de las historias de nuestros miembros potenciales. Es ahí en donde comienza la empatía.

Suscita emociones.

Al crear storydoing para nuestro negocio, es importante generar sentimientos mediante nuestra historia. El empatizar tiene mucho que ver en este punto, pues nos ponemos en el lugar de nuestros miembros potenciales.
Son muchas las emociones que se pueden suscitar mediante un storydoing. Sin embargo, siempre se busca que sean las mejores emociones para nuestra audiencia . Tales como el asombro, alegría, felicidad y amor. El simple hecho de hacerles recordar un acontecimiento pasado es suficiente para generar una emoción. En psicología esto es conocido como elicitación. Y para esto debemos pensar primero en qué emoción queremos despertar para cada momento de nuestra interacción.

Transmite los valores de Rotary

Los valores que definen un club Rotary son el compañerismo, integridad, diversidad, servicio y liderazgo. Cada uno de estos valores son de vital importancia. Es indispensable plasmar cada uno de ellos en nuestras estrategias.
El compañerismo es base para que nuestros planes funcionen, pues en el club se trabaja en equipo. Debemos entender que vamos a enfrentarnos a una diversidad de ideas distintas. Sin embargo, debemos estar en la mejor disposición de servicio para el club. El liderazgo es fundamental dentro del Rotary. El tener habilidades de liderazgo es una gran fortaleza para atraer miembros potenciales y hacerlos sentir parte. Los miembros potenciales, por lo general, se encuentran atraídos por los líderes natos.

Convierte a tus prospectos de espectadores a protagonistas.

Ahora bien, para convertir a nuestros prospectos en protagonistas, es esencial una buena actitud. Posteriormente un buen storydoing.
Cuando tenemos una actitud de servicio y sobre todo entusiasmo, logramos atrapar la atención del público . Una vez que logremos captar la atención, podemos continuar con el siguiente paso.
Tener una buena estrategia. Para lograr que suceda con éxito, debe ser una idea inteligente y congruente. Una buena estrategia puede ser que los miembros puedan contar sus historias de éxito donde pasaron de ser clientes a miembros activos y elementales.
Hacer notar el cómo ellos superaron alguna situación a partir del uso de nuestros productos o servicios o simplemente al formar parte de nuestro club. Lo mejor de todo es que cuando somos congruentes las historias sobran y las ganas de hacer las cosas bien también.
Es importante analizar a nuestros espectadores, para elaborar un plan de acción. Teniendo un análisis concreto de nuestros espectadores, podremos definir el cómo persuadirlos. De esta manera, tendremos casi seguro un nuevo miembro en nuestro club.
No obstante, no debemos olvidar que más importante que enfocarnos en persuadir al otro, lo mejor es mostrarnos con sinceridad. Hacerles ver a los demás por qué creemos en nuestro trabajo. Por qué decidimos cada día dar lo mejor de nosotros y por qué seguimos disfrutando lo que hacemos.
Para aprender a aumentar las contribuciones a través del storydoing, haz clic aquí.

Aumenta las contribuciones a través del storydoing.

Sun, 22 Nov 2020 02:40:00 GMT

El storydoing resulta ser una herramienta que no deja de sorprendernos. Pues en base a ella logramos alcanzar objetivos que suelen ser benéficos para nuestra marca o empresa. Al conseguir nuevos miembros, también logramos la obtención de nuevas contribuciones que van en aumento. Conoce más de esta herramienta con la que podrás conectar con muchas personas interesadas en tu servicio, gracias a las increíbles experiencias que se vuelven historias para contar.

El storydoing es el arte de construir narrativas que motiven a las personas a tomar acción. Es una herramienta que, a pesar de ser muy utilizada, su concepto es poco conocido. Gracias a esta herramienta, es posible generar mayores contribuciones para tus proyectos en Rotary .

Con esta estrategia se crea, directamente, una nueva experiencia para el cliente. El storydoing se diferencia del storytelling, en el hecho de que la historia se cuenta a través de una experiencia. Pretende conectar con los usuarios, al tiempo que los hace protagonistas de la misma.

Las historias se cuentan para conseguir contribuciones contundentes.

El mundo del marketing evoluciona muy rápido, apenas empezamos a implementar nuevas herramientas e ideas para nuestros proyectos, cuando aparece una nueva tendencia. La herramienta en tendencia de la cual hablaremos hoy, es el storydoing.
Ha llegado un punto en que al cliente ya no le basta escuchar historias cautivadoras, necesitan que sean reales. No basta con mostrar apariencias, hay que transmitir verdad. De esta forma, el marketing ha evolucionado de una manera natural hacia el storydoing.
No es que las historias de repente hayan dejado de interesar, lo que cambia es la manera de transmitirlas. El storydoing significa que hay que actuar, hay que hacer. La narración surge al compartir y comunicar las acciones reales que ponen en marcha la empresa, persona o marca.
Realizar buenas historias en formato de storydoing, le aportaría a la marca una buena valoración y un buen posicionamiento. También se tejerían comunidades fieles a la marca y con ellas se podrían aumentar sus contribuciones. Al conectar con personas de gran peso en el mercado de las ventas, seguramente conseguirás aumentar fácilmente las contribuciones. Las contribuciones que aporten a nuestra empresa, serán de gran utilidad para seguir creciendo como marca y miembros.

Elementos fundamentales para construir una historia.

Una historia se compone de varios elementos indispensables, para que su construcción funcione de forma adecuada. La historia se define como un conjunto de ideas conectadas entre sí. Obviamente, lo primero que necesitas para construir una historia es tener una idea.
Los seres humanos estamos hechos de historias, aquellas que nos contamos construyen nuestra autoestima, nuestra identidad e incluso nos guían en nuestros proyectos. Para que una historia sea interesante, siempre tendrá que haber un objetivo principal.
Ahora bien, hay muchos elementos indispensables para construir una buena historia. Los elementos básicos que hacen que la historia funcione son: una presentación, un conflicto y un desenlace. Es fundamental que la historia sea relevante para el público.
La historia debe contener, al menos, un personaje con quien la audiencia se pueda identificar. Además, necesitas un conflicto que despertará la atención y el deseo de continuar escuchando. El conflicto tiene que ver con las dificultades que encuentran los personajes.
Para que exista una historia, algo tiene que moverse y cambiar. Pasar de una situación A a otra situación B. El cambio puede ser un hecho físico, un nuevo camino ó una nueva decisión. Lo excesivamente previsible u obvio, es un mal ingrediente para la historia.
La sorpresa es un factor clave para que el cerebro se conecte. Aporta tu punto de vista diferente, sin olvidarte de mostrar la parte humana de la historia. La honestidad y la autenticidad son una prioridad hoy. En estos tiempos, en que la publicidad lo invade todo, ser sinceros significa mucho y genera confianza. Crear una historia que tenga relación con experiencias de la vida cotidiana, siempre será de mayor impacto. Esto atraerá miembros de gran potencial.

¿Qué quieres que la gente sepa?

Esto es elemental, es lo más básico. Debes tener claro, qué quieres que tu público objetivo sepa sobre ti y sobre tu marca. Sobre todo, qué es lo que estás haciendo y cómo te estás enfrentando a cada situación.
Este punto es de los más importantes, pues nuestro storydoing girará en torno a esta y otras cuestiones. Es indispensable definir lo que queremos transmitir a nuestro público. Debemos analizar desde los valores, mensaje y emociones que pretendemos plasmar. Pensamos que, para aumentar las contribuciones, sería de gran utilidad expresar el significado de nuestra empresa o marca. Con ello lograremos empatizar y sensibilizar a nuevos miembros interesados en colaborar.

¿Qué quieres que la gente sienta?

¿Cuál es la emoción que deseas vincular a tu historia? ¿Cuándo tus clientes se acerquen a tu marca que emoción buscas generar en ellos? Las emociones juegan un papel vital en la toma de decisiones.
Para transmitir las emociones que pretendemos, es indispensable planificar cómo lo lograremos. Evidentemente, esto sucederá tras crear un storydoing de acuerdo a ellas, pues juegan un rol muy importante en este tema. Existe un sinfín de emociones que podemos transmitir en base a un storydoing. ¿Cuál es el beneficio de esto? Al conectar con el público, logramos una relación estrecha. Nos relacionamos al grado de involucrarlos y acercarlos más a nuestra marca.

¿Qué quieres que la gente haga?

Citando la tercera ley de Newton, toda acción genera una reacción igual y opuesta. Esto es, además, una teoría básica de la comunicación. Decimos algo porque esperamos algo, una respuesta.
¿Qué esperamos del público al leer nuestra historia? Realmente el objetivo principal siempre será persuadir al cliente. Convencerlo de que nuestra marca es la ideal para satisfacer sus necesidades. Una vez convencido, se espera llegar a más público.
Realmente se busca que la gente se identifique con nuestra marca. Que transmita las emociones que le hemos hecho sentir y con ello llegar mucho más lejos.

Generar empatía

Trabajar la empatía debe ser uno de los objetivos de cualquier estrategia de marketing digital. Es momento de pasar de las palabras ‘bonitas’ en el discurso de las marcas, a realizar acciones notables, tangibles y medibles.
Los públicos quieren algo más que palabras e historias ingeniosas. Quieren acción, sentir emociones propias y vivir experiencias. El storydoing conlleva que las audiencias dejen de ser grupos pasivos y pasen a ser actores protagonistas con voz propia. Ofrecer experiencias únicas , puede llegar a atraer y fidelizar consumidores. Sin duda, nos gusta que nos cuenten buenas historias, pero no puede compararse con sentir algo por nosotros mismos.

Crear involucramiento

Debes tener en mente la manera de hacer que los usuarios se involucren con tu historia. Permitir que se descubran, naturalmente, como parte del proyecto. Es importante hacerles ver que tienen licencia para interactuar con el resto , como los miembros importantes que son.
Esta interacción de pertenencia es clave para el storydoing. Tu historia debe ser clara, auténtica y fácil de entender. Todo con el fin de generar reacciones positivas en los usuarios y moverlos a la acción.
El Storydoing hace que nuestros consumidores pasen de ser espectadores a ser protagonistas, es aquel donde cada miembro tiene su lugar y es tomado en cuenta.
La razón de esta acción, es conseguir que las marcas pasen de emocionar a ser parte de una acción. Ello con la finalidad de despertar el interés por involucrarse y generar una mayor contribución de todo el equipo. Te recomendamos leer cómo las historias de Rotary han sido fuente de inspiración, haciendo clic aquí .

Storydoing: el valor de crear experiencias

Tue, 27 Oct 2020 06:25:00 GMT

El storydoing es un instrumento de gran utilidad en el ámbito del marketing. Sin duda alguna, con el paso del tiempo hemos observado que esta herramienta ha tenido un gran impacto en el mercado. Al crear eventos en los cuales nuestro público tenga la oportunidad de interactuar con nuestra marca, sin duda alguna es una plusvalía, pues se crea una nueva experiencia.

Cuando queremos impulsar nuestros proyectos, es necesario generar un primer vínculo. Seguramente has oído hablar del Storytelling, que podemos entenderlo como el arte de persuadir mediante historias. Sin embargo, éste primer acercamiento quizá no sea suficiente. En este sentido, surge el storydoing , que involucra directamente como protagonistas de las experiencias a nuestros clientes o consumidores.

¿Cuántas veces hemos escuchado: “la palabra impacta, pero el ejemplo arrasa”? Dándonos a entender que no basta lo que se dice si no se actúa en consecuencia. Así que sabemos, de antemano, que debemos predicar con el ejemplo y es momento de hacerlo.

Imagina que tus clientes expresen sus experiencias de satisfacción respecto a tu marca o servicio. Que logren involucrarse de tal manera que difundan que tu proyecto es la mejor opción.

Sin duda alguna, estamos hablando del mejor tipo de publicidad que puedes conseguir, aquella que es de boca en boca. Esta estrategia de marketing, por tanto, no tiene comparación.

El Storydoing es pasar del decir al hacer, del contar al vivir. Las empresas que apuestan por el Storydoing crean una historia en el mundo real con el apoyo de sus consumidores.

¿Qué es el Storydoing?

El storydoing es la evolución del storytelling. Nos permite seguir de una manera apasionada todos los episodios de una estrategia, puesta en marcha por empresas y negocios. Se trata de hacer partícipe de una historia a un público a través de la acción del consumidor.
Anteriormente, se creía que con el solo hecho de narrar historias era suficiente. Tras el paso del tiempo en el camino del marketing nos hemos dado cuenta que se necesita mucho más. El Storydoing es el arte de expresar, transmitir e involucrar a la acción a nuestro público. El storydoing consiste en expresar los valores que representa una marca . Se lleva a cabo mediante la creación de experiencias que reflejen que la marca predica con el ejemplo.

Diferencias entre storytelling y storydoing.

Aunque ambas pueden ser utilizadas como estrategias de marketing , tienen sus diferencias y, a pesar de ello, son complementarias. Primero debes estructurar tu historia, tus mensajes y valores. Después pasar a la acción, crear experiencia e historias en torno a la marca. Mientras uno simplemente cuenta la historia de la marca, el otro actúa para crear experiencias para los clientes. El Storytelling busca contar historias, mientras el Storydoing las lleva a cabo, para generar confianza en la marca .

Cómo hacer storydoing.

Para poder llevar a cabo un adecuado storydoing, es necesario hacer un análisis para conocer al público. Conocer los gustos e intereses de nuestra audiencia nos permitirá crear experiencias que, con más probabilidad, llamarán su atención.
El llevar un estudio de nuestro público será de mucha ayuda. Debemos tener en consideración hacia qué público nos dirigimos y qué queremos transmitir. Nuestra principal tarea es crear historias donde los clientes sean los protagonistas.
La marca tiene que pasar a segundo plano, son los usuarios los que crean las historias y las viven en primera instancia. Para lograr un mayor impacto, es importante servirse de los medios de comunicación para aumentar la visibilidad de la acción.
Las experiencias, si son compartidas y comentadas en las redes sociales, aumentarán el nivel de alcance. Un objetivo importante es el transmitir los valores y los objetivos de la marca con transparencia y autenticidad. El objetivo del Storydoing es crear un vínculo con la audiencia, y eso se obtiene siendo sinceros y transparentes.

Cómo usar el storydoing para crear experiencias.

El vínculo entre la marca y los consumidores no se crea con la venta de objetos materiales, sino con las emociones. El objetivo de la acción de Storydoing es provocar lágrimas, risas y demás sensaciones.
Sin duda alguna, la creación de un buen storydoing impacta en la audiencia. Al momento de generar sensaciones en una persona, son transmitidas a los demás en cadena, por ello, los eventos suelen ser una muy buena opción.
Además de darle publicidad a tu marca mediante el storydoing, generas experiencias, en las que tu público se involucra. Resulta ser de mayor eficacia cuando se trata de eventos que se comparten con tu círculo social.
Un ejemplo puede ser cuando se crea una campaña para promocionar una marca nueva. Se invita al público a la participación en la inauguración. Desde el primer instante en el que se involucra a la audiencia, se crean nuevas experiencias.
Cuando creas una historia donde tu eres el protagonista, generarás cierto impacto. Pero cuando involucras al resto de las personas, como coprotagonistas de la trama, no solo es impacto lo que generas, sino involucramiento.
En una época tan compleja, donde existe un sinfín de contenido en redes, es menester que no solo difundamos nuestra historia. Involucremos a más personas en nuestros proyectos, hagámoslos parte de nuestra historia y creemos más storydoing.
Así que, si deseas darle empuje a tu negocio, proyecto, servicio o marca, no solo bastará con tener una buena historia que contar. Debemos planear experiencias que involucren a nuestro público y los motive a querer ser parte. Es difícil decir que no a alguien que nos ha demostrado con hechos que sí. Por lo tanto, trabajemos también nuestras acciones para que no sea ficción lo que predicamos. Queremos hechos para transmitir confianza y apego, y así seguir creciendo. Si deseas descubrir cómo las historias de Club Rotary han sido fuente de inspiración, haz clic aquí .

Cómo sensibilizar a otros sobre la lucha contra la polio

Thu, 15 Oct 2020 23:40:00 GMT

Encuentra la manera de involucrar a más personas a tu alrededor en la lucha para la erradicación de la poliomielitis.

En conmemoración del día mundial contra la polio , los miembros de Rotary siguen trabajando comprometidamente para erradicar la polio. Todos los rotarios pueden influir en otros socios, y el público en general, para crear conciencia sobre esta labor.

Pero ¿cómo sensibilizar a otros en este tema? La poliomielitis podría ser un problema casi erradicado en la mayor parte del mundo, pero sigue como una amenaza vigente. En este artículo te brindamos consejos para hablar sobre la importancia de luchar para erradicar la enfermedad.

Un aspecto básico es estar informado sobre los puntos básicos de la historia de la enfermedad, sus efectos y los avances en su erradicación. Adicionalmente a esto, conocer los avances de Rotary te ayudarán a tener un punto de referencia.

Sé un ejemplo

Infórmate y toma los primeros pasos para hacer de la polio un tema en tu comunidad. Es importante recordar que la situación concreta de cada comunidad implica ajustar tu estrategia . ¿Qué importancia tiene este problema en el lugar en el que vives?
Ser un ejemplo que conoce y actúa para satisfacer las necesidades que hay a su alrededor, te permitirá compartir información necesaria para involucrar a otros en esta batalla. El resto de las personas intentarán aprender de ti e imitarte.

Usa el storytelling

El “ storytelling ” es el arte de narrar una historia, creando una atmósfera que capture la atención. El conocer al menos una de las miles de historias relacionadas con la polio, ayuda a darle un nombre y un lugar al problema .
Desde voluntarios y supervivientes, hasta donadores y administradores de campañas benéficas, la narración de la historia correcta, logrará un lazo de empatía. Si puedes lograr que los demás se identifiquen con esto, habrás avanzado un poco.
Algo que las personas deben entender, es que, aunque la mayoría de los infectados se reducen a tres países, todavía existe la posibilidad de contraer la enfermedad. Mientras no todo el mundo sea inmune, cualquiera puede contagiarse de polio.

Comparte los eventos del 24 de octubre

Los eventos masivos de los clubes rotarios alrededor del mundo, están comúnmente enfocados a difundir información sobre la erradicación de la polio. La mayoría de estos son simbólicos, por ejemplo, reuniones multitudinarias de gente, eventos en los que los asistentes van vestidos de rojo, etc.
Compartir estos eventos informará a las personas de las naciones en las que los niños siguen corriendo el riesgo de contraer la enfermedad. Podrán saber, además, que esta enfermedad es incurable y a la vez completamente prevenible, mediante la vacunación.
Además de esto, formar parte de ellos o unirte en asistencia permitirá el acceso a otras personas unidas bajo la misma causa. Encontrar un grupo de apoyo del cual aprender estrategias o escuchar historias de primera mano, puede ser muy valioso.

Muestra lo que se hace con el dinero

Las donaciones son el medio por el que la participación de mucha gente, a lo largo de la cadena de ayuda, es posible. Aun cuando el tema del dinero ponga a todos un poco nerviosos, mantener un estándar de honestidad y transparencia es primordial.
Desde la financiación de vehículos de transporte para trabajadores sanitarios y voluntarios rotarios en áreas remotas, hasta las vacunas, es necesario demostrar que el dinero se usa de manera efectiva.
El uso de la transparencia crea un lazo de confianza y soporte entre todas las personas involucradas en la operación . El conocimiento de las operaciones y la capacidad de las mismas inspira confianza para involucrarse en ellas.

Comparte lo que se ha logrado

Parte de la información crucial para involucrar a más personas en esta lucha , son todos los avances logrados a lo largo de la historia. Los clubes rotarios han estado allí desde el principio, tomar perspectiva es necesario para iniciar la acción . Datos como los siguientes pueden motivar a los demás a tomar iniciativa en la labor:

Esta etapa para erradicar la polio fue posible gracias a que más de 120 países están introduciendo la vacuna inactivada contra la poliomielitis (VIP)
Esta vacuna complementa el avance alcanzado con la vacuna oral antipolio que inmuniza a 2.500 millones de niños.
En el comienzo de la iniciativa, se registraban 350,000 casos anuales de esta enfermedad, mientras que en el 2013 se registró una disminución radical con 416 casos confirmados en el mundo.

Estamos a punto de terminar nuestro objetivo, pero, aun así, necesitamos toda la ayuda que podamos conseguir en este último esfuerzo. Entre más personas estén conscientes de este problema, nuestro objetivo de erradicar esta enfermedad se hará posible. La diferencia está en ti para sensibilizar a todos a tu alrededor, para que en un esfuerzo mutuo podamos vivir en un mundo sin polio. Esperamos que estos consejos te hayan sido útiles, todos estamos juntos en esto.

Ocho razones para combatir la poliomielitis.

Wed, 14 Oct 2020 23:12:00 GMT

Actualmente, tenemos la posibilidad de hacer historia erradicando la poliomielitis para siempre. Recordemos cuales son las principales razones para formar parte de este acto humanitario.

Este 24 de octubre se conmemora el día mundial contra la polio , una enfermedad que pone en riesgo la vida de millones de niños. Cabe mencionar que estamos a punto de erradicar la polio para siempre, gracias a la visión altruista de organizaciones como Rotary International.

Su labor ha permitido la reducción de los casos de polio en un 99.9%, brindando esperanza de poner punto final a estas historias de parálisis infantil y fallecimientos.

El proyecto contra la polio inició con una fuerza que benefició a más de seis millones de niños, y ahora debemos terminar esta lucha con el doble de fuerza para eliminar esta enfermedad y sus posibilidades de resurgir.

Cuando somos parte de una causa noble, unimos vidas que jamás imaginaron cruzarse, rompemos límites que ni siquiera se conocían, y sobran razones en medio de tanta incertidumbre.

La fuerza colectiva, será la estrategia principal para que este acto lleno de humanismo, deje a la polio en un estado de jaque mate.

Aquí te compartimos ocho razones para hacer que la poliomielitis, deje de ser una realidad, para pasar a ser un mito.

Salvar vidas.

Al 7 de octubre de este año, se detectaron 102 casos de poliomielitis salvaje y 302 casos de polio circulantes derivados de la vacuna, sumando a esto las muestras ambientales que resultaron positivas.
Lo anterior, se traduce en el riesgo de un rebrote que alcance a más de 200.000 casos anuales en los próximos diez años, siendo un número bastante elevado cuando el costo son vidas humanas.
Hoy, tenemos la oportunidad de salvar vidas, un argumento invencible, que lamentablemente tiene pruebas contundentes.

Para que millones de personas puedan seguir caminando.

Gracias al trabajo conjunto entre Rotary y sus aliados, se ha logrado abastecer de las vacunas necesarias para proporcionarlas a millones de niños que viven en zonas con alto índice de ser contagiados por la polio.
Actualmente, más de 19 millones de personas que pudieron haber quedado paralizadas por la polio, pueden caminar, moverse y tener mejor calidad de vida.
Lo anterior, ya que el poliovirus, invade el sistema nervioso y puede provocar parálisis, o incluso la muerte, en cuestión de horas.
Hace tan solo 20 años, según datos de la OMS, la polio paralizaba cada día a 1000 niños. En este momento, debemos evitar a toda costa que esta historia se repita para la siguiente década.

Para crear beneficios colaterales en la salud infantil.

Gracias a las campañas y redes de vigilancia epidemiológica, se han detectado otros problemas relacionados con la salud infantil de zonas poblacionales vulnerables.
Las campañas contra la polio representan un efecto dominó de beneficios que permiten atender otras necesidades : desde desnutrición, hasta sarampión y enfermedades comunes que se agravaron por la falta de atención médica.

Para reducir los costos sanitarios.

Actualmente, se estiman US$ 60.000 millones como costo anual de las epidemias causadas por enfermedades infecciosas. Te has preguntado, ¿A qué otras problemáticas podríamos hacer frente con esa inversión?
Gracias a las campañas contra la polio ya se han ahorrado más de US$ 27.000 millones anuales , lo cual aumentaría considerablemente con la erradicación, permitiendo destinar estos recursos en otras necesidades humanas.

Para crear una red de beneficios sanitarios.

La lista de países donde continúan los casos de polio consiste, por lo regular, en regiones donde la población no tiene una atención medica digna : pocos hospitales, 57 trabajadores sanitarios, en promedio, por cada 10.000 habitantes, entre otros.
Las campañas de vacunación contra la polio, han creado una red de trabajadores sanitarios que visitan a estas comunidades para ir puerta por puerta, vacunando contra la polio y atendiendo otras enfermedades.
Uno de los objetivos de estas campañas, es formar una red de más de 150.000 trabajadores sanitarios, que puedan ayudar a los más desfavorecidos.

Porque es posible ponerle fin.

La polio es una de las enfermedades sin cura, que es posible erradicar mediante la inmunización poblacional , beneficiando a todos los niños del mundo.
Hoy en día contamos con vacunas efectivas y con ayuda de los nuevos voluntarios y contribuyentes, podemos llegar a todo el mundo.

Para asegurar la victoria contra otras enfermedades.

Este proyecto está conformado por organizaciones y personas de todo el mundo, lo cual nos ofrece certeza de que, una vez erradicada la polio, pasaremos a combatir alguna otra enfermedad que amenace a la humanidad.
Esta victoria será la prueba de que juntos podemos vencer cualquier dificultad: seremos parte de una generación con acciones exitosas.

Para hacer historia.

En los textos de la historia, la polio quedará como un cruel enemigo derrotado, mientras que la acción colectiva de nuestra generación, será un ejemplo de altruismo y fortaleza humana.
Con nuestra contribución, ya sea a través de donativos o sumándonos en las actividades del voluntariado, marcaremos en el calendario el día en que pusimos fin a décadas de parálisis infantil y pérdidas humanas.
Somos una generación difícil de entender, porque estamos tan conectados y combinados entre tanta información, que olvidamos el rol humano, para pasar al rol de estereotipo ligado a los sistemas financieros.
Es momento de hacer una pausa y revivir ese sentimiento de compasión para formar un mundo mejor: no es utopía, es una realidad que podemos iniciar marcando la línea del tiempo siendo parte de un mismo equipo.
Un equipo donde las diferencias suman y donde el acto de vivir en este punto azul pálido cobra sentido.
Participemos en esta lucha mundial que SI vale la pena y hagamos historia erradicando la poliomielitis de una vez por todas.
Si deseas aprender más sobre la historia de la poliomielitis, haz clic aquí.

Las historias de Rotary como fuente de inspiración

Wed, 30 Sep 2020 05:04:00 GMT

El storytelling es una herramienta poderosa que nos permite conectar emocionalmente con los demás. Compartir historias nos permite enriquecernos de conocimientos y experiencias invaluables. En un proyecto de Rotary, implementar el storytelling no solo permite elevar el compromiso de tu equipo, sino que también es una fuente de inspiración y motivación para no desviarnos de nuestros propósitos.

Para lograr el éxito en nuestros proyectos de Rotary , necesitamos ser capaces de inspirar a los demás con nuestras historias . El Storytelling es una herramienta probada que nos puede permitir alcanzar dicho objetivo.

Detrás de cada historia, existen recuerdos y vivencias que valen la pena compartirse. Todas estas memorias, nos hacen recordar experiencias y emociones vividas. Al contar nuestras experiencias con pasión, nos volvemos más atractivos al oyente.

Cuando nuestro Storytelling es honesto, real y auténtico, es casi imposible no despertar inspiración en nuestro público. Podemos alentar a nuestros oyentes a hacer cosas que tal vez no harían por miedo. Incluso pueden sentirse motivados a escribir y contar su propia historia.

Uno de los principales objetivos del storytelling es motivar y transmitir, para producir interés en nuestro proyecto . Así mismo, exponer aquellas sensaciones que nosotros pasamos al vivir nuestra historia y la manera en que superamos las adversidades.

El poder de las historias: las experiencias rotarias.

El poder que tienen las historias es de gran impacto. Las palabras son detonantes y tienen la capacidad de cambiar el rumbo de la vida de cualquier ser humano.
Contar una historia puede lograr grandes objetivos, puede ser utilizada de manera irresponsable y causar un daño irreversible. Pero también puede ser una luz en medio de la oscuridad.
Si logramos transmitir emociones y expresar sentimientos podremos conectar con el público. Un buen Storytelling es probablemente hoy en día, más valioso para tu audiencia que cualquier publicidad.
Al estar en un grupo Rotary, nos encontramos con una gran diversidad de personas. Todas y cada una de ellas tienen una historia que contar, que los hace únicos.
Al estar dentro de un club somos participes de vínculos emocionales que se refuerzan mediante una interconexión infinita de historias. Por eso es de vital importancia implementar el Storytelling.
Es mediante está herramienta que los rotarios involucramos a más personas en nuestro proyecto. Dentro de estos clubes, día a día, se comparten historias distintas dejándonos una invaluable experiencia.
El conocimiento que uno puede obtener de la recopilación de experiencias de profesionales en distintos ámbitos de la industria no tiene precio. El conjunto de historias de superación nos brinda la posibilidad de reencontrarnos en nuestro contexto para seguir nuestras metas.
Por lo general, los rotarios requieren del talento actoral para conseguir la atención del público mediante el storytelling. Sin embargo, no hay necesidad de fingir o aparentar.
Basta con buscar en nuestro interior el recuerdo y la emoción para poder transmitir con pasión nuestro mensaje. Es indispensable meternos en nuestro papel, para involucrar a más personas mediante nuestras narraciones.

¿Por qué compartir las experiencias?

Es cierto que compartir es uno de los mejores placeres de la vida. Pero hablemos del compartir nuestras experiencias. Al hacerlo, no solamente compartimos memorias, si no también emociones y sensaciones, y aún más importante, conocimiento. Cuando creamos un storytelling interesante, se entabla un lazo con nuestro oyente. Debemos fomentar este tipo de conexiones si queremos que nuestro equipo siga un objetivo común.
Recuerda que el interés que pongas en tu narrativa, será la medida en que tu público también podrá interesarse.
Así que, si deseas que haya involucramiento de parte de tu equipo, deberás ser el primero en demostrar tu compromiso. La calidad de tu storytelling ya es parte de una acción que implica compromiso y la gente podrá notarlo.

Ser inspiración para otros.

Creemos que, sin duda alguna, este es uno de los objetivos que más mueven dentro de un club Rotary . A menudo, solemos esforzarnos por ser mejores en cada ámbito de nuestras vidas para motivar a quienes nos rodean. Hablamos de inspiración, motivación.
Inspirar a otros, además, es una de las mejores formas de mantenernos enfocados en nuestro propósito. No es el mismo nivel de compromiso que sentimos en lograr nuestros objetivos, cuando somos ejemplo para los demás.
No cabe duda que al escuchar a alguien decir “me inspiras”, nos llenamos de gozo. Pues es indicador de que estamos haciendo las cosas bien. Además, es un bastión energético, nos motiva y nos revitaliza para seguir dando lo mejor de nosotros.
Si de verdad buscamos ser inspiración para otros, deberemos ser un ejemplo congruente. Recordemos que el mejor ejemplo lo daremos mediante nuestras acciones, no con nuestras palabras.
De manera que el mejor storytelling no será suficiente si no lo respaldamos con hechos . Tal como dice el dicho: “La palabra impacta, pero el ejemplo arrasa”.
Esta estrategia es poderosa, pues nos entretiene. Bien es sabido que todos amamos las buenas historias. Y más aún todas aquellas con las cuales nos identificamos.
Todos los grandes líderes inspiran a actuar, por eso es importante que no te des por vencido y sigas haciendo de todas aquellas vivencias, buenos storytelling. Y no olvides dejar el egocentrismo fuera del club, pues solo entorpecerá el crecimiento del grupo.
Actúa de manera orgullosa sin perder la humildad, alienta a los demás a superarse y aléjate de las comparativas. Recuerda que más importante que compararse con los demás, es superarse a uno mismo. Sé a mejor versión de ti y regálanos tu historia, la queremos escuchar.

¿Qué es el storytelling y cómo puedo utilizarlo en mi estrategia de imagen pública?

Mon, 28 Sep 2020 05:20:00 GMT

No cabe duda de que un storytelling es un recurso que vino a impactar de manera significativa y positiva nuestros proyectos. Es clave para darnos a conocer entre nuestro público y ser atractivos no solo con nuestra imagen, sino también con nuestro mensaje. Nos sentimos emocionados, felices y alegres al escuchar un storytelling original, solo si logramos identificarnos con nuestro interlocutor. Esta resulta ser la manera más original y emocionante para dirigirnos hacia nuestro público para expresar lo que somos y lo que sentimos mediante una historia bien narrada sobre nuestros proyectos.

Si estás iniciando algún proyecto de Rotary y requieres impulsar tu imagen pública , quizá el storytelling sea tu mejor estrategia para ello.

Al ser figura pública, es indispensable captar la atención de tu público. Antes que cualquier eslogan, una buena imagen siempre llamará la atención de los que te rodean. Aunque nunca será suficiente.

Ahora bien, si nuestra imagen además se asocia a una historia que contar, tenemos una combinación altamente impactante. La congruencia entre la historia y la imagen que proyectamos, es la que generará la confianza que necesitas de tu público.

Es de vital importancia dar una buena imagen de nuestro proyecto. Si tenemos una imagen adecuada y una historia que contar, despertaremos reacciones emocionales en nuestra audiencia.

Es importante recordar que mediante un storytelling se busca conectar con el público. Así que, a la hora de desarrollar nuestra narrativa, debemos mantener nuestra atención en nuestro propósito.

Storytelling ¿Qué es?

Storytelling es el arte de conectar con los demás mediante la narración de historias. Esta herramienta es capaz de generar un gran impacto en las personas.
Como seres humanos, al momento de alcanzar un nivel de comprensión del lenguaje, fuimos introducidos al mundo narrativo.
Los abuelos solían contarnos historias y cuentos, y nosotros manteníamos nuestra atención en sus palabras. En ocasiones, las narrativas no eran suficientes para saciar nuestro interés e incluso nos veíamos en la necesidad de rellenar las tramas con nuestras propias fantasías.

Lo mismo sucede con el amor, cuando idealizamos a la persona amada. Sabemos que nunca llegaremos a conocer por completo a alguien, sin embargo, los revestimos de ilusiones y fantasías.
Es precisamente ante lo desconocido que nos permitimos proyectar nuestras ilusiones. Rellenamos nuestra incertidumbre con nuestra imaginación y así caemos profundamente en el enamoramiento.
Por eso, el storytelling, no solo es el arte de lo que se dice, sino también de lo que no se dice, de lo que se calla.
Mediante esta actividad, tenemos la libertad de imaginar y crear una historia que logre emocionar al interlocutor. Tener una buena narrativa de nuestros proyectos, resulta ser una gran estrategia para quedarnos en la memoria de nuestro público.
Al tener un proyecto Rotary , nos encontramos con historias de vida de cada uno de los que lo integramos. Elaborar un storytelling en base a esas historias, logrará conectar diversas emociones en el grupo.

¿Qué necesitamos para contar historias?

Para contar historias, antes que cualquier cosa, requerimos de inspiración. Pensar en todo aquello que nos agrade, que nos haga sentir emocionados. Es necesario insistir en este punto, pues mediante las emociones logramos quedarnos en la mente de los demás .
La mayoría de nosotros tenemos historias y recuerdos que contar. Muchos de ellos pueden tratarse de lo que nos contó algún ser querido. ¿Recuerdas la sensación de emoción cuando te lo contaron por primera vez?
Bien, ese sentimiento que seguramente te lograron transmitir, debió ser lo suficientemente poderoso para quedarse en tu mente. Estamos seguros de que, recordando esas emociones, tendrás una maravillosa historia que contar.
Es importante viajar en el tiempo, echar a volar la imaginación, traer al aquí y al ahora las impresiones y las emociones que sentiste. Solo cuando nos empapamos del pasado, y recordamos lo que sentimos, podemos transmitir con pasión nuestra historia.

¿Cómo impacta en la audiencia el Storytelling?

Sin duda alguna, la mayor parte de las personas han desarrollado una especie de fascinación por las emociones. La mayor parte del público está deseosa de sentir felicidad, nostalgia, alegría, amor, calma. Las emociones resultan ser adictivas y tu público siempre querrá más.
Cómo figura pública, es importante hacer sentir a nuestro público que, al igual que ellos, tenemos buenas y malas. Hacerles saber que pasamos por situaciones similares a ellos, les hará sentir una mayor identificación contigo y tu proyecto.
No tengas miedo de ser tú mismo, el miedo quizá sea la única emoción que querremos evitar despertar en nuestro público. Para no transmitirlo a nuestra audiencia, debemos dominarlo durante nuestra exposición.
No olvides que hacer storytelling requiere de sensibilidad y empatía. Al momento de contar una historia, debemos conocer los gustos, preferencias y actitudes de nuestros oyentes.
Empeñémonos en mostrar nuestro lado más humano, seamos reales y honestos. Solo las personas auténticas logran generar magnetismo con sus historias, sin la necesidad de charlatanería barata.
La incongruencia de lo que se dice, y lo que se hace, puede pasar desapercibida durante un tiempo, pero tarde o temprano sale a la luz. Por tanto, es mejor contar una historia que vaya acorde a nuestros principios e ideales, que fingir algo que no nos representa.
Finalmente, si tienes en cuenta todo esto, estamos seguros de que lograrás usar exitosamente la herramienta del storytelling. Sin embargo, deberás perfeccionar el arte paso a paso, pues solo la práctica te hará un experto.
Si quieres aprender más sobre imagen pública, haz clic aquí .

¿Cómo hacer uso del storytelling para incrementar el involucramiento en proyectos?

Fri, 25 Sep 2020 12:19:00 GMT

El storytelling resulta ser un arma muy eficaz al momento de querer persuadir, pues las historias que pasamos en nuestra vida resultan ser muy parecidas a los de otras personas, despertando en ellas emociones profundas. Al hacer storytelling de manera original y con empatía, logramos conectar con nuestra audiencia. Crear ese vínculo y conexión emocional, permite llegar al convencimiento y conseguir una persuasión exitosa.

Si, como parte de Rotary , estás en creación de un nuevo proyecto , es prioridad captar la atención de tu público con técnicas como el storytelling . Evidentemente, entre más personas estén interesadas en él, mayor será su alcance y mayor satisfacción sentimos.
Es importante persuadir a los demás, sin embargo, la gente suele poner resistencia ante nuevas propuestas. Suele haber miedo ante lo desconocido y algunos incluso sienten terror de salir de su zona de confort.
No obstante, existe menor resistencia de la gente por escuchar una historia o un cuento. Así que hoy hablaremos del storytelling como herramienta para generar mayor compromiso hacia tu proyecto por parte de tu equipo y tus clientes.

¿Qué es el storytelling?

Storytelling es la habilidad de persuadir a los demás mediante la narración de historias. Esta herramienta es de mucha utilidad ya que despierta emociones en nuestro interlocutor.
Todos nosotros tenemos una historia que contar , aunque no siempre sabemos cómo. Siendo que las historias de vida y su narrativa forman parte de nuestra vida cotidiana y están profundamente arraigadas a nuestra cultura.

La conexión emocional y el storytelling.

Todos tenemos memorias de nuestra infancia, cuando alguien nos contaba una historia apasionante y despertaba nuestro interés y emoción. A eso nos referimos al hablar del storytelling, el arte de contar historias y crear narrativas asombrosas para transmitir.
Sin duda alguna, la conexión que podemos llegar a crear mediante un storytelling es asombrosa. Al contar nuestras historias hacemos mas amenos los momentos e incluso hacemos recordar emociones pasadas a nuestro público.
Aquí es donde encontramos esa increíble conexión entre un buen storytelling y nuestras emociones. Mágicamente, las palabras de una buena historia conectan nuestro cerebro y activamos sus fibras sensibles a través de nuestros recuerdos.
Podemos revivir las emociones de un recuerdo una y otra vez. Sabiendo utilizar las palabras correctas y de la manera adecuada, puedes lograr lo inesperado. Puedes hacer que un pueblo pacífico se torne hostil, al tiempo que un pueblo en guerra alcance la paz.

El potencial de una historia bien contada.

No existe la necesidad de utilizar recursos extraordinarios, el conectar la historia con las personas hace al relato creíble. Para llegar a una historia bien contada es necesario establecer los objetivos de nuestro storytelling.
¿Qué buscamos lograr con nuestra historia? En base a esta pregunta deberemos elegir las emociones que queremos generar. El crear personajes que creen empatía con el público sin duda alguna hará nuestra historia más interesante.
Una historia bien contada tendrá buen impacto en la sociedad. Usar la narrativa te permite crear material único y distinto al resto. Pues, aunque la historia pueda ser de conocimiento general, estarás plasmando una perspectiva totalmente tuya.

Compartir la necesidad

Tener la necesidad de compartir, es un aspecto de gran relevancia al momento de crearnos un storytelling. Implica abrir nuestras emociones para redactar nuestra historia y transmitir a los demás. Conectando tenemos la oportunidad de acercar a más gente a nuestro proyecto .
Al encontrarnos involucrados en un nuevo proyecto, debemos conectar con todos los integrantes de nuestro club. En un proyecto Rotary debemos alcanzar la empatía, internamente y externamente.
Ponernos en los zapatos de cada uno de los integrantes de nuestros proyectos, así como en los de nuestros clientes. Si no logramos empatizar con los demás, no podremos generar vínculos sólidos.
Nos unimos como equipo para un mismo propósito a través de una historia, pero todos formamos parte de ella, recuerda que tu historia debe involucrar a todo tu público.

Medios para contar historias

Una vez definida nuestra historia es importante elegir el medio por el cual la transmitiremos a los demás. Actualmente contamos con un sinfín de medios por los cuales podemos proyectar nuestra historia.
Sin duda alguna el medio con más impacto son las redes sociales. Aunque debemos tener en cuenta el mensaje que debemos dar y hacia quien va dirigido. Teniendo definido hacia quienes vamos a transmitir nuestra historia, podremos decidir el medio.
Tenemos opciones muy viables, como redes sociales, videos, conferencias, blogs etc. Cualquiera de estos medios sin duda alguna será de mucha ayuda para involucrar a más público a nuestro proyecto.
Por ello insistimos que es importante crear una historia que emocione.

Conferencias

Llevar a cabo conferencias para plantear nuestro storytelling, es una idea brillante. Ya que con el entorno que nos rodea y una buena historia podremos lograr envolver a nuestro público.
La técnica del storytelling en una conferencia toma fuerza debido a la modulación de la voz. Nosotros como narradores tenemos la responsabilidad de crear emoción al público , en otras palabras, la tarea de mantener la curiosidad del auditorio.

Blog

El crear un blog como estrategia para persuadir a más personas a nuestro proyecto, es una herramienta muy eficaz.
Tener un blog implica responsabilidad. Debemos tomar el compromiso de estar pendientes del mismo y renovarlo continuamente con material fresco y auténtico.
Además, es un excelente medio para conectar con personas interesadas en nuestro proyecto . Procura primero generar una conexión con tu público , antes de pasar al mundo de los tecnicismos y procesos.

Videos

La elaboración de videos para contar nuestro storytelling es un excelente recurso. No obstante, debes asegurarte de usarlo a tu favor y no en tu contra.
Procura tener una iluminación adecuada y lo más profesional posible y que el set sea atractivo visualmente. Cambia la modulación de voz según el momento, haciendo inflexiones para marcar el tono emocional de la narrativa.
La grabación de un video es un salvavidas para aquellas personas a las que les avergüenza estar frente a un público. No obstante, debemos procurar contar las historias con soltura, de manera que podamos transmitir naturalidad y seguridad .
Tendrás la oportunidad de grabar tantas veces quieras, hasta estar satisfecho. No obstante, te recomendamos no obsesionarte con la perfección. La misma imperfección, y nuestros fallos al hablar, generan mayor confianza por parte de los espectadores.
Después de todo ¿No es grato saber que la persona que nos cuenta una historia que nos emociona es tan humano como nosotros?

Redes sociales

Ahora bien, es inevitable hablar de las redes sociales, pues la mayoría de las personas contamos con alguna de ellas. Sin duda creemos que ésta resulta ser la herramienta de más eficacia.
Al pensar en redes sociales, seguro nos viene a la mente más de una aplicación. Todas las conocidas tienen potencialmente una audiencia inagotable. Por ello, usarlas es vital en estos días si se desea tener mayor alcance.
En estos sitios nos encontramos público de todas las edades, por ello es necesario investigar en cual red social podríamos generar mayor impacto.
Es clave usar redes sociales y monitorear en cuál de ellas tu contenido ha generado mayor impacto. Pero, sobre todo, no te olvides del storytelling como un medio eficiente para generar mayor involucramiento de las personas en tus proyectos.

Finalmente, recuerda que en ocasiones ser directos no siempre es la mejor manera de lograr un objetivo. Las barreras y las resistencias de las personas son simplemente intratables y lo mejor será no ir a estamparse en ellas.
A veces es necesario abordar a las personas de manera indirecta, rodear un poco, y encontrar el camino. Es ahí donde siempre encontrarás en el storytelling un valioso aliado.
Si deseas saber más para planificar el éxito de tu club, haz clic aquí .

Por qué es importante tener un plan de acción

Mon, 07 Sep 2020 02:32:00 GMT

Tener un plan de acción es importante para una correcta ejecución y avance en tu proyecto. Una buena planificación te llevará a los objetivos y metas esperadas.

Te has preguntado ¿por qué, a pesar de tener una gran idea o propósito, no logras concretar tus metas ? ¿Por qué tus proyectos no tienen el impacto esperado? ¿Por qué las actividades que realizaste no tienen efectos en el futuro ? Es porque te hace falta planeación.

¿Tienes una fantástica idea o proyecto que quieres hacer realidad? Entonces no puede faltarte un plan de acción. Utilizar correctamente las herramientas a tu disposición puede significar el éxito rotundo de tu proyecto.

Desarrollar una gran idea siempre implica un gran esfuerzo, por eso es imprescindible que realices el mejor seguimiento, teniendo una guía al alcance.

Además, es claro que dejar ideas en el aire no te llevará a los resultados esperados, por eso debes implementar una estrategia eficaz, que te ayude a encaminar los proyectos a tus metas.

Recuerda, una buena planificación trae consigo resultados favorables . Trazar los objetivos de forma concreta y práctica es sin duda uno de los principales factores en el desarrollo de un plan.

Usualmente, un plan de acción se genera al inicio de un proyecto o ciclo, por ejemplo, al inicio del año o al inicio de un período administrativo; como puede ser el caso del inicio de tu año como presidente de tu Club Rotario.

¿Por qué es necesario? Un Plan de acción se traduce en excelentes ventajas y beneficios para ti, como una mejor organización, el aumento del compromiso y la responsabilidad. Asimismo, se incrementa la eficiencia y ofrece un amplio panorama y visualización a futuro.

A continuación, te mostraremos más ampliamente las razones por las que es importante contar con un plan de acción.

Un plan de acción es una guía

Pero ¿qué es un plan de acción? Es una fantástica herramienta de gestión que será la pieza clave para el correcto funcionamiento de tu proyecto , pues identifica un problema o situación, un objetivo y una solución.
Por lo tanto, una vez que traces un plan de acción, este se convertirá en la guía perfecta para dar continuidad a tus actividades y lograr la consecución de las metas propuestas, haciendo de tu idea un éxito en el futuro.
Así como un antiguo reloj depende del correcto funcionamiento de un engranaje, tu plan de acción cuenta, con lujo de detalle, todas las acciones y actividades que son necesarias para que tu producto o idea sean llevadas a cabo a la perfección.
Dentro de este proceso se designan actividades y espacios, los cuales producen una gran cadena y establecen relaciones o vínculos. Por ejemplo, se designan tareas, se identifican los recursos disponibles, además de ofrecer una imagen esquematizada del proceso, entre muchas otras tareas.
Es importante destacar que ejecutar un plan de acción efectivo requiere de algunos aspectos básicos en su diseño que son los que determinarán tu éxito.
Principalmente responderá a cuatro preguntas: Qué, quién, cuándo, y cómo o con qué. Es decir, qué acción es necesaria y por qué, quién es el responsable de llevarla a cabo, cuándo se realizará y cómo o con qué recursos o materia.

Un Plan de Acción marca los tiempos

En efecto, el tiempo es considerado como uno de los principales aspectos en un plan de acción. Este se configura en tres modalidades: el tiempo en el que se desarrolla el plan, el tiempo determinado para cada acción y el tiempo para resultados.
Primero , el tiempo en que se desarrolla el plan. Antes de la ejecución se debe realizar un análisis completo y meticuloso de hacia dónde te diriges. ¿Cuál es tu meta? ¿Cuándo quieres llegar ahí? Recuerda, tu meta debe ser realista y práctica.
Una vez que has trazado la meta, debes establecer el tiempo que tardarás en alcanzarla, de nuevo, es importante que seas realista y te propongas un lapso de tiempo razonable.
Segundo , el tiempo determinado para cada acción. Para desarrollar un proyecto, es necesario que se conozca a profundidad cuáles son todas las tareas necesarias para alcanzar la meta. Ya que han sido definidas estas actividades, determina la fecha compromiso para la realización de cada una de ellas.
Tercero , el tiempo para resultados. Los indicadores siempre son importantes. Establecer pautas para comprender estos factores es indispensable para determinar el éxito o fracaso del método seleccionado, es decir, ¿este método logra llegar a las metas planeadas? ¿Se obtuvo el impacto esperado?
Cada actividad es diferente, por lo que es necesario un tiempo de ejecución distinto. Conocer bien tu idea o proyecto es de vital importancia, debes ser flexible y consciente acerca de los procesos necesarios.

Un plan de acción establece Indicadores de logro

Los indicadores son marcadores que nos permiten dar retroalimentar la efectividad del plan de acción. Estos se crean a partir de la relación entre los atributos y componentes, es decir, ¿es pertinente, confiable y preciso? Siempre desde la vista de la meta.
Un indicador propone una forma de control útil y ágil para mejorar procesos, reducir costos, buen funcionamiento de la administración, entre otros. Siempre serán decididos durante la planeación, aunque realmente es en la ejecución donde se observa su funcionamiento.
Después de asegurarse que la implementación del plan se traduce en un buen impacto, es momento del seguimiento.

Un plan de acción facilita evaluar el avance

La evaluación de avance se determina, al igual que los indicadores, durante la planeación, y responde a la pregunta ¿cómo se determina la correcta ejecución?
Durante esta tarea se espera un registro e informe de manera constante acerca de los procesos realizados y el cómo. ¿Se hizo en tiempo y en forma? ¿Hubo algún error? ¿Cumple su propósito? Esta evaluación es importante ya que podría esclarecer la necesidad de una reestructuración.
Se trata de detectar las áreas de oportunidad y la mejor forma de avanzar a través de ellas, con la clara decisión de mantener el objetivo.
Finalmente, asegúrate de mantener tu plan actualizado y reconocer los avances. Para asegurar una buena evaluación y reestructuración, analiza tus resultados y fija tu vista en la mejora.
Un plan de acción requiere de paciencia y disciplina, sin embargo, los beneficios superan las expectativas cuando se realiza un trabajo a conciencia. No desaproveches los beneficios de esta herramienta e impleméntala en tu próximo proyecto.
¡La gente de acción es gente de planificación!

Planifica el éxito de tu Club

Mon, 07 Sep 2020 01:15:00 GMT

El plan de acción es un instrumento para la evaluación continua de un programa. Es a su vez la representación real de las tareas que se deben realizar, asignando responsables, tiempo y recursos para lograr un objetivo a través de una metodología sistematizada y probada. Esta es la mejor manera de lograr que tu Club siga el camino al éxito y pueda, en todo momento, revertir las contingencias del camino.

Seguramente si eres parte de un Club Rotario, es porque crees en el trabajo cooperativo para la mejora social. Se requiere valentía para tomar acción en el mundo y emprender el camino que consideramos correcto.

Pero ¿Cuál es la mejor manera de conseguir los objetivos de mi club? ¿Puede un Plan de trabajo apoyarme para lograr mis propósitos de manera exitosa? En el siguiente artículo estaremos hablando de los elementos que necesita un plan de acción para que, efectivamente, así sea.

¿Qué es planificar?

Planificar significa llevar a cabo estrategias pertinentes para ejecutar o realizar una obra. Implica tener una base sólida y comprensión de todo aquello que queremos hacer.
Es necesario estudiar previamente los objetivos que tenemos y realizar las acciones que nos llevarán a conseguir nuestra meta. Esta acción implica pensar y organizar antes de actuar, analizando las ventajas y desventajas que tendremos dentro de nuestra estrategia.
Si quieres comprender mejor qué es un plan de acción, da clic aquí.

Establece objetivos alineados a los objetivos de Rotary.

Para crear un plan de acción eficaz es importante establecer, antes que cualquier otra cosa, nuestros objetivos. ¿A dónde queremos llegar? ¿Para qué queremos lograr nuestra meta? ¿A quiénes beneficia el cumplimiento de nuestro objetivo? ¿Es posible alcanzarlo? ¿En cuánto tiempo?
Al elaborar un plan de acción, es preciso tener en cuenta el impacto que generará en la sociedad. Debe analizarse objetivamente cuál es su alcance, para no generar expectativas imposibles.
Es clave conocer al equipo de trabajo y analizar si es el adecuado o no. Debemos ser objetivos al determinar si el equipo será capaz de llevar a cabo el plan. No olvides identificar qué integrantes del grupo son capaces de responder adecuadamente ante las contingencias emergentes.
Para lograr todos estos objetivos planteados es importante rodearnos de gente con ganas de servir a los demás. Que vivan con entusiasmo cada paso que nos permitirá alcanzar los objetivos.
Evita cargar con personas desinteresadas o que se sientan obligadas a participar. Nada como tener un equipo que comparta los objetivos del club. Solo con el ejemplo es posible transmitir el entusiasmo, así que no temas dar tu mejor esfuerzo.
A todos nos gusta marcar diferencia, no obstante, pocos se dan cuenta de que en equipo hacemos más. Unidos podemos lograr un gran cambio, pero debemos salirnos del esquema individualista e incorporar una visión altruista de la realidad.
Que tu mano izquierda no sepa lo que hace la derecha, versa el proverbio. Así que debemos aprender a dominar nuestro egocentrismo para poder ir más allá del reconocimiento personal.
Es necesario aprender a hacer las cosas como deben de hacerse. Pensando y considerando lo que es mejor para todos. No hacerlas para obtener un reconocimiento social o económico, sino por tener la fuerte convicción de que es el camino correcto.

Establece estrategias.

Todas las acciones dentro de nuestros planes tienen un fin, debes asegurar que todos lo conozcan con claridad. Cuando voluntaria o involuntariamente no podemos llevar a cabo el plan al pie de la letra, debemos tener un plan de contingencia.
Para poder implementar un adecuado plan de contingencia, es necesario tener un análisis previo de posibles riesgos.
Cuando somos capaces de prever las fallas de un proceso, estamos logrando un nivel más alto de calidad en nuestro trabajo.
El establecer estrategias nos ayuda justamente a estar preparados para todas aquellas alteraciones que pudiesen surgir a lo largo del trayecto de la implementación de nuestro plan de acción y poder llegar a nuestro conjunto de objetivos.
Estamos seguros de que estableciendo tus objetivos y los lapsos de tiempo en que pretendes lograrlos, tendrás una mejor organización.
Además, si nos rodeamos de personas responsables y entusiastas, con sed de éxito y superación, el avance será más significativo y ligero. No debemos dejar atrás la constante evaluación del procedimiento.
Solo cuando nos conservamos en evaluación continua, podemos detectar las áreas de oportunidad de nuestro trabajo de manera pertinente. Solo entonces podremos realizar las acciones preventivas y correctivas necesarias.

Asigna actividades y responsables

En un plan de acción se debe tener en cuenta que la energía de quienes nos rodean influye tanto en tu entusiasmo como en el de tu grupo.
Es recomendable, por lo tanto, rodearse de gente que tenga el mismo entusiasmo en tu plan, que vibren en la misma sintonía. Personas que tengan esa actitud de servicio y esas ganas de involucrar a los demás en la construcción de un mundo mejor.
Los objetivos y las estrategias planteadas deben ser lo suficientemente claras y precisas. Sólo así es posible delegar tareas para que cada miembro que se involucre entienda su función y pueda desempeñarla adecuadamente.
Cada parte del proceso de la implementación de estrategias debe tener un responsable. Éste debe ser capaz de dirigir, liderar y delegar funciones al resto del equipo. Además, debe gestionar la cooperación de los miembros del grupo para lograr el fin común.

Ejecuta el plan.

Una vez definidas nuestras actividades a realizar y las personas responsables de llevarlas a cabo, es momento de ejecutarlas.
Sin duda alguna este podría ser el paso más interesante y emocionante de nuestro plan de acción. Es importante observar cada actividad y llevarla a cabo de acuerdo con lo establecido, sin perder de vista nuestros objetivos.
Si algo llegase a salir mal nos respaldaremos en nuestro plan de contingencias, donde analizamos previamente todos los posibles riesgos. Sin embargo, dicho plan, también debe presentar soluciones a los posibles escenarios adversos.

Elabora gráficas para seguir el avance

La elaboración de gráficas a lo largo de la ejecución de nuestro plan es prioridad. Las representaciones gráficas son de mucha utilidad, ya que nos permiten obtener una visión clara de nuestros avances y retrocesos.
De esta manera podemos, en unos segundos, detectar qué tan efectivo está siendo nuestro plan de acción, de acuerdo con las estrategias y objetivos a alcanzar.
La elaboración de gráficas sirve de base para tomar decisiones sobre nuestro plan: si debemos seguir en la misma estrategia de trabajo o de lo contrario optar por utilizar un plan B.
En nuestras gráficas, es fundamental plasmar el impacto y alcance que está teniendo nuestro plan. Así como también plasmar los demás resultados que se nos estén presentando a lo largo de la ejecución del plan.

Evalúa el resultado

Sin duda alguna, el llegar hasta aquí te dará una satisfacción increíble. Pues a pesar de no ser el fin de nuestro proyecto, obtenemos el conocimiento empírico de si el plan está marchando conforme a lo previsto.
Una evaluación de resultados podemos hacerla cada 1, 2 o más meses, teniendo claro que sólo a través del constante monitoreo logramos una cultura organizacional de calidad.
Si llegaste hasta tu primera evaluación y los resultados no van como lo esperas no te desanimes, pues esto es justamente lo fascinante de elaborar un plan de acción, puedes volver al paso 1, 2 o 3 y modificar o volver a iniciar.
Evaluemos resultados una y otra vez, hasta que hayamos conseguido nuestros objetivos, y así generar un impacto positivo en la sociedad. El logro del objetivo dependerá no solo de la meta, sino del camino que decidamos tomar para llegar a ella.
Un plan de acción puede es ese camino que vas a trazar para asegurar el cumplimiento de todos los propósitos que tienes para tu Club, así que si quieres comprender mejor sobre su importancia, da clic aquí.

¿Qué es un Plan de Acción?

Sun, 30 Aug 2020 17:59:00 GMT

Un plan de acción es una herramienta de gestión o administración que te será útil para determinar el camino hacia el cumplimiento de tus objetivos. Conoce sus características y elementos.

¿Tienes un proyecto en proceso, un negocio, un trabajo o un objetivo? si tu respuesta es sí, entonces debes conocer la mejor fórmula para conseguir lo que te estás proponiendo: un plan de acción.

Un plan de acción es una herramienta de administración o gestión, implementarla te ayudará no solo a agilizar tus procesos, sino a establecer metas claras y la mejor forma para desarrollarlas. Por lo que, a grandes rasgos, esta herramienta determina las tareas y los recursos utilizados para elaborar un plan que lleve tu proyecto al objetivo que deseas.

Un plan de acción describe de forma detallada la organización de las habilidades y las actividades a realizar, identifica los objetivos concretos, los recursos que se destinarán y el porqué.

Todo plan de acción despliega entonces los parámetros y el sistema de medición de resultados para cada asignación. Siempre con el claro objetivo de obtener los mejores resultados para tus proyectos.

Para qué sirve un plan de acción

Si conoces cuál es tu objetivo esta herramienta será tu aliada para darle un enfoque a tus metas, además de determinar cuáles son los elementos indispensables que necesitas para llevar tu proyecto o meta de “A” a “B”.
Cabe destacar que un plan de acción no te dará resultados si no acatas cuidadosamente los criterios que impusiste en él.
Con esta herramienta te aseguras de una adecuada ejecución de las tareas asignadas, sin desperdiciar tiempo y recursos.
Te preguntarás entonces, ¿cómo puede ayudarme? Es una excelente herramienta para formular tus metas. Si aún no tienes un objetivo concreto, formular este plan es un excelente ejercicio para delimitarlo.
Asimismo, un plan de acción te permitirá determinar dónde visualizas el estado de tu proyecto a futuro, establecer las medidas para disminuir riesgos, además de medidas correctivas para eventualidades. Incluso, un buen plan de acción puede sumarle credibilidad a tu idea.
No existe como tal, un único modelo para construir un plan de acción. Es una herramienta flexible para que lo implementes en tu propio elemento y área de trabajo. No obstante, si existen algunos elementos característicos.
Primero, la meta. Como te comentamos, esta herramienta es ideal para ayudarte a llegar a tus objetivos, sin embargo, debes conocer con claridad qué deseas lograr. Sin un objetivo claro, los resultados tampoco lo serán.
Segundo, un buen plan debe ser capaz de adaptarse al cambio. Durante la aplicación de tu plan descubrirás que, en algunas ocasiones, se presentarán métodos que podrán brindarte mejores resultados de los esperados, por lo que deberás detenerte a reevaluar tu método.
La ruta debe ser clara, realista y lógica. Tú decidirás la mejor forma para seguir tu plan de acción, sin embargo, el plazo y los objetivos deben ser realistas y siempre mantener un orden. Un plan de acción deberá ser siempre organizado de forma inteligente y clara.

Partes que componen un plan de acción

Ahora, ¿Cómo lo organizo? Antes de comenzar a realizar la planificación, debes comprender cuáles son los pasos a seguir para que tu plan de acción se realice correctamente.
El primer paso para comenzar a organizar tu plan es d eterminar todas aquellas acciones que son necesarias e imprescindibles para ejecutar tu proyecto o idea.
Es aquí donde intervienen tus objetivos, pues si conoces a profundidad el proyecto o idea que deseas realizar y hasta dónde lo quieres llevar, programar tu plan no será una tarea imposible.
¿Cuáles son las necesidades de ese objetivo? ¿Qué necesito para que se cumpla, desde actividades, acciones o recursos?
Segundo, la ejecución. Ahora que conoces cuáles son los pasos por seguir en tus procesos, debes determinar en qué momento se llevarán a cabo, por quién se llevará a cabo y cuáles son los requerimientos para cada acción a ejecutar.
Establece un cronograma de actividades, sin olvidar el monitoreo de su correcto funcionamiento. El monitoreo será tu herramienta para identificar fallas.
Tercero, el análisis de resultados. Es probable que durante tu primera fase de implementación del plan de acción notes una diferencia del papel a la realidad. ¿Qué sucede y cuál es el motivo? Realizar un análisis de los resultados de productividad, tu tiempo y los recursos, te permitirá identificar las áreas de oportunidad del plan que diseñaste.

¿Qué hacer con un área de oportunidad? Es en este punto donde tu plan de acción debe ser flexible para comprender dónde suceden los errores y reevaluar el camino tomado. Con estos resultados, serás capaz de trazar una nueva ruta en el plan de acción hacia tu objetivo. Por ejemplo, la optimización de tiempo, costos, el servicio, entre otros.
Finalmente, después de evaluar tu estrategia y realizar las correcciones pertinentes lograrás identificar si ese plan de acción puede aplicarse a otros proyectos similares, además de abrir un abanico de posibilidades para impulsar tu proyecto. Realizar una idea o un proyecto sin una adecuada organización puede conducirte a resultados ambiguos. Recuerda que siempre debes designar cuál es tu objetivo, claro y concreto. Mide tus resultados y observa todo lo que puedes lograr con un plan de acción efectivo.

Habilidades socioemocionales para enfrentar la pandemia

Fri, 31 Jul 2020 22:32:00 GMT

Conoce la importancia del desarrollo de 3 habilidades socioemocionales, a saber, empatía, resiliencia e inteligencia emocional, para reducir el impacto derivado por el confinamiento y las restricciones, ante la crisis sanitaria por COVID-19.

El COVID-19 ha generado cambios drásticos en nuestro día a día, la normalidad tal como la conocíamos ha quedado en el pasado. La situación actual nos exige reinventarnos, pero para hacerlo exitosamente debemos entender las consecuencias emocionales del confinamiento .

Impacto socioemocional del confinamiento

Cuando la vida nos presenta sucesos que son impredecibles e incluso devastadores, podemos experimentar sensaciones cercanas al estrés y trauma psicológico. Debemos reconocer que atravesamos por una crisis mundial, ante la cual es natural reaccionar de manera atípica.
Sentirse ansioso en estos momentos es normal ante una situación anormal como la que estamos viviendo. La mayoría de nosotros dejamos de ver a las personas que queremos. Nuestro trabajo quizá se vio modificado a una modalidad virtual o incluso se perdió.
El turismo y las salidas de fin de semana en familia, que son imprescindibles para nuestra recreación, fueron restringidas. Esto dio paso a una acentuada sensación de duelo o pérdida.
La falta de conocimientos sobre enfermedades virales amplifica nuestra reacción de pánico, abriendo paso a sensaciones desestructurantes, que nos llevan a conductas inadecuadas para sobrellevar adecuadamente el confinamiento. Así la contradicción.
Pasar demasiado tiempo pensando sobre la enfermedad y el malestar generalizado puede llevarnos a la desesperación y generar depresión. Sobrepensar las consecuencias negativas y trágicas genera obsesiones y fobias que pueden ser extenuantes.
El estrés puede tornarse tan agudo, al grado de generar reacciones negativas en nuestra personalidad, afectando nuestro entorno familiar. Para salir avante de estas situaciones es necesario trabajar y desarrollar habilidades socioemocionales.

Habilidades socioemocionales

Las habilidades socioemocionales se refieren a aquellas herramientas cognitivas que nos favorecen en los procesos de adaptación ante las contingencias. Además, nos permiten establecer relaciones sociales saludables y manejar los conflictos de mejor manera.
El pánico es capaz de suprimir nuestras reacciones positivas de adaptación, ya que anula nuestra capacidad de razonamiento y nuestra objetividad. Informarnos de fuentes confiables sobre lo que está sucediendo evita entrar en pánico y nos conduce a actuar de la mejor manera posible.
Dentro de la gama de las habilidades socioemocionales queremos destacar la empatía, la resiliencia y la inteligencia emocional. Estas 3 herramientas son claves para mejorar nuestra relación con nosotros mismos, los demás y nuestro entorno.
La empatía se refiere a la capacidad de sentir y comprender lo que otra persona está pasando en su propio contexto. Nuestra capacidad de ser sensibles a los demás genera un ambiente de comprensión y apoyo que facilita enfrentar la pandemia.
Ser empático nos ayuda a comprender las necesidades que vive cada persona en su contexto particular. ¿Cuánta frustración se podría evitar al entender lo que vive cada persona en su propia realidad? Hay gente que vive al día, hay otros que tienen la posibilidad de quedarse en casa por meses, mientras que otros salen a buscar su sustento. Hay muchas situaciones específicas que podríamos descalificar, pero si empatizamos con ellos podríamos evitar sentimientos de frustración e ira.

Otra habilidad socioemocional para destacar es la resiliencia . Esta es la capacidad de adaptarnos y solucionar problemas en situaciones que se nos presentan repentinamente, como esta pandemia. La resiliencia sólo puede desarrollarse en momentos de tensión y conflicto.
Es importante reconocer que, sin importar lo que pase, tenemos la capacidad de sobreponernos y salir adelante. Esto no significa que sea sencillo, sin embargo, nos exige enfrentar los retos de la vida y aceptarnos con nuestras limitaciones y virtudes.
Bajo las condiciones actuales causadas por el COVID-19 se han presentado situaciones donde tenemos la oportunidad de emplear la resiliencia. La pérdida de un empleo, modificarlo de manera virtual y adaptar tu casa son un ejemplo.
Otros ejemplos son las restricciones vehiculares, el cambio de rutina familiar, la escuela en línea para los hijos, reducción de salario o de horario. Todo esto nos pone a prueba y es clave para desarrollar nuestra resiliencia.

Por último, hablaremos de otra habilidad socioemocional de gran impacto en el manejo de situaciones o conflictos: la inteligencia emocional. Todos estamos atravesando la misma pandemia, sin embargo, la manera en que reaccionamos es distinta en cada uno de nosotros. Es imprescindible, para el manejo correcto de lo que nos sucede, identificar la emoción que nos causa.
Las restricciones actuales pueden generar un descontento que, si no identificamos su procedencia, podríamos transferir a nuestra familia o entorno. Pasar más tiempo en casa con la familia puede despertar ciertas emociones a las cuales no estábamos acostumbrados. Las consecuencias emocionales derivadas del confinamiento por COVID-19 pueden reducirse drásticamente aplicando nuestras habilidades socioemocionales. La vida nos regala la oportunidad de desarrollarnos aún en los momentos más críticos.
Trabajar en ti mismo tu capacidad de resiliencia, empatía y tu inteligencia emocional es la clave para percibir y disfrutar la vida. En caso de sentir que no puedes reconocer estas habilidades en tu persona, es recomendable buscar apoyo profesional. Es cuestión de reconocer nuestras carencias y habilidades.

La importancia de la imagen pública en un Club Rotario

Mon, 20 Jul 2020 02:42:00 GMT

Gracias a la credibilidad e integridad de sus socios, Rotary ha mantenido una imagen pública impecable y trascendente. Es importante potencializar la imagen corporativa, para aprovechar la generosidad de esta herramienta.

Si las miradas de aquellas personas que han recibido apoyo de un Club Rotario pudiesen hablar, ¿Qué dirían?

Es claro que, si llegamos a más personas, beneficiamos más, y en el mundo ya circula una imagen de nuestra comunidad rotaria, de la cual debemos estar orgullosos por todo lo que representa: principios, valores, cambio, trascendencia.

La imagen pública ha marcado un hito en la historia, desde empresas hasta políticos se desviven por construir una imagen coherente para lograr sus objetivos.

Vale la pena preguntar: ¿Cuál es la imagen de nuestra comunidad rotaria? ¿Qué percepción tiene el mundo de nosotros?

Antes de convertirnos en rotarios, seguramente pasamos por esa ilusión que nos impulsaba a querer pertenecer al club, resultado de las historias que en su momento conocimos. Hoy, es buen momento para despertar esa ilusión en otros.

La imagen corporativa es una herramienta poderosa.

La imagen, dice el especialista Víctor Gordoa, es un proceso de percepción que hacen los demás a partir de los estímulos que expresamos. Por lo tanto, todo individuo es un canal de emociones y expresiones.
Ahora bien, no hay ninguna duda de que vivimos en la época de lo público: queremos que la sociedad tenga conocimiento de lo que hacemos, desde nuestras actividades personales, hasta lo que consumimos.
Es imposible ser un ermitaño, pues lo más seguro es que incluso el ermitaño publicaría una historia en Instagram desde su cueva.
La mayoría de las decisiones que tomamos, están basadas en nuestra percepción, es decir, en la imagen que hemos construido a partir de los estímulos que recibimos.
Por ello, la imagen corporativa es esencial para que una organización pueda sobrevivir y expandirse: sobrevivir a esta actualidad virtual y lograr más alcance a través de las redes sociales.
Tenemos una herramienta de marketing eficiente, que nos ofrece la oportunidad de impactar a miles de personas para alcanzar metas más ambiciosas. La imagen que hemos construido del Club Rotario, es la herramienta que nos permite romper fronteras, y la prueba, es que en casi todo el mundo encontramos un rotario a quien acudir.

¿Cuál es el recurso más valioso que obtenemos con la imagen corporativa?

Son tantos los beneficios de construir y desarrollar una imagen pública corporativa, que tratar de enumerarlos sería condenarnos a quedar incompletos.
No obstante, según estudios del Colegio de Imagen Pública, el resultado más valioso que puede ofrecer esta herramienta es la credibilidad . En otras palabras, ese ingrediente que nos hace confiar en algo o alguien y darle preferencia.
Este ingrediente secreto es la causa de que las empresas ganen clientes leales, o los políticos ganen en las urnas y bajo la óptica del speech trainer Yago de Martha, es el resultado de comunicar eficientemente.
Es algo interesante que pasa desapercibido, pero la razón por la cual denominamos a alguien “mejor amigo(a)” y la razón de admirar a un artista, tienen algo en común, son producto de la credibilidad que nos provocan.
El autor John C. Maxwell menciona que la credibilidad requiere de tres factores: 1. Iniciativa, 2. Sacrificio y 3. Madurez . Factores que cumplimos cabalmente en nuestra comunidad de rotarios.
Y es que nuestra historia y causas por las cuales trabajamos, nos brindan una credibilidad e integridad admirables, y sería muy triste que no saquemos provecho a ese valioso recurso.
Es necesario echar un vistazo a la imagen pública que construimos en las redes sociales de nuestro club, investigar en campo cuál es la percepción que tiene la sociedad de nosotros.
Si valoramos y capitalizamos la credibilidad e integridad de nuestros clubes, no sólo abriremos nuevas puertas, sino que también vendrán futuros socios interesados en portar ese título honorable de hacerse llamar rotario.

Reflejemos confianza, lealtad y buenas relaciones.

El Club Rotario tiene una reputación a nivel mundial, y toda gran reputación – casi a la manera del tío Ben en Spiderman – conlleva una enorme responsabilidad.
Esta responsabilidad es para nosotros, los componentes de esta comunidad, los engranes que hacen girar las obras de impacto social que van de un país a otro, llenando a muchos hogares de esperanza.
Los rotarios, somos un estímulo que llega a las personas que nos rodean y genera una percepción de nuestra organización. Por lo tanto, las acciones de uno, pueden repercutirnos a todos.
Debemos aprender a llevar un buen trato y evitar a toda costa que los virus de enemistad, rivalidad o pesimismo, hagan una pandemia en nuestros clubes.
Si nos atrevemos a invertir en talleres, cursos o seminarios para mejorar nuestras relaciones y fortalecerlas, vamos a contagiar a los externos, quienes, al ver la calidad humana de los socios, buscarán ser parte de la comunidad.

Tenemos una comunidad de talla internacional, que nuestras oportunidades sean de ese tamaño.

Es momento de poner más atención a la imagen que hemos desarrollado de Rotary y buscar la coherencia, entre lo que somos y lo que debemos externar.
Lo tenemos todo para ampliar nuestro número de socios, y así ser más manos las que ponemos un grano de arena en este desierto llamado “mejorando al mundo”.
Externando una imagen corporativa coherente, podemos llegar incluso a ese grupo de voluntarios que están ansiosos por ayudar a los necesitados. Pues si bien es cierto que somos más del millón de socios rotarios, la realidad es que la población mundial es de más de 7 mil millones de personas.
Despertemos ese sentimiento por pertenecer a Rotary, no olvidemos la ilusión que sentíamos al querer hacernos socios para tener amigos en cualquier ciudad, para conocer a personas interesantes que nos dejan lecciones de vida. No olvidemos las primeras reuniones donde impulsamos alguna causa social, cuando la mirada de las personas podía deletrear en el aire la palabra gracias, para hacernos escuchar la mejor canción de todas: el corazón latir.

Ser y parecer: construyendo una imagen pública.

Mon, 13 Jul 2020 14:23:00 GMT

La ciencia de la imagen pública ha desarrollado fórmulas para mejorar la percepción que tienen las personas de alguien o de algo. En este mundo globalizado no llegaremos tan lejos si siendo los mejores, parecemos los peores.

El hábito no hace al monje, pero sí lo hace parecer uno. Pues, aunque lo evitemos, nuestra imagen genera una percepción.

Actualmente, nos damos cuenta de que la imagen pública no es algo que sólo utilicen políticos, artistas o famosos. Comprendemos que es una herramienta que nos ayuda a generar un recurso muy importante: credibilidad.

Este recurso es el generador del sentimiento de cercanía, aceptación y afecto entre un cliente y una marca, un votante y un político, un fan y su artista favorito.

La Imagología, es decir, la ciencia que crea, desarrolla y mantiene una imagen pública, es una oportunidad para que nuestra empresa sea y parezca, en un mundo que toma muchas decisiones por los ojos.

¿Qué es la imagen pública de una organización?

Antes de conocer en forma concreta lo que científicamente se entiende por imagen pública en la organización, es necesario comprender qué es una imagen.
Una imagen, según el experto en imagen pública Víctor Gordoa, es un proceso de percepción. Dicho proceso ocurre en nuestra mente y es la columna vertebral de la mayoría de las decisiones que tomamos.
Cuando esta percepción mental individual, es compartida por un público, se transforma en una imagen colectiva, es decir, una imagen pública.
Ahora bien, todos transmitimos una imagen, pero no somos dueños de ella. La razón de lo anterior, es que la percepción que tienen los demás de nosotros es diversa, relativa y cambiante.
Esto es lo que pasa con nuestras organizaciones, empresas, instituciones y demás. Las personas atribuyen una imagen a las mismas, que llevarán como etiqueta y que, al ser compartida, se convierte en imagen pública; todo es resultado de una percepción colectiva.
Esa etiqueta se puede convertir en la razón principal por la que una organización tenga éxito. Hoy en día tenemos demasiados ejemplos de que la imagen pública puede generar una relación fiel entre cliente y empresa, tal es el caso de Apple. Apple, así como otras marcas, ha desarrollado una ingeniería de imagen pública que le permite tener esos recursos que, a pesar de lo costoso de su producto, nos hace consumirlo. Estos recursos, son la confianza y credibilidad.

Hablemos de Ingeniería de la Imagen Pública.

En México, existen profesionistas dedicados a la ciencia de la Imagología, preparados con licenciaturas e ingenierías y hasta doctorados.
Así como tenemos fórmulas para determinar el Producto Interno Bruto del país, también existen fórmulas para crear, desarrollar y mantener una imagen pública, las cuales, según el especialista Víctor Gordoa, son las siguientes: Estímulo + Receptor = Percepción. Percepción + Mente = Imagen. Imagen + Opinión = Identidad. Identidad + Tiempo = Reputación.
La ingeniería de la imagen pública, tiene por objeto que la imagen transmitida por una persona u organización, sea coherente con el fin que persigue, explotando al máximo otras áreas vitales como la publicidad.

Es a través de la estimulación, que activamos a una persona (receptor), para que en segundos genere una percepción y, casi al instante, una imagen, que después será criticada (opinión), creando así nuestra identidad.
Esa identidad que transmitimos, es con el tiempo nuestra reputación y, por más que intentemos evitar caer en ese juego social, tarde o temprano viviremos las ideas de Aristóteles: el hombre como animal político, un animal social.
Gracias a la ingeniería de imagen pública, podemos exteriorizar aquello que somos de la forma más coherente.
Tenemos en nuestras manos una ciencia que puede ayudar a que nuestras empresas y organizaciones enamoren a su público. No vamos a llegar tan lejos si, siendo los mejores, parecemos los peores. El cliente nos elige por lo que observa y escucha, es decir, por la imagen que hemos construido.

¿Cómo puedes crear la imagen pública de tu organización?

Siguiendo las fórmulas que mencionamos párrafos atrás, los estímulos son la causa de la imagen pública. Con ellos, incitamos a que las personas opinen de la organización a través de la imagen que tienen los colaboradores, el líder, nuestros logotipos, rumores y un sin fin de variables. Ahora bien, identificar los principales estímulos, es el paso para abordar el proceso que nos conducirá a crear, o en su caso determinar, la imagen pública de nuestra empresa. Este proceso consta de las siguientes fases.

Investigación.

Para construir la imagen pública de la organización, es necesario ser realistas: ¿Qué opinan los clientes de la organización? ¿Qué opinan los colaboradores? Y ¿Qué opinan los líderes?
Para responder a estas preguntas no hace falta más que pedirles una respuesta a cada uno de sus destinatarios, es decir, salir y preguntar a nuestros clientes; tener 5 minutos de sinceridad con nuestro equipo y los líderes del mismo.

Diseño.

Los profesionales de la Imagología, sugieren que después de una investigación exhaustiva, podemos establecer los lineamientos para conocer la esencia de la empresa, punto del cual partirán todas las propuestas.
Una vez se tenga determinada la esencia de la empresa, podemos desarrollar una estrategia para que los estímulos enviados a los receptores, sean los más coherentes con lo que somos como organización. Cada profesional puede tener su estilo de diseño, sin embargo, todos buscan tener un objetivo claro: ¿Qué esencia es la que vamos a transmitir?

Evaluación.

Crear una percepción, como ya lo vimos, es toda una ciencia. Y en esta ciencia se mide la efectividad del diseño identificando qué provocó nuestro diseño y cómo lo podemos potenciar. En esta etapa la clave es la retroalimentación del público.

Toda persona transmite una imagen, es un hecho. La clave está en hacer que la imagen proyectada sea congruente con nuestra esencia. Debemos cuidar la forma y el fondo, ser y parecer.

Rotary: la rueda que moverá a la humanidad en tiempos de crisis.

Wed, 01 Jul 2020 03:15:00 GMT

La crisis mundial generada por el Covid-19 trae consigo grandes retos, pero nosotros somos gente de acción, rotarios de impacto que ayudarán a los más afectados a través de microcréditos, subvenciones y proyectos.

Ninguna crisis puede detener los latidos de la humanidad , pues a pesar de los obstáculos, hemos dejado un mensaje grabado en la historia: seguimos dejando huella, porque estamos en movimiento.

Actualmente la sociedad tiene taquicardias. Por un lado, los periódicos plasman entre sus páginas un número aproximado de 8 millones de personas desempleadas en nuestro país por los estragos del Covid-19.

Por otra parte, todos estamos ansiosos por reactivar la economía, pues además de las opiniones de especialistas en el tema, la realidad nos pinta un escenario difícil, para una obra de teatro donde el personaje principal es la incertidumbre.

Hoy nos enfrentamos a una crisis única en su tipo y debemos desarrollar la mejor versión de nosotros mismos para enfrentarla, recordar que, al ser rotarios, el mundo nos conocerá por nuestras obras.

Las causas que tenemos como rotarios pueden beneficiar la vida de aquellas personas afectadas por la crisis, y entre los actos más importantes que podemos hacer por nuestra comunidad, se encuentran los siguientes:

Evaluar la situación.

Una de las formas más sabias de conocer la realidad, es a través de la evaluación. Todo el tiempo evaluamos, pero no somos conscientes de ello: determinamos qué o quién tiene mejor rendimiento, efectividad, entre otras cosas.

Nuestras decisiones derivan de una previa y, en la mayoría de las ocasiones inconsciente, evaluación. No obstante, ¿Sabemos evaluar?
En el libro “Blink, Inteligencia intuitiva” del autor Malcolm Gladwell, se desarrolla la hipótesis de que nuestra intuición evalúa tan rápido, que nos da la facilidad de averiguar la verdad en segundos si sabemos utilizarla.
Antes de poner manos a la obra debemos evaluar: cuál es la situación a enfrentar, el terreno donde existe y las actividades que ofrecen mayores probabilidades de solución. Es decir, desarrollar el “pensamiento estratégico”.

Identificar las necesidades de nuestra comunidad.

Un rotario de impacto, tiene triunfos y fracasos, logros y cicatrices. La vida nos enseña que la necesidad es la principal fuente de creatividad, pues cuando el ser humano enfrenta limitantes, busca ideas que le salven la vida. Después de evaluar nuestra situación actual, será sencillo percibir las necesidades de nuestra comunidad, comenzando por lo que existe a unas cuantas casas de la nuestra.
Hay fraccionamientos donde la mayoría de los residentes son de la tercera edad, ¿Reciben apoyo de sus familiares para comprar sus despensas y no exponerse? ¿Cuentan con ingresos seguros para cubrir sus necesidades básicas?
Cada polo de la ciudad enfrenta sus dificultades, quizá algunos niños y niñas pasan hambre mientras estás leyendo este artículo; en este instante hay personas sin luz o agua en sus casas, al no cubrir el costo de sus recibos.
Somos una artillería de ayuda que debe tener precisión, es decir, enfrentar la verdadera necesidad de la comunidad. De nada nos servirá regalar pan en la panadería, quizá necesitan otro recurso.
Los rotarios, somos esa rueda que ninguna dificultad podrá detener , recordemos aquella máxima de Frederick Sheldon que nos dice: Se beneficia más, quien mejor sirve.

Identificar el área prioritaria donde impactará la crisis.

El 03 de febrero de 1983, se incorporó a la Carta Magna de nuestro país los términos “área prioritaria” y “área estratégica”, con lo cual se buscaba proteger los sectores de desarrollo que serían claves para la economía.
Lamentablemente, que los legisladores plasmen “área prioritaria” en la ley, no significa que mágicamente se desarrollará. Y esto lo notamos con los más afectados de la crisis actual: las PYMEs.
Al parecer, el Coronavirus enfermó a muchas PYMEs y, peor aún, algunas podrían contarse entre las miles de muertes que el virus dejó. Hablar de áreas prioritarias, es hablar de los empresarios y trabajadores mexicanos. Muchos empresarios de nuestro Estado, no recibieron el apoyo adecuado de autoridades y se vieron en necesidad de cerrar sus negocios y con ello, llevarse la imagen desoladora de trabajadores, y sus familias, en carencia económica.

Hacer que la rueda de Rotary siga en movimiento.

Que nos sirva de ejemplo aquella fábula de Esopo titulada “El labrador y sus hijos”, donde un padre al borde de la muerte dijo a sus hijos: “mi herencia está en la viña”, y estos, al buscarla, se dieron cuenta que era un tesoro llamado trabajo.
Nuestra comunidad rotaria puede ayudar a las áreas prioritarias de las naciones y de la humanidad. Podemos ayudar a las PYMEs afectadas a través de microcréditos e impulsar el empleo que sostiene miles de hogares.
Desarrollemos subvenciones en proyectos y seamos testigos de la sombra y alimento que pueden proporcionar sus frutos a los sectores desfavorecidos. Con nuestros programas podemos cambiar vidas y mejor aún, formar a los líderes del mañana. Actuar, es una palabra corta, que se traduce en infinidad beneficios.

Establecer metas.

¿Quieres ser feliz? No olvides tus metas. Lo peor que le puede pasar a una persona es olvidar hacia dónde se dirige. Para ser rotarios de impacto, es esencial tener la mirada en las metas que vamos a lograr. Al final, cuando la vida nos pida rendir cuentas, será de mayor valor las vidas que beneficiamos, que las cifras bancarias. Para enfrentar las situaciones complicadas, para ser líderes en tiempos de crisis, tenemos que establecer nuestras metas con bases fuertes, que no se derrumben con cualquier viento.
Las metas deben de construirse sobre piedra, no sobre arena, pues lo mucho que se construye con arena fácil se desploma, pero cuando construyes sobre piedra, por más que un huracán haga destrozos, habrá bases firmes para levantarte. Tú puedes convertir esta crisis en una oportunidad.
¿Cómo has construido tus metas? ¿Con bases de piedra o bases de arena? Esta crisis puede mostrártelo y que mejor si tus bases pueden impactar a otros, pues somos rotarios y nuestras obras impactarán a la humanidad .

¿Cómo convertirme en una mujer que incida en los demás?

Sun, 28 Jun 2020 03:18:00 GMT

Convertirse en una mujer que impacta a otras generaciones es resultado de trabajo arduo para producir y desarrollar un cambio. En este artículo, te presentamos las cinco cualidades por las que la sociedad tiende a recordar el trabajo de ciertas mujeres.

Hoy día, las mujeres empiezan a posicionarse como figuras del activismo, la política y la economía. El avance en la lucha por la igualdad entre géneros permite un entorno más propicio: las mujeres cambian de escenario para generar impacto en las sociedades.

Sin embargo, son precisamente aquellas quienes salen de lo ordinario, las que son recordadas en la posteridad. Aquellas, quienes no se limitan a lo estipulado y cuentan con suficiente iniciativa para diseñar, desarrollar e implementar nuevos proyectos.

Esta iniciativa, normalmente surge de un deseo mayor por modificar las estructuras y conseguir una sociedad de bienestar mayor. Para estas mujeres, la idealización de un sueño no equivale a ingenuidad: representa la motivación para alcanzar esos objetivos.

Es debido a este nivel de trascendencia que aquí te dejamos cinco características para convertirte en una mujer influyente.

1. Esfuerzo y tenacidad

No es ningún secreto que el panorama para el desarrollo laboral femenino sigue siendo inequitativo. Actualmente, se estipula que las mujeres trabajan 10% más que los hombres, pero se les retribuye alrededor de un 28% menos .
Lo anterior, aunado a la aún frecuente carga física y psicológica que implica ser madre y trabajadora al mismo tiempo. Y esto, sin mencionar las complicaciones producto de la violencia sexual y, en general, cualquier situación directamente derivada del sexismo.

Debido a esto, el esfuerzo y la tenacidad de una mujer en cualquier área donde desee desempeñarse, lo son todo. La seguridad y constancia con la que trabaje para alcanzar sus metas constituirán las cualidades que más destacarán entre quienes te rodeen.

2. Pensar en los demás

Una de las características que son rescatadas con frecuencia de las líderes femeninas es su capacidad empática. La constante consideración respecto de las circunstancias, las preocupaciones y los sentimientos de otros son un aspecto importante en el liderazgo. Pudiera atribuirse esta tendencia a la preocupación por los demás como el producto generalizado de una tradición. O bien, la sencilla conciencia de una desventaja en la que las mujeres, de una u otra forma, siempre se encuentran.
Sea cual sea la razón, hoy día, un liderazgo deseable se compone de cualidades antes entendidas como “femeninas”. Y, en particular, esta búsqueda por el bienestar común representa un aspecto indispensable para cualquier líder de impacto.

3. Poder empresarial

Aunque para 2013 sólo el 19% de los emprendedores mexicanos eran mujeres, su presencia en el campo es innegable desde siempre. En tiempos anteriores, las amas de casa ya aportaban y ayudaban a la economía familiar a través de pequeños negocios. Es decir, el emprendimiento fue parte de la cultura de nuestras antecesoras y, a partir de él, supieron abrirse caminos y trascender. No sólo apoyaban monetariamente sus hogares, sino que impulsaban la economía y se capacitaban como negociadoras hábiles.
En estos términos, el emprendimiento y el liderazgo femenino van siempre de la mano. Y cualidades valiosas tales como la perseverancia, determinación, sociabilidad, creatividad y paciencia son imprescindibles en ambos ámbitos.

4. Influencia pública

Otro aspecto importante para producir impacto en generaciones presentes o futuras es, definitivamente, la influencia pública. La mejor manera de trascender en un campo es conseguir que otras personas hablen positivamente de tu trabajo.
En el caso de las figuras públicas femeninas, su impacto tiene un efecto doble. No solamente buscan repercutir en sus áreas, sino que inspiran a otras mujeres. Pues la presencia mediática y la representación invita a las masas a interceder e involucrarse. De esta forma, muchas de ellas han conseguido constituirse como modelos a seguir para científicas, artistas y activistas alrededor del mundo. De tal modo, que propician la participación activa de las generaciones jóvenes con intereses parecidos a los de ellas.

5. Abrir caminos a la igualdad

Con relación a lo dicho en el punto anterior, es importante ser conscientes de nuestra actividad pública y cómo queremos aprovecharla.
En este sentido, los beneficios que trae convertirse en una figura de impacto social pueden ser numerosos. Es por esto que, lo mínimo que podemos hacer es utilizar medios con los que pocas personas cuentan para ejercer cambios.
Concientizar acerca de los estereotipos de género, el machismo y la discriminación en general; así como abrir espacios para que las mujeres se desenvuelvan en actividades a las que antes no tenían acceso. Todas son buenas opciones para ayudar.
El proceso para convertirse en una persona que genere impacto en otras generaciones, no es algo al alcance de todas. Es un beneficio que sólo las personas con los medios para educarse y acceder a espacios de mayor incidencia pueden concederse.
Sin embargo, contar con la oportunidad, aunque sea mínima, de repercutir positivamente en una sociedad será siempre una tarea valiosa. Y, muchas personas, podrían pensar en esto como la realización máxima a la que cualquier ser humano puede aspirar. ¿Y tú? ¿Hay algo que puedas hacer para incidir en las personas? En Rotary tienes una oportunidad.

¿Cómo enfrentan los líderes una situación de crisis?

Sun, 21 Jun 2020 06:04:00 GMT

Desde el momento en que te enamoraste de un objetivo, desde ese instante te convertiste en líder, no olvides cuidar las siguientes reglas para enfrentar situaciones de crisis.

Las crisis son la prueba de fuego para todo líder y algo seguro, es que no será la misma persona que sale, aquella que entra. ¿De qué estás hecho? ¿Estás preparado para enfrentar situaciones difíciles y sacarles ventaja?

Es momento de tomar tu equipaje y revisar todos los principios, experiencia y cualidades que te acompañan, pues el mundo nos regala la valiosa oportunidad de poner a prueba nuestro liderazgo y calidad como seres humanos.

Con el transcurso del tiempo, aprendemos que el valor más importante es el presente: nuestros sueños, objetivos y proyectos, se construyen hoy.

Desde el momento en que te enamoraste de un objetivo, desde ese instante te convertiste en líder, no olvides cuidar las siguientes reglas para enfrentar situaciones de crisis.

1. Sin prioridades, no hay rumbo.

Alguna vez te has detenido a preguntar ¿Cuál es tu objetivo principal? La mayoría de las ocasiones nos movemos por la fuerza que evocan la reputación o la presión social. Nos desplazamos en el tiempo como en piloto automático.

Es triste cuando una persona carece de prioridades propias e impone en su vida las que dicta alguien más. Un ser humano sin prioridades, no tiene rumbo. Identificar nuestras prioridades es pintar un autorretrato de nuestro carácter.

Antes de enfrentar la crisis mundial que tenemos en el calendario, debes ser consciente de cuáles serán tus prioridades y el objetivo principal que vas a perseguir a ultranza.

Lo anterior, nos permite tener margen de respuesta a los retos del porvenir, pues lo que más afecta a un líder en las crisis es la falta de rumbo, en otras palabras, olvidar el objetivo principal.

2. El equipo es la clave.

Si quieres conocer las fortalezas y debilidades de un líder, fíjate en las de su equipo. Lo más valioso que tiene un líder es el grupo de personas que le rodean, por ello construir confianza es oxígeno para la integración.

La confianza es como el respeto, se tiene que ganar. Y la mejor forma de hacerlo es a través de hechos, sacrificio e iniciativa. Un líder que logra generar la confianza en el equipo, crea un ambiente proactivo y responsable.

La confianza en el equipo nos ayuda a mejorar detalles que otros perciben, a estar enterados de lo que realmente sucede y lo que en ocasiones impide el avance de la productividad. Un equipo es como una familia.

Para crear confianza, es recomendable escuchar las necesidades, inquietudes y aspiraciones de los demás, lo cual permite que todos puedan desarrollarse a su paso y conforme sus condiciones, mientras llegan al objetivo.

Ser líder de un equipo no es cosa sencilla, en ocasiones hay molestias, egos y piedritas en el zapato que terminan incomodando los pasos de todos. Sumando a lo anterior, la ola de retos que tenemos hoy en día por el Covid-19. Puedes ver cómo transformar una crisis en una experiencia positiva aquí.

Por lo anterior, no hay que olvidar establecer una estructura inteligente para nuestro equipo, la cual no engloba únicamente los puestos o nombramientos, sino también la asignación de actividades, conforme a las aspiraciones y cualidades.

3. Procura estar sobre hombros de gigantes.

Hay una frase de Newton que dice: “Puedo ver más lejos, porque me paré en hombros de gigantes”. Aplicable a las amistades y a nuestros equipos de trabajo.

¿Qué tan lejos podemos ver gracias a los gigantes que nos rodean? Para que un proyecto trascienda, se requiere literalmente de gigantes en diferentes campos de acción: gigantes en el tema creativo, legal, contable o los que correspondan.

Y para esto, es importante reconocer esos gigantes que a falta de un líder que los ayude a desarrollar su potencial, pasan desapercibidos en el equipo.

Es fácil reconocer un equipo fuerte: tienen motivación, conexiones sólidas y están en constante crecimiento personal. No olvidemos que el líder es reflejo de las personas que dirige.

Un líder fuerte con un equipo débil, puede que logre algún cometido económico. Un líder fuerte con un equipo fuerte, logrará la trascendencia.

4. Las decisiones más efectivas se toman en grupo.

Uno de los problemas más comunes en los líderes jóvenes, es el miedo a permitir que los demás se involucren en la toma de decisiones. Tienen miedo a la crítica o peor, a que los desplacen.

Un gran ejemplo de liderazgo en la toma de decisiones es la canciller alemana Angela Merkel, de quien hace unos días se publicó un artículo de opinión por el autor Jesús Silva-Herzog en el periódico El Norte.

En dicho artículo, se relata que la canciller cuida a los críticos de su gobierno, pues los contempla en la toma de decisiones y de esta forma, no sólo recibe la perspectiva de su equipo, sino también de quien piensa diferente.

Actualmente han surgido nuevos modelos para la toma de decisiones, la mayoría coinciden en la toma de decisiones grupal u “horizontal”, pues permite sacar a la luz los detalles que perfeccionan la decisión.

5. Actitud de mentor.

Cuando tomas la decisión de respirar, implícitamente firmas un acuerdo vitalicio, en el que te obligas a dirigirte a ti mismo y a quienes te siguen para desarrollar el potencial máximo al que se puede aspirar.

Para mejorar un equipo, hay que tener retroalimentación: ¿Qué opinamos de nuestro desempeño? ¿Cómo lo vamos a mejorar? El liderazgo es el arte de formar mejores personas.

Un líder debe ser mentor para su equipo, tener la seguridad de hacer retroalimentación grupal y si es necesario, redefinir los objetivos.

Esta crisis será un antes y después para muchos líderes. El resultado será el encargado de juzgar.

Respira, observa, se consciente de los retos y problemas, pero no permitas que te dominen. Vence, lo peor sería el fracaso, y sin dudar, es el mejor de los maestros.

De la crisis a la oportunidad en el confinamiento

Thu, 04 Jun 2020 00:48:00 GMT

Una situación de crisis puede ser una gran productora de malestares psicológicos. Sin embargo, también puede ser una oportunidad. El ser humano a demostrado la capacidad de adaptarse y evolucionar antes los entornos adversos. Podemos convertir el confinamiento en un espacio para desarrollar nuestra resiliencia y habilidades y así generar experiencias positivas a través de las dificultades.

Detrás de toda crisis , existe una oportunidad. Detrás de cada fallo, tenemos la posibilidad de aprender. Podemos hacer de este momento de gran incertidumbre una experiencia positiva y de crecimiento. O podemos dejarnos vencer y caer en un pesimismo sumamente incómodo.

En estos momentos, la angustia es parte del día a día. Entendamos que es totalmente comprensible que nos sintamos ansiosos, preocupados e incluso temerosos. El no saber que pueda llegar a suceder en un mundo tan volátil, eleva los niveles de estrés en todos nosotros.

Así que sentirse así es totalmente normal y lo mejor que podemos hacer es intentar guardar la calma. Recordemos que cuando tenemos la mente tranquila y en paz, podemos ver con mayor claridad lo que nos sucede. Solo así tendremos una mejor perspectiva y por lo tanto tomaremos mejores decisiones.

Entonces, cuando tenemos un problema o una crisis delante tenemos al menos dos opciones: caer en el pesimismo y pensar que todo esto que nos sucede es una especie de desgracia; o podemos ser un poco más optimistas y ver que tenemos la oportunidad una vez más de mostrar nuestra valía.

A continuación, te brindamos algunas alternativas para sacar lo mejor de ti y enfrentar con éxito esta crisis.

Procesa el cambio

Primero que nada, es de suma importancia que te ubiques mentalmente en la situación que está aconteciendo. Ser conscientes de que en todo el mundo está sucediendo la crisis puede ayudar a sentirnos menos angustiados. Pues de alguna manera sabemos que no estamos solos.

Tener información puede permitirnos sentirnos tranquilos, aunque al mismo tiempo puede ser perjudicial. Si estamos demasiado tiempo revisando cifras de muertes y de casos, podemos saturarnos emocionalmente y pasarla realmente mal. Por lo que lo mejor es elegir un canal de comunicación oficial y limitar el tiempo que dedicaremos a ver noticias.

Reconocer que es conveniente un cambio en nuestro estilo de vida es primordial para transformar la crisis en experiencias positivas.

Aceptación

Toma el control y se consciente del espacio donde habitas. Reserva tu nueva “área de trabajo” o de desarrollo personal. Sabemos que probablemente tenías tu rutina ya establecida, por otro lado, podemos generar algunas nuevas en este espacio.

Puede costarte tiempo la adaptación. Deberás ser paciente contigo mismo en el camino. El confinamiento ha sido largo y tomará más tiempo aún.

Aceptar que respetar el aislamiento es la mejor forma de cuidarme y de cuidar a los míos, es por mucho, la mejor forma de afrontarlo. Entre más rápido lo afrontemos como sociedad, tendremos mejores resultados.

Es importante reconocer que cientos de miles de personas tendrán que salir a trabajar por necesidad y no por capricho. Solamente comprendiendo su situación, podemos ser más empáticos con el hecho de que no puedan mantenerse en casa. Así evitaremos caer en el enojo y la intolerancia que no solucionan nada.

Controla tus pensamientos

Enfócate en lo que realmente crees que te pueda traer un beneficio, piensa qué puedes aprender de todo esto. Muchas veces, la mente se preocupa por cosas que no tienen solución. Así que evitemos esa ansiedad tomando acción sobre lo que sí podemos cambiar o mejorar.

Una técnica que te puede funcionar para aclarar la mente y alejar pensamientos negativos es la meditación. Para esto puedes encontrar muchos videos y canales en las redes sociales.

Crea una nueva oportunidad

Puede ser difícil tratar de concentrarse en algo cuando tu mente está preocupada. Lo ideal en este caso es que puedas buscar aprender algo nuevo o volver a intentar algo que dejaste inconcluso.

Siempre habrá algo que puedas hacer, solo es cuestión de que realmente te lo preguntes ¿Hace cuánto que no terminas un sudoku? ¿Hace cuánto tiempo que no dibujas o pintas? Haciéndote este tipo de preguntas podrás encontrar algo en lo que tu mente se pueda ocupar y dejar de preocuparse.

Extrae tu aprendizaje

Si alguna vez te sentiste mal porque que fallaste, o porque algo no te salió bien, no te preocupes. Los errores o fracasos en diversas situaciones son necesarios para aprender, lo importante es no dejar de intentarlo.

Vas a intentar cosas nuevas y es importante saber que la frustración puede hacerse presente. Respira y recuerda que todo este aprendizaje es parte de evolucionar.

Enfócate en tu futuro

En momentos como estos, puede estar pasando por tu mente ¿Qué va a ocurrir después de la crisis? Se nos presenta nuevamente la posibilidad de adoptar una postura negativa o positiva. Sin embargo, te invitamos a que mantengas el optimismo y la esperanza, sin caer en extremismos.

Se trata de generar un optimismo consciente. Es decir, encontrar la manera de enfocarnos en los positivo y prepararnos para lo negativo. Pensar en el futuro enfocándote en lo que sí depende de ti. Darle dirección a los días que vendrán, teniendo una intención , un aspecto que mejorar, visualizando que es posible salir adelante.

Gestiona la crisis

Si aún no has pensado en algo para hacer durante esta cuarentena, aún estás a tiempo de aprovecharla. No te alarmes y planifica bien tus horarios, organizar tus actividades te ayudará a hacerlas más eficientes.

Ten a la mano una libreta o agenda con notas, donde puedas ir agregando o quitando actividades semanal o mensualmente. Recuerda que organizarnos nos da una reconfortante sensación de estabilidad.

Desarrollar competencias

Con el aumento en el desarrollo tecnológico y la información siendo más accesible, es probable que sea más fácil adquirir conocimientos. Depende de qué es lo que quieras sacar a flote o qué es lo que trates de aprender y mejorar.

Es el tiempo ideal para esto. Pide apoyo a tus familiares cercanos, para que te muestren cómo incursionar en el mundo virtual, donde seguro encontrarás un montón de cursos, talleres, conferencias y videos que te ayudarán a seguir aprendiendo desde la comodidad de tu hogar.

Resiliencia

La Resiliencia es la capacidad que tiene una persona para enfrentar y superar las dificultades de la vida. Así que, solo en tiempos como este, podemos mostrar este aspecto de nosotros y transmitírselo a las nuevas generaciones.

Éste es el momento perfecto para sacar a relucir la mejor versión posible de nosotros mismos. Ahora es cuando vale más que nunca la pena de compartirla con los demás. Enseñar con el ejemplo a nuestros hijos, sin importar la edad que tengan. Mostrarles que aún no hemos bajado los brazos y que seguiremos adelante dando lo mejor de nosotros mismos.

Es muy fácil mostrar nuestro mejor rostro cuando la vida simplemente nos sonríe. Lo difícil es dar lo mejor de nosotros mismos cuando esto implica un gran esfuerzo. Pero, como bien dice el dicho: “al mal tiempo buena cara”. Así que podemos plantarle cara a la adversidad, enfrentar nuestros temores y dar lo mejor de nosotros.

Las 5 cualidades de las mujeres líderes

Sun, 24 May 2020 17:36:00 GMT

El liderazgo femenino representa una cuestión que ha podido explorarse más ampliamente en los últimos años. En este artículo, te presentamos cinco razones por las que éste ha conseguido conquistar puestos de mando y cumplir satisfactoriamente sus funciones.

Afortunadamente, las mujeres han sabido apoderarse de los espacios que solían pertenecer únicamente a los hombres. Su capacidad de liderazgo ha propiciado las condiciones necesarias para que su presencia en el campo laboral, hoy día, sea innegable.

Dicha presencia se fundamenta en el hecho de que las mujeres parecen poseer cualidades sobresalientes para labores profesionales. En particular, un mayor desenvolvimiento en áreas como: la empatía, la persuasión, la sociabilidad o la disposición al riesgo.

La adaptabilidad de las mujeres ante adversidades, así como su habilidad para aprender de malas decisiones, las determinan como líderes potenciales. En un panorama para la competencia, es importante conocer estas posibilidades de desenvolvimiento profesional. Por esto, aquí te dejamos las cinco razones detrás del éxito del liderazgo femenino.

1. Empatía

Como resultado de la pandemia provocada por el COVID-19, ha debido hacerse uso de estrategias innovadoras para seguridad de la ciudadanía. En este particular, l as mujeres líderes del mundo se han destacado, principalmente, por su enfoque científico y su empatía.

Esta última ha sido de gran utilidad para generar confianza entre el sector público y, consecuentemente, implementar sistemas de cooperación amplia. Por enlistar algunos casos, podemos nombrar a Mette Frederiksen en Dinamarca, o Angela Merkel en Alemania.

Esta capacidad para la implementación de mecanismos a partir de una perspectiva humanitaria, es útil en circunstancias de gran presión social. Así, la empatía contrarresta el pánico, contempla una mayor cantidad de puntos de vista y permite un diálogo constante.

2. Transparencia

De igual modo, las circunstancias hostiles requieren de líderes capaces para mantener este diálogo interno-externo de manera fluida y clara. Muchas veces, de poco sirve un plan bien estructurado, si la falta de credibilidad impide el desarrollo del mismo.

En este sentido, la integración de lo femenino al campo del liderazgo provee las aptitudes para esta atención específica. La empatía y la gran noción de responsabilidad compromete a las líderes con aquellos a quienes podrían afectar sus acciones.

La transparencia implica que las líderes se encuentren en plena disposición de manifestar constantemente sus resultados. Siempre bajo el entendido de que los procedimientos deben apegarse a códigos de ética que la población esperará

3. Verdad

De la mano de la transparencia viene la cuestión de la honestidad. Esta es una de las cualidades deseables más significativas para el liderazgo, puesto que de ella depende el nivel de convicción. Hombre o mujer, a un líder deshonesto se le identifica muy rápido.

Retomando el ejemplo de la pandemia, las mujeres gobernantes han sido contundentes y honestas para generar confianza en sus decisiones. Han revelado cifras, pronósticos y procesos, de modo que la ciudadanía se encuentra al corriente con las actualizaciones.

De esta forma, las líderes son conscientes de que, si no se tiene confianza en un proyecto, es mejor no implementarlo. Si no se pueden presentar los datos auténticos de manera puntual y constante por miedo al juicio, no se está cumpliendo con un liderazgo óptimo.

4. Firmeza

Muy a pesar de la lucha por la igualdad de derechos laborales entre hombres y mujeres, el panorama sigue siendo desalentador. No está de más recordar que, del total de cargos de liderazgo senior a nivel internacional, las mujeres sólo ocupan el 29%.

El constante prejuicio a sus habilidades, la pérdida de oportunidades producto de acoso sexual o situación de maternidad; son situaciones comunes a las que las mujeres deben enfrentarse, y, por ello, esforzarse el doble que sus homólogos masculinos.

Las líderes no pueden permitirse dudar de sus capacidades porque están expuestas a que otros hagan lo mismo. Deben ser firmes y hábiles en las labores profesionales, de modo que consigan proyectar seguridad y experiencia, y que nadie dude de ellas.

5. Tecnología

La necesidad de las líderes por mantenerse actualizadas en tantas áreas como sea posible, por supuesto que incluye el manejo de tecnologías. En una época interconectada gracias al Internet, resulta indispensable conocer y saber manejar estos sistemas de comunicación.

El prejuicio constante exige a las mujeres encontrarse preparadas en ámbitos de gran competencia dentro de sus áreas respectivas. Debido a esto, las líderes tienden a preocuparse más por mejorar sus habilidades en el uso de las nuevas tecnologías.

A pesar de que las oportunidades para las mujeres siguen estando condicionadas, éstas han sabido hacerse con puestos de importancia. Capacidades desarrolladas a partir del trabajo arduo y la lucha contra los prejuicios, generan nuevas oportunidades.

En este sentido, es importante que las mujeres continúen preparándose para toda clase de desafíos. Sin embargo, más indispensable resulta identificar en este panorama un espacio de oportunidad y desarrollo continuo para las generaciones posteriores de mujeres y niñas.

Ahora que lo sabes, anímate a desarrollar y aprovechar al máximo tus capacidades de liderazgo; apodérate de los espacios, consigue un equipo, y genera estrategias para beneficio tuyo y de quienes más te importan. Rotary te brinda esa oportunidad.

Sé una persona que trasciende

Tue, 28 Apr 2020 22:33:00 GMT

Cualquier momento es adecuado para trascender, sin importar la edad, sin importar los años. Se puede dejar huella de diversas maneras, a través del arte, la literatura, la expresión, inspirando, pero sobre todo a través de la fuerza del amor.

Llega un momento en que el ser humano siente un profundo deseo de dejar su huella en el mundo. Queremos trascender, aunque no necesariamente encontramos una respuesta clara cuando nos preguntamos ¿Cómo?

¿Qué significa trascender?

Para nuestra Real Academia de la Lengua Española, trascender tiene múltiples significados. Entre ellos podemos destacar:

“Despedir un olor que se percibe a gran distancia”. Dicho en otras palabras, hablamos de nuestra esencia característica. Es como una huella digital que no deja dudas de que somos nosotros y no otra persona.

Es aquello que nos convierte en seres únicos e irrepetibles y de nosotros depende su aroma. Podemos hacer que nuestra esencia sea dulce o amarga, fresca o sofocante.

Trascender en este sentido, significa hacer notar tu unicidad, tu particularidad, e implica reconocerse y aceptarse.

Otra forma de entender el trascender es como “el acto de empezar a descubrir algo conocido, algo que estaba oculto” ¿Puedes imaginarte descubriendo nuevas cosas en ti, nuevas emociones, ideas e incluso nuevos talentos?

No importa la edad que tengas, existe un “Yo” oculto y es aquello que desconoces de ti.

Tu “Yo” oculto, está esperando por ser descubierto y guarda un maravilloso tesoro. Puedes encontrar la fortuna de seguir auto-descubriéndote y así vivir más consciente, más pleno y sin duda, más feliz.

¿Por qué trascender?

Cuando trascendemos, lo que hacemos es extender los efectos de nuestra vida a otros. ¿Puedes imaginar ser la causa de un efecto positivo en tus seres amados? ¿Ser luz en la oscuridad que atraviesan tus hijos o tus nietos?

¿De qué manera decides influir en los demás? Es bueno preguntarse si creamos un efecto positivo en quienes nos rodean. Pues como bien dice el antiguo dicho, todos cosechamos lo que sembramos.

¿Y si sembramos más amor y compasión? ¿Más comprensión y ternura? Que hermoso es recibir un poquito de aquello que dimos sin esperar nada a cambio ¿No es así?

Trascender requiere dejar de lado expresiones como: “A mi edad ya no se puede hacer mucho”. O la expresión “chango viejo no aprende maroma nueva”.

A decir verdad, no sabemos si los changos de edad avanzada puedan aprender un truco nuevo. De lo que estamos seguros es de que el ser humano, a cualquier edad, es capaz de vivir significativamente.

¿Cómo trascender?

Para lograr trascender es necesario ir más allá, sobrepasar nuestros límites. ¿Qué sentido tiene el éxito en nuestras metas cuando no requirió de nuestro esfuerzo? Pues como dicen en el circo de las mariposas : “Entre más difícil, mayor es el triunfo”.

Verdaderamente llegar a la jubilación y estar dispuesto a seguir aprendiendo, tiene complicaciones que harán que el reto sea mayor. Por eso es bello recordar que grandes personas han logrado hacer maravillas en esta época de su existencia.

Cada mañana es una nueva oportunidad para volver a intentarlo, un ejemplo fantástico es el caso de Lev Tolstói, uno de los escritores más importantes de la literatura mundial.

Tolstói había escrito su primera novela a los 24. Pero no se ensañaría a montar en bicicleta hasta los 67 años. Impulsado tras la muerte de su hijo, de 7 años, a quien le habían regalado una bicicleta.

En concreto, ¿qué podríamos hacer para dejar nuestro sello en el mundo?:

Haz una obra de arte

No importa la edad que se tenga, el arte seguirá siendo una opción en la cual ocupar nuestra voluntad. Un a persona logra trascender con el arte, porque extiende una emoción hacia la cual el mundo puede descubrir empatía.

Así que no importa si es una escultura, pintura, literatura, música, danza, o cualquier manifestación artística. Tienes aún la posibilidad de transmitir tu experiencia y generar un efecto positivo en el mundo.

Escribe un libro

Quizá sea tiempo de plantearse dejar nuestra huella en el mundo y algunos deciden aprovechar el invierno para escribir un libro. Hay quienes redactan cuentos para sus nietos, otros comienzan novelas, e incluso algunos realizan alguna autobiografía.

Sin importar tu pasión, escribir es una actividad que no solo te permitirá mantener tu mente ocupada y enfocada. También puedes generar cambios en las personas que te rodean y las que no, tus palabras pueden convertirse en la inspiración de otros.

Cambia la vida de alguien

Quizá puedas pensar que lo tuyo no es aquello de escribir, sin embargo, también puede existir en ti un ferviente deseo de trascender. Entonces, es importante descubrir que no se necesita hacer grandes obras para lograrlo.

Lo que para nosotros es una pequeña acción, puede transformar la vida de alguien y sólo esto basta para para conectarse con la vida y darle un sentido. Algunos se mantienen escépticos y piensan: ¿Cambiar la vida de alguien? ¡Imposible!

Claro, quizá no has intentado cambiar a la persona correcta y por eso la incredulidad. No obstante, el sujeto por el que debe empezar toda transformación, es uno mismo.

Cambiar la actitud con la que nos enfrentamos el día a día. Cambiar la actitud con la que vemos a los demás, ya que si estamos más atentos a sus necesidades podremos actuar oportunamente.

Para ello, es imprescindible dejar a un lado el pesimismo, perdonarnos, reconciliarnos con nosotros mismos y con el mundo; solo así podremos ser más empáticos y estaremos abiertos a reconocer las oportunidades de ayudar.

Ayudar al prójimo nos permite volver a soñar, volver a creer en nosotros, concedernos una vez más el beneficio de la duda y cada mañana recordar que es un nuevo día. Que siempre se puede empezar de nuevo.

Cambia la vida de muchos

Una vez que has alcanzado una mayor consciencia de ti mismo, y de tus capacidades, la metamorfosis sucederá por añadidura. No es necesario forzar el cambio, este llegará poco a poco de menos a más. Disfruta de cada paso.

Te mereces lo mejor y reconocerlo implica un cambio positivo en ti. Toda transformación trasciende y todo trascender inspira.

Justamente, cuando logramos reconocer las necesidades del prójimo, accedemos a un nuevo modo de ver el mundo, en el que la conciencia de cambio nos exige emprender acciones que impacten a un mayor número de personas. Al final, esas acciones se constituyen en una inspiración para los demás.

Sé referencia

Entonces, la gente de tu alrededor te descubrirá más en paz, más tranquilo, más conectado con la vida. Sentirás la voluntad de entregar amor, con la valentía de enfrentar las adversidades y la pasión de disfrutar cada día.

De pronto descubrirás que otros utilizan tu ejemplo, lo comparten y lo multiplican. En ese momento te sentirás plenamente feliz, porque como escribió acertadamente Octavio Paz, sólo en nuestro semejante trascendemos, sólo su sangre da fe de nuestra existencia.

La inspiración que transmitirás a los demás será proporcional al afecto que puedas transmitirles, éste a su vez, es equivalente al amor que te regales a ti mismo. Ámate incondicionalmente y trasciende.

¿Por qué donar en tiempos de crisis?

Mon, 20 Apr 2020 22:39:00 GMT

El servicio es una actividad que se realiza en beneficio de otros, sin embargo, también puede ser una vía para el crecimiento personal. Descubre cómo el servicio a otros puede ser la clave para que tu negocio sea exitoso.

Servir a los demás y poner las necesidades de otros antes que las nuestras, no es una empresa fácil. Implica mucho más que bondad y empatía, requiere además un fuerte compromiso con el tejido social y el firme propósito de impulsar al otro para crecer juntos.

Hacer una donación , es decir, desprendernos de nuestros recursos económicos, en tiempos de crisis , puede ser muy complicado, sin embargo, Brad Howard nos muestra que el servicio puede ser una vía para atravesar los momentos difíciles y lograr la prosperidad.

Entrevista a Brad Howard

SC: ¿Qué significa servicio para ti?

BH: Para mí, servicio es una expresión, es algo que ayuda a las personas, pero lo mejor es que te permite creer en ti mismo, en este caso hablamos sobre cómo ayudar y servir a otras personas. Sin embargo, creo que su significado original es que utilizas tu humanidad e inteligencia, además de las oportunidades, para ayudar a alguien a mejorar. Por ejemplo, al final de nuestra vida, lo importante no será la cantidad de dinero que se ha adquirido o la cantidad de logros realizados, lo importante es lo mucho que ayudaste a las personas a ser mejores. Debido a lo anterior, es que me gusta la Fundación Rotaria , porque es una vía en donde me puedo expresar, puedo ser mejor persona y, lo que es más importante, puedo conocer gente que es mejor que yo y seguir mejorando como persona. Por lo tanto, el servicio es algo muy personal, no se trata solo de ayudar a otra persona sino de mejorar constantemente.

SC: En una sociedad en la que se le da mayor importancia a la producción, ¿por qué crees que es importante comprometerse a realizar actividades de servicio?

BH: Eso es fácil, cuando estaba en la preparatoria solía jugar fútbol, fútbol americano, y recuerdo que mi entrenador una vez me dijo que el equipo era tan fuerte como el eslabón más débil, por lo que podíamos mejorar. Así que, sin importar lo que hagas o lo que tengas no eres mejor que los demás. Entonces, tenemos una obligación, no se trata de hacer que su casa sea más grande, no se trata de hacer que su automóvil sea más rápido, no se trata de lo que se puede lograr sino de lo que se puede hacer para mejorar la comunidad porque mis hijos y yo somos parte de esa comunidad. Debido a esto, no importa cuán problemática sea mi vida, creo que es una obligación que tenemos el seguir mejorando como personas. Por lo tanto, se espera mucho de los que tienen mucho, y en los momentos de necesidad hay que ayudar y servir a otros.

SC: Como sabes, México atraviesa una crisis económica y social, por lo que para muchos, ocuparse de actividades de servicio, o bien, destinar una parte del presupuesto a donaciones, no sería una prioridad, ¿Por qué ser donador en tiempos de crisis?

BH: Cuando me hiciste esta pregunta en lo primero que pensé fue en negocios, en los negocios gastamos menos cuando los tiempos son buenos, y gastamos más cuando los tiempos son malos, porque nos gusta vernos bien. Entonces, ahora la pregunta es ¿cuál es la ganancia? La ganancia no es la cantidad de dinero que tienes, sino lo que puedes hacer, es aquello que se hace por los demás, por lo que, para mí, incluso en tiempos de crisis, se tiene la capacidad de mejorar los negocios y, por lo tanto, la comunidad. Así que, no piensen solo en sí mismos, también piensen en las personas a las que afectan, hay una cita de Richard Branson con la que estoy de acuerdo, que dice: "Los clientes no son lo primero, lo primero son los empleados. Si cuidas de tus empleados, ellos cuidarán a tus clientes". Entonces, en tiempos de crisis, cuidarás a tus empleados, y en consecuencia mejorarás tu negocio, tu comunidad y tu vida.

SC: En tres puntos, ¿cómo resumiría el convertirse en un servidor por encima de sí mismo?

BH: Primero, debes cuidar de ti mismo y, para mí, esto implica cuidar a mi familia, ya que, si voy a ayudar a alguien más, necesito saber que las personas que más me importan tienen lo que necesitan. Por lo que hay que cuidarse física y espiritualmente, así como en el ámbito educativo. Segundo, haz amigos , al crear relaciones uno quiere cumplir mejor sus obligaciones hacia y con otras personas. Así que, a mis amigos, les prometo que haré lo mejor y esa relación me hará mejor persona. Por último, la capacidad de creer que hiciste la diferencia es el tercer punto, porque cuando mueres, no puedes tomar el dinero, no puedes llevar a tu familia, lo único que puedes llevar contigo es la creencia de que hiciste la diferencia, es decir, que hiciste más, que fuiste capaz de cuidar a tu familia, de tener amigos y de cumplir obligaciones. Pero, regresando a una noción muy egoísta de nosotros mismos, es servirte tú mismo, servir en la creencia de que haces la diferencia y cuando te miras en el espejo, puedes decir que estás satisfecho con lo que hiciste.

Servir a otros es la posibilidad de experimentar satisfacción personal y de trascender, pero además puede ser la diferencia que catapulte tu negocio hacia el éxito. Este es el momento de hacer la diferencia y en Rotary la diferencia puedes ser tú.

Brad Howard es presidente y CEO de Howard Tours, un operador turístico internacional, y también Director Gerente de Howard Properties, que posee y desarrolla bienes raíces comerciales en el área de San Francisco. Además participa activamente en la Escuela de Negocios Haas de la Universidad de California y es un antiguo Fideicomisario de la Fundación Berkeley. Por su servicio rotario, recibió la Citación del Servicio Meritorio de las Fundaciones Rotarias y el Premio al Servicio Distinguido, así como el máximo reconocimiento personal de Rotary International : el premio al servicio por encima del yo.

*Esta entrevista fue realizada por Saúl E. Castillo Valdés, miembro del Club Rotario San Nicolás de los Garza , el 1 de marzo del 2020, en el marco de la visita de “Hands on Proyect” a Monterrey.

Cultura y arte para cambiar el mundo

Wed, 15 Apr 2020 23:57:00 GMT

El involucrarse en actividades que promueven la cultura, contribuye siempre al desarrollo de las comunidades. Conoce algunos de los beneficios que esta participación puede traerte a ti y a todos los involucrados.

La educación es la principal aliada para la difusión de la cultura y viceversa. Esta es la razón por la que diversas asociaciones se han enfocado en la promoción de la educación a través de la cultura y el arte , sobre todo en comunidades vulnerables.

En este particular, los niños representan los sujetos de acción de mayor importancia. Ya que es en ellos donde encontramos áreas de oportunidad significativas para la generación y propagación de la cultura.

Así pues, resulta importante conocer los beneficios de involucrarse en esas actividades artísticas que incentiven a los más pequeños. A continuación, te dejamos algunos ejemplos.

Beneficios de la apreciación artística

La apreciación artística se basa en la observación atenta de diferentes eventos para una mayor comprensión de los mismos. En el caso de los talleres para niños, este análisis tiende a una posterior reproducción de dichos objetos artísticos.

En otras palabras, la apreciación artística representa el primer gran paso hacia la generación de un interés auténtico. Es decir, la manera más fácil de crear arte radica en una conciencia del conocimiento previo.

Este fortalecimiento de la apreciación artística trae consigo múltiples beneficios, veamos algunos:

Beneficios a nivel neuronal y cognitivo

Así dicho, la apreciación artística como actividad para la aproximación a la cultura contribuye al desarrollo óptimo de todo individuo. Estimula las actividades cognitivas, y permite al niño relacionarse íntimamente con las manifestaciones culturales que le rodean.

Por ejemplo, se ha descubierto que observar pinturas activa áreas del cerebro relacionadas con el reconocimiento de objetos y escenas. Así mismo, activa aquellas áreas que dan lugar a las experiencias emocionales, el aprendizaje y la regulación de los movimientos.

Además, la apreciación, de la mano con la expresión artística, potencian la capacidad de resolución de problemas en el niño. Y, del mismo modo, mejoran la memoria, la capacidad de aprendizaje y la capacidad de atención.

Beneficios a nivel emocional

Además de los evidentes beneficios cognitivos y neuronales, la apreciación artística contribuye en la dimensión emocional de los estudiantes. En estos términos, es sencillo afirmar que el arte es también terapéutico.

Entre otras cosas, actividades como pintar, dibujar o tomar fotos disminuyen el estrés y propician una mayor claridad mental. Actividades como el teatro o la danza contribuyen a una mejora de la autoestima, y, la expresión musical, el grado de empatía.

En resumen, algunas actividades propician ciertas mejoras en mayor grado que otras. Sin embargo, la apreciación y práctica de cualquier expresión artística provee de una mayor estabilidad e inteligencia emocional.

E l arte en comunidades vulnerables

Es, precisamente, debido a todos los beneficios del ejercicio artístico que su implementación en comunidades vulnerables resulta de gran importancia. No sólo provee a los niños de herramientas, sino que les da una alegría muchas veces necesaria.

El arte les otorga un sentido de pertenencia y promueve el involucrarse a actividades de promoción de la cultura. Así, les facilita la adquisición de pasatiempos y los aleja de actividades perjudiciales a las que, desgraciadamente, se encuentran expuestos.

En general, la cultura en cualquiera de sus manifestaciones provee recursos para que los niños y jóvenes en comunidades vulnerables se sientan seguros: encuentren algo que les apasione, les distraiga, y les permita adquirir talentos y mejorar su autoestima.

Por otro lado, para aquellos que participan en la puesta en marcha de dichos proyectos, el beneficio es aún mayor: por un lado está la satisfacción de contribuir con el fortalecimiento del tejido social y por otro, la certeza de poner al alcance de los más pequeños un recurso para sentirse seguros.

Proyectos exitosos

Los proyectos dedicados a la difusión y promoción de la cultura pueden provenir de diferentes colectivos o instituciones. Sin embargo, el cumplimiento de sus objetivos depende siempre del compromiso y la constancia con que se impulsan sus actividades.

Cada proyecto cumple con sus objetivos con dinámicas que generan cultura a través de la comunidad.

Organizaciones que financian proyectos de arte, cultura y educación

Es importante considerar que, proyectos con apoyo del gobierno federal o instituciones afines, así como de asociaciones sólidas , tienen una mayor posibilidad de continuar sus labores. Esto, debido a que cuentan con los recursos para instaurarse y expandirse en diferentes comunidades.

Así mismo, existen redes mundiales que buscan la solución de problemas a través de la acción comunitaria. El caso de “Rotary” es significativo porque convoca a la comunidad a abordar toda clase de problemáticas, incluyendo aquellas relacionadas al ámbito de la educación y la cultura.

La satisfacción personal de participar en proyectos

Es un aspecto del que se habla poco, pero una de las mayores recompensas es la satisfacción posterior al involucrarse en éstos. Porque cuando una persona procura la felicidad de otros, no hay mayor retribución que un trabajo bien hecho.

Más importante es saber que, esta satisfacción próxima, debe ser el mayor incentivo para llevar a cabo un proyecto cultural. El deseo por la satisfacción de haber contribuido a la comunidad representa el punto de partida para cualquier gran idea. Si tú tienes interés en participar, puedes hacerlo aquí .

Independientemente de cuál es la expresión artística que nos interesa impulsar, el trabajo de un promotor es siempre valioso. La última finalidad de estos proyectos se remite al intercambio y generación de la cultura en benefició de uno o varios grupos sociales.

Así, la apreciación y expresión de las artes equivale siempre al desarrollo de las comunidades. En ese sentido, lo importante es reconocer que la cultura no se enseña: se comparte, precisamente, porque nos pertenece a todos.

¿Qué esperas? Anímate a lograr un cambio en tu comunidad.

Cómo hacer una campaña exitosa de imagen pública para tu club

Sun, 05 Jan 2020 22:38:00 GMT

Las empresas y organizaciones se enfrentan día a día al análisis constante de los factores que les brinden herramientas para su éxito y consolidación en el mercado.

Distintos medios han surgido durante las últimas décadas para impulsar a las empresas, gracias a estudios que han logrado demostrar que el éxito de las organizaciones no se debe únicamente al trabajo interno, sino que es de vital importancia la percepción que tiene el consumidor sobre la organización.

Es por esto que ha surgido la imagología, que consta en el análisis de la imagen pública de empresas, organizaciones y personas.

Concepto

La imagología surgió en la década de 1940, según el escritor checo, Milan Kundera. Si bien este no ofrece una definición clara de lo que es la imagología, expone ciertas ideas que ayudan a entender lo que es realmente este estudio de la imagen pública.

“Lo importante de la imagología es que esta palabra nos permite unir bajo un mismo techo lo que tiene tantos nombres: las agencias publicitarias, los asesores de imagen de los hombres de Estado, los diseñadores que proyectan las formas de los coches y de los aparatos de gimnasia, los creadores de moda, los peluqueros y las estrellas del show bussines, que dictan la norma de belleza física a la que obedecen todas las ramas de la imagología” explica Kundera en su libro ‘La Inmortalidad’ del año 1988.

Por su parte, el especialista mexicano en imagen pública, Víctor Gordoa definió la imagología como: “El estudio sistemático de la imagen pública, es decir, el conjunto de estrategias destinadas a analizar las impresiones generadas por un determinado sujeto hacia su colectividad, partiendo no sólo de su apariencia física, sino de sus estrategias de comunicación verbal y no verbal, de modo que de estos tres elementos, inmersos en un proceso de diseño integral, obtengamos una imagen coherente entre su decir, su hacer y su parecer en un escenario social concordante. imagología es la ciencia de la imagen y se define como el saber científico necesario para crear, desarrollar y mantener una imagen pública”.

En síntesis, este estudio tiene como objetivo conocer bien al individuo u organización de modo que se puedan detectar oportunidades y trabajar sobre ellas. Es de esta forma que se puede construir una buena estrategia de impacto para proyectar una imagen de credibilidad y de confianza en los potenciales clientes, socios o miembros (en este caso).

Campaña de imagen pública para el club rotario

En el caso de los clubes rotarios, al igual que las empresas, elaboran planes estratégicos para membresías, pero la imagen pública ha sido un factor frecuentemente ignorado por los clubes.

Es por esto que Sheila Bethel, coordinadora de imagen pública de Rotary (Zona 34) desarrolló un enfoque innovador para que los líderes y coordinadores de los clubes promocionen estratégicamente los mismos y la organización en general sin dejar de lado este aspecto fundamental.

Entonces, dado que la zona que está bajo la jurisdicción de Bethel es sumamente amplia (sureste de los Estados Unidos, el Caribe y Centro América), era sumamente complicado visitar todos los clubes para hacer entender la importancia de la imagen pública en el trabajo promocional del club. Es por esto que inició con una serie de seminarios virtuales por medio de la plataforma Zoom.

Es así como entre los años 2018 y 2019, se realizaron diversos seminarios web con la única intención de hablar sobre la imagen pública, estableciendo planificaciones estratégicas para este fin. El plan ‘Don’t Fail-Have a Plan’ trajo a 168 nuevos miembros en la zona.

Seminarios web

Gracias los magníficos resultados que dieron los seminarios vía Zoom en la Zona 34, Sheila Bethel da una serie de sugerencias para organizarlos:

1. Forma un equipo

Bethel no se limitó a trabajar con el personal de coordinación de imagen pública de Rotary, sino que armó todo un equipo de personas tecnológicamente aptas para evitar cualquier percance durante los seminarios en línea.

2. Construye un sitio web

La Zona 34 de Rotary incluyó en su sitio web las copias de las presentaciones y grabaciones de los seminarios, además de recursos adicionales que serán de gran ayuda para reforzar la imagen pública de cada club de Rotary.

3. Seguimiento

El grupo liderado por Sheila Bethel mantuvo constante contacto con los participantes de cada seminario web. De este modo se puede atender cualquier clase de preguntas o dudas que pueden haber quedado tras la conferencia.

También es necesario hacer seguimiento de aquellos clubes que hayan presentado dificultades técnicas en el proceso, para así ayudar a solventar cualquier inconveniente y que se logre aplicar el plan de la manera correcta.

4. Compila ideas y temas con tiempo

Es recomendable recurrir a los gobernadores y presidentes de los comités distritales de imagen pública para promover estos seminarios y solicitar tema de relevancia para los próximos. Entre los temas de mayor relevancia está la promoción del club ante el público y cómo lograr que este sea más inclusivo.

5. Envía recordatorios

La coordinación de imagen pública de Rotary de la Zona 34 envía recordatorios a los participantes por correo electrónico al menos un mes antes del seminario, otro un par de semanas antes y una semana antes.

Es importante que a ningún participante se le pase la fecha del seminario, dado que estos son de suma importancia para poner en acción la campaña de imagen pública del club.

Hacer una campaña exitosa es de suma importancia para que los miembros potenciales tengan una buena percepción de Rotary antes de unirse.

Es trabajo de los clubes y de las autoridades de cada distrito hacer el plan correcto para aumentar el número de voluntarios.

Si deseas obtener más información sobre Rotary o sobre cómo se puede llevar a cabo una campaña exitosa, déjanos tu consulta en los comentarios.

¿Cómo evitar la violación de derechos de autor?

Sun, 05 Jan 2020 22:19:00 GMT

En Rotary nos hemos enfrentado en distintas situaciones a estos términos legales, y es por esto que te enseñaremos todo lo que debes saber para evitar violar los derechos de autor.

En términos jurídicos, los derechos de autor (también conocidos como copyright) son aquellos derechos que tiene un creador de sobre cualquiera de sus obras, las cuales pueden ser desde dibujos, música, textos, etc. En términos generales, el creador siempre puede reclamar la prohibición del uso y distribución de su material sin su consentimiento, e incluso cobrar para autorizarlo, como una especie de patente.

En la era del internet, los derechos de autor fueron constantemente violados durante muchos años. En el auge de la red, por mucho tiempo se defendió el hecho de que, cualquier material colgado, era libre de uso de todos. No obstante, los avances en términos jurídicos del mundo digital han sido grandes durante los últimos años, y los delitos digitales son igual de denunciables que cualquier otro cometido fuera de las pantallas.

El contenido protegido por derechos de autor es fácil de reconocer, ya que en la mayoría de las ocasiones está acompañado del símbolo ©. No obstante, no todo el uso de material marcado con este símbolo es considerado delito, ya que existen algunos parámetros que permiten su uso bajo la “utilización razonable o fiel”, que es básicamente el uso del material sin fines comerciales.

El gran problema con este “permiso” no autorizado por el creador es que se basa en un criterio sumamente subjetivo y justamente de eso te hablaremos hoy.

Casos de Rotary

No fue hace mucho cuando un club rotario de Nueva Zelanda recibió una notificación y una demanda por violación de derechos de autor de una empresa. El club utilizó dibujos animados de una compañía inglesa de imágenes en línea.

Tal y como sucedió con este club, el personal de Rotary Internacional ha notado un aumento progresivo de clubes que han sido contactados por distintas empresas por haber usado su contenido en sus blogs, redes sociales o boletines sin la autorización del creador. El hecho de incumplir con las normas del copyright puede traer múltiples consecuencias para el club rotario en cuestión. Solo con el hecho de solicitar un asesoramiento jurídico para solventar la situación significa una pérdida importante de tiempo y de recursos, siendo estos necesarios para llevar a cabo nuestra labor y cumplir con nuestro compromiso con la sociedad.

Es importante conocer algunos puntos de la legislación para evitar infringir en las normativas del copyright:

El club rotario debe pedir permiso al autor antes de utilizar cualquier imagen, poema, canción, dibujo, videos, elementos gráficos, notas de texto, etc. Es necesario que solicites la licencia o el permiso incluso si el dueño de los derechos del material que quieres utilizar, así este pertenezca a alguno de los miembros del club rotario de tu comunidad.
Es importante tomarse un tiempo para identificar al dueño de los derechos de autor de cualquier pieza que planees utilizar para el blog, panfletos, cuñas, publicaciones en redes, etc. En caso de que no logres dar con el dueño de la licencia, es recomendable no hacer uso de la pieza.
Existen distintas páginas que distribuyen contenido “Royalty Free”, es decir, contenido de libre uso sin derechos de autor. Plataformas como Creative Commons te brindan imágenes de libre acceso o con licencias exentas de regalías. Es importante saber que, siempre que te plantees usar algún material protegido por derechos de autor, es preferible pagar por el uso del mismo que ganarte problemas legales.
Al hablar del uso razonable de contenido protegido por derechos de autor, nos referimos al uso del material con propósitos limitados, como lo puede ser la crítica, comentarios o parodias, siempre y cuando este no sea con fines comerciales. Estos se evalúan por cada caso en particular bajo un estándar muy subjetivo, y no aplica para los clubes rotarios en sus piezas promocionales.
También es necesario solicitar un permiso al momento en el que vayas a utilizar una imagen o un video en el que se reconozca a alguna persona, niño o que se revele algún dato personal. Estos permisos deben ser firmados por el titular en un escrito que autorice el uso de su imagen con fines comerciales. Puedes obtener distintas plantillas de formularios de exención de derechos de imagen en páginas de organizaciones artísticas y de derechos de autor.
En caso de que tú también desees proteger los derechos de autor de tus obras, es importante que sepas que algunas pólizas de seguros proporcionan cobertura por tus derechos de autor. Esto puedes consultarlo comunicándote directamente con tu proveedor de seguros de responsabilidad civil.

Pasos a seguir para no infringir el copyright:

Obtén el consentimiento del autor para el uso de sus obras.
Utiliza obras públicas.
Lee detenidamente los términos y condiciones de la licencia obtenida para el uso de cada material.
Procura el contenido protegido por los derechos de autor.
Implementa una política de Propiedad Intelectual (PI) para tu negocio.

Las normativas para el uso del contenido en internet están en constante cambio, y es complicado en muchas ocasiones determinar los derechos de autor de lo que se sube a la red. No obstante, los gobiernos han estado haciendo énfasis en los delitos digitales como la violación a los derechos de autor, y las leyes han avanzado significativamente durante los últimos años.

Esto cobra especial importancia para los clubes rotarios, ya que hemos asumido una responsabilidad para el trabajo por la sociedad, y el hecho de involucrarnos con asuntos legales nos quita tiempo y dinero que es de gran relevancia para nuestros proyectos para un mejor futuro en comunidad. Si deseas más información, no dudes en contactarnos.

15 ideas para aumentar las membresías a tu club de Rotary

Tue, 03 Dec 2019 19:26:00 GMT

El aumento de las membresías del club Rotary se traduce en el aumento de la capacidad del mismo para llevar a cabo distintos proyectos.

El aumento de las membresías del club Rotary se traduce en el aumento de la capacidad del mismo para llevar a cabo distintos proyectos, además de contar con más personas que podrán aportar distintas ideas que sumen a cumplir los objetivos del club.

Uno de los grandes desafíos de cada club Rotary es el aumento de las membresías. Incluso los clubes rotarios más exitosos del mundo están constantemente perdiendo miembros, sea por disponibilidad de tiempo, mudanzas, cambios de trabajo o cualquier variedad de razones.

Es por este motivo que todos los clubes están intentando constantemente conseguir nuevos miembros, no solo para suplir las bajas sino para también aumentar el número de membresías.

La incorporación de nuevos miembros siempre proporciona un gran beneficio al club, ampliando las oportunidades de servicio. Es por esto que los clubes diseñan sus planes de reclutamiento con distintas acciones a tomar para aumentar el número de integrantes.

Aquí te daremos 15 ideas para aumentar las membresías en tu club :

1. Hagan turnos para invitar miembros potenciales

Es recomendable hacer un cronograma en el que los miembros se turnen para llevar invitados a las reuniones del club. Es importante llevar un orden sobre a quién le toca llevar invitados cada semana, siendo una opción viable turnarse por orden alfabético.

2. Organícense en equipos

Armen equipos de 4 o 5 personas, y pónganse como objetivo reclutar a un nuevo miembro cada 3 o 4 meses. Es necesario que todos los equipos tengan al menos un miembro que sea activo en la comunidad, que sepa sobre Rotary y que sea capaz de hacer llamados en su comunidad para establecer proyectos.

3. Háganse públicos

Encarguen a uno o dos miembros para trabajar en campañas de relaciones públicas, redactando comunicados de prensa para los periódicos, estaciones de radio y canales de televisión. Es importante siempre dejar datos de contacto, sea cual sea el medio que se utilice para publicitar el club.

4. Hagan programas atractivos

Es importante contar con programas interesantes que logren captar la atención de los invitados, de modo que estos se enganchen y quieran regresar.

5. Capaciten a sus miembros

Es de suma importancia que todos los miembros sepan de Rotary, para que así sean capaces de vender la idea a otros posibles miembros. Es clave que las reuniones cuenten con segmentos regulares de educación rotaria.

6. Inicien una oficina de oradores

Los miembros pueden asistir a distintas organizaciones para explicar cuáles son las actividades del club, como la lucha para erradicar la poliomielitis y el envío de 7000 estudiantes de intercambio alrededor del mundo.

7. Aprovechen al máximo los proyectos de servicio

Es necesario hacer promoción de Rotary cada vez que el club haga algún proyecto de servicio. En caso de que el club contribuya con una organización benéfica de la localidad, solicita a los miembros del personal que acudan a las actividades del club.

8. Toquen puertas

Formen un equipo de miembros y visiten tiendas y negocios de la localidad, especialmente aquellos que estén en el lugar de reunión. Invita a los propietarios o gerentes a su próxima reunión y entrega boletines o folletos.

9. Contacta antiguos miembros

Pueden usar la lista de contactos ya existente para intentar reclutar antiguos miembros del club. En ocasiones, las personas abandonan el club por situaciones muy puntuales, y es posible que su situación haya cambiado con el paso del tiempo y accedan a reintegrarse a Rotary.

10. Aprendan de otros clubes

Revisen los boletines y noticias de los clubes que estén en pleno crecimiento. Pueden visitar estos clubes para descubrir cuáles fueron las estrategias usadas para aumentar sus membresías. Es importante prestar atención a varios factores, como la forma en la que se organizan las reuniones.

Asistan a las conferencias y asambleas del distrito, y asegúrense de que su club esté bien representado.

11. Habla de Rotary

Habla de las labores del club con tus amigos, familiares, compañeros de trabajo, etc. Nunca se sabe donde puedes encontrar a alguna persona que le interese sumarse al club.

12. Aumenta la circulación de los boletines

Por lo general, los boletines se envían a los miembros del club antes de cada reunión, pero esto puede extenderse a los posibles miembros, profesionales de medios, exmiembros, etc. Incluyan notas personalizadas invitando a la persona a las actividades del club.

13. Reconozcan el trabajo de los reclutadores

Si algún reclutador del club está haciendo un trabajo exitoso, es importante que sea reconocido por esto. Hagan reconocimientos públicos en las reuniones y háganle saber su agradecimiento por su dedicación al club.

14. Realicen actos de bienvenida

Es importante que, al momento de recibir a los invitados (miembros potenciales) se les haga sentir como en casa con un buen recibimiento. Deben animar a sus miembros a presentarse y a hablar sobre las labores del club. Muchos clubes designan a una o varias personas que se encargan de abordar a los invitados para explicarle los proyectos que se llevan a cabo con la intención de hacerlos miembros.

15. Planifica eventos divertidos

Planificar fiestas o eventos entretenidos es una buena forma de hacer que los invitados se interesen en ser miembros y que creen vínculos con el resto de los rotarios. A estos eventos se deben invitar a tantos como sea posible, permitiéndoles asistir junto a sus familias.

Si bien se trata de un evento para romper el hielo, la educación rotaria debe ser levemente incluida.

Si deseas ser parte de la gran familia Rotary para ayudar a tu comunidad o a otras más necesitadas, contáctate con el club rotario de tu distrito. Nuestro objetivo también es formar vínculos de amistad, por lo que contarás con la mejor atención y trato en tu bienvenida.

Claves para elegir la plataforma de redes sociales adecuada para tu club

Tue, 03 Dec 2019 01:48:00 GMT

Las redes sociales son una herramienta fundamental para cualquier organización, sea una gran empresa, un pequeño emprendimiento o un club.

Al día de hoy resulta sumamente extraño que alguna organización no cuente con redes sociales, tanto que puede llegar generar desconfianza en personas que podrían ser potenciales aliados.

En el caso de los clubes rotarios, las redes sociales son de gran utilidad para mantenernos siempre en contacto con los socios y unirnos a otras personas.

Recordemos que uno de los fines de los clubes es fomentar las relaciones interpersonales entre los socios, por lo que las redes son un excelente medio para conocer personas con los mismos intereses. También es una buena herramienta para incrementar el conocimiento del público sobre el club y sus actividades.

¿Cómo empezar a utilizar las redes para el beneficio del club?

Para iniciar con el uso de las redes sociales en tu club rotario, es necesario realizar un plan de redes para determinar las metas que se quieren alcanzar, así como cuáles son las redes correctas para el club y lo que se desea comunicar a tu comunidad.

1. Fija las metas y objetivos

Determinar los objetivos es el primer paso para el uso de las redes sociales, fijando distintas metas para medir el progreso. Las metas deben ser específicas, como por ejemplo aumentar el número de seguidores en un 5% en un plazo de un año.

Ejemplos de metas:

Aumentar el 10% de tus seguidores invitando a tus contactos y amigos a través de correos electrónicos para que se conviertan en seguidores de la página en Facebook.
Agrega la función de donar en tu página en Facebook para promover actividades de capacitación de fondos, poniéndote una meta de recaudación.
Crea eventos e invita a potenciales socios. Tu meta puede ser incrementar la asistencia en un 10%.

2. Da pasos cortos

No es necesario crear cuentas en todas las redes sociales. Es necesario identificar cuál es la red social más adecuada para lo que se busca. Para esto es necesario saber cuál es la red social más usada en tu comunidad y a quién quieres llegar. Es importante determinar quién gestionará las redes, dado que requiere un nivel de compromiso.

Se recomienda tener un cronograma para publicar. Es sumamente útil dedicar una hora al día para encontrar y publicar contenido, responder preguntas y comentarios, hacer contacto con seguidores, etc.

3. Publica con regularidad

Con el paso del tiempo, irás recolectando información sobre los seguidores del club, por lo que tendrás mayor confianza a la hora de publicar contenido. La constancia en las redes será la que logre enganchar a tus seguidores.

Es importante publicar con regularidad para que todos sepan que existe el club y que tiene un cronograma de actividades que puede ser de su interés.

Uno de los puntos más importantes para iniciar con el uso de redes sociales en el club es determinar cuáles son las redes que deben usar. Es de suma importancia entender que un mensaje no se transmite de la misma forma en todas las redes, ya que estas cuentan con la posibilidad de presentar distintos formatos y el público de cada una es diferente. Tus publicaciones deben ir acorde con la red que estés utilizando. Ahora, debes entender las características de cada red social para determinar cuál se ajusta a tus objetivos.

Facebook

Facebook cuenta 2.000 millones de usuarios alrededor del mundo, cuya edad media ronda entre los 18 y los 54 años. En esta plataforma predomina el contenido tipo videos, fotografías, noticias y eventos, siendo útil para cultivar relaciones, comunicarse con la comunidad y socios potenciales, y hacer presencia en la red con mayor número de usuarios a nivel mundial, llegando a más del 50% de los usuarios de internet en el mundo.

La desventaja de Facebook radica en que debes pagar por publicitar para que tus anuncios tengan un buen alcance. De lo contrario, la exposición de dicha publicación será bastante limitada.

Twitter

Esta plataforma cuenta con 330 millones de usuarios en el mundo, con una edad media entre los 18 y los 49 años. Esta red es ideal para la publicación de noticias, fotografías y videos, y es útil para construir una comunidad online, promover el club y los eventos a nivel local, conectar con una audiencia global y encontrar nuevos trabajadores y colaboradores.

La gran limitación de Twitter es el tope de 280 caracteres por publicación, lo que condiciona en gran medida la forma en la que se transmiten los mensajes, teniendo que ser cortos y precisos.

Instagram

Instagram es una de las redes con mayor auge en los últimos años, teniendo más de 800 millones de usuarios en la actualidad, con una media de edad entre los 18 y los 34 años, contando con un público mayoritariamente femenino. Esta red se utiliza principalmente para fotografías y videos, y es útil para cultivar relaciones y buscar temas a través de los hashtags. Además, Instagram te brinda la posibilidad de compartir tus publicaciones en otras redes sociales como Facebook y Twitter.

Las desventajas inician con la escasez de herramientas para programar la publicación de contenido. La publicación de videos se limita a clips de 60 segundos, aunque las nuevas actualizaciones han lanzado un nuevo formato llamado IGTV que permite publicar videos de mayor duración en formato vertical.

Otras redes que podrían considerar en el club son Google Plus, LinkedIn y YouTube.

4. Conoce a tu público

Para determinar cuál será el contenido indicado y cuáles serán las redes sociales apropiadas es necesario que sepas cuál es tu público.

¿Quiénes son?
¿Qué les gusta?
¿Qué esperan de ti?

El público se puede dividir en interno y externo:

Interno: Es aquel que ya conoce el club y sus actividades, siendo rotarios, becarios de Rotary, participantes de los programas de intercambio, ex becarios, personal de Rotary, etc.
Externo: Es el público que quieres que conozca el club y sus labores, como potenciales socios, colaboradores, donantes y miembros de la comunidad en general.

Rotary es una red mundial compuesta por personas que se disponen a solucionar los problemas de la sociedad, buscando siempre causar un impacto que perdure en el mundo. Si te interesa ser voluntario, busca cuál es el club de rotarios de tu comunidad. Te garantizamos la mejor bienvenida y orientación para iniciar con las labores para el bienestar de nuestra sociedad.

Consejos para iniciar relaciones públicas en tu club

Mon, 28 Oct 2019 05:05:00 GMT

Es de vital importancia el buen manejo de las relaciones públicas para fomentar el crecimiento y éxito de un club, tal cual como si se tratara de una empresa.

Es necesario que, como miembros interesados en la mejoría de las relaciones públicas del club, se planteen cuáles serán las metas finales antes de desarrollar las estrategias a seguir.

Son varios los factores que deben estar definidos para que puedas elaborar correctamente tus estrategias. Es necesario que revises tus objetivos de marketing y membresía, como por ejemplo establecer una prioridad entre crear membresías o mejorar la imagen y visibilidad de la comunidad, o apuntar a un grupo demográfico en específico. Al tener definidos los resultados deseados, será más sencilla la elaboración de las estrategias.

Desde la Coordinación de Imagen Pública de Rotary te daremos algunos consejos para que inicies con las relaciones públicas de tu club:

1. Evaluación

Convoca una reunión para que todos los miembros del club compartan sus opiniones sobre lo que consideran que es la imagen actual del club. Pidan opiniones a familiares o los amigos externos al club para determinar cómo son percibidos por otros en comparación a la visión que se tienen de ustedes mismos.

2. Inventario

No es necesario que hagas grandes inversiones para poder promocionar tu club. Haz un inventario de las herramientas que tengas a la mano.

Muchas emisoras y canales de televisión que dedican segmentos para anuncios de la comunidad, haciéndolos de forma gratuita o a muy bajo costo. Por otro lado, el uso de las redes sociales es quizá el medio más efectivo para hacer promoción a casi cualquier cosa en la actualidad, debido al gran alcance que tienen y a la poca inversión que requieren.

3. Mensaje

A igual que si se tratara de un negocio, es necesario que el club tenga una misión definida o un eslogan que lo defina. Un mensaje efectivo puede maximizar tu club como si se tratara de una marca. Se aconseja que el eslogan o lema que creen para el club sea corto y fácil de recordar para que así quede fácilmente en la memoria del público al que le quieran llegar.

4. Involúcrate

Para que tu promoción sea aún más efectiva, debes aprovechar el patrocinio de clubes jóvenes locales, equipos escolares o eventos. Esto brindan grandes oportunidades de promocionar tu club con una inversión bastante baja.

El patrocinio de clubes locales, equipos y eventos te garantizará un buen nivel de exposición, por lo que muchas más personas conocerán la marca. Es acá donde un buen eslogan puede marcar la diferencia.

5. Utiliza los medios adecuados

Es importante ser contemporáneo a la hora de hacer la promoción. Quedó atrás la época en la que se repartían volantes, siendo un método efectivo para la publicidad años atrás. La diversidad y el carácter del club debe estar reflejado en el sitio web o en las redes sociales. Selecciona bien la paleta de colores, de modo que las publicaciones logren llamar la atención del público objetivo. El material promocional y el sitio web definirán la personalidad y el carácter del club.

6. Busca ser relevante

Durante los últimos años, las organizaciones sin fines de lucro han crecido de forma exponencial. Cada causa se ha organizado y ocupa un lugar en el mercado, creando una gran competencia como si se tratara de negocios, ya que todos buscan integrar nuevos miembros e ingresar dinero para sus distintos fines.

Es por esto que, como club es importante generar un factor diferencial o de relevancia para posicionarte y atraer a tus nuevos miembros. Por esto debes elegir cuidadosamente tus actividades, de modo que estas causen algún impacto que genere interés en la causa.

7. Internet

Aprovecha los correos electrónicos para enviar boletines electrónicos y correr la voz acerca de tu club. Puedes publicar en línea los avisos de reuniones, las actas y las actualizaciones generales para que los miembros potenciales lo tengan al alcance de un click.

Las redes sociales son una herramienta clave para la promoción en línea. Incluso puedes invertir una cantidad pequeña de dinero para que la red promocione tu publicación, aumentando significativamente la exposición a las personas que entren dentro de tu segmento.

8. Sube la Escalera Corporativa

La gran mayoría de los clubes buscan reclutar individuos específicos. Otro método es reclutar dueños de negocios y gerentes de alto rango por medio de invitaciones. Es importante explicar que el objetivo es tener al menos una persona de cada empresa local entre los miembros. Puedes ofrecer varias membresías en caso de que se trate de empresas grandes, de modo de que obtengas miembros de varios departamentos.

9. Crea asociaciones comunitarias

Como club que se encarga de retribuir constantemente a la comunidad, es clave que logren alianzas con numerosas organizaciones. Al tener contacto con otras organizaciones, tienes la posibilidad de invitar a sus empleados a ser miembros del club, o que participen de forma activa o como invitados en distintos eventos como oradores. Habiendo formado un vínculo con ellos, puedes preguntar si reconocerían al club por medio de su sitio web o sus boletines.

También se pueden crear alianzas con otros clubes, de modo que los eventos caritativos tengan un mayor impacto al duplicar los esfuerzos entre clubes hermanos. Esto no solo logrará que se cree un grupo de voluntarios más numeroso, sino que las acciones tendrán mucho más alcance, por lo que llegarán a más personas y lograrán mayores recaudaciones de fondos. A todo esto, se le agrega que el alcance de las acciones es publicidad para los clubes.

Piensa en el club como una empresa

Es importante manejar las relaciones públicas del club como si se tratase de la promoción de una marca. Por lo general, las mismas estrategias son aplicables para que logren reclutar nuevos miembros según sus especificaciones, así como lograr una mayor recaudación de fondos y poder tener un impacto relevante en la comunidad.

Estrategias efectivas para organizar eventos o reuniones para atraer nuevos miembros

Mon, 28 Oct 2019 04:51:00 GMT

Todo lo que debes hacer antes, durante y después de la reunión

Las reuniones permiten a un grupo de personas discutir y tomar decisiones conjuntas sobre un determinado tema. En Rotary son de vital importancia, ya que los miembros deben debatir y dar con las soluciones que necesita la comunidad, para así poder tener un impacto perdurable en el mundo. Una buena planificación puede ser clave para que la reunión llegue a su objetivo.

Los clubes se reúnen frecuentemente para discutir sobre los problemas de la comunidad y los distritos, y para llegar a las soluciones es necesario que estas reuniones sean lo más productivas posibles.

Para los nuevos miembros es de gran importancia sentirse identificados y atraídos por la labor de rotario, por lo que las reuniones de club deben ser sumamente efectivas para lograr atrapar a los recién ingresados o a potenciales miembros del club. La buena organización te puede garantizar que tus eventos y reuniones tengan éxito, lo que aumentará potencialmente el interés de nuevos miembros.

¿Cómo preparar una reunión?

Motivo: Lo primero que se debe hacer es determinar el concepto de la reunión. Es decir, saber de qué se va a tratar o que temas planean tocar, de modo que se ahorre tiempo y se pueda aprovechar la reunión al máximo. También puedes determinar si es necesaria una reunión presencial, ya que la tecnología nos permite realizar videollamadas y conferencias a distancia.
Alcance: Es importante tener en cuenta que, mientras menos participantes tenga una reunión, será más eficiente. Contando con un gran número de personas se complica el proceso de llegar a un acuerdo. También es recomendable que la reunión no sea demasiado larga, y para esto es necesario tener la temática determinada. Al no desviarse del objetivo, será más sencillo llegar a una solución a la problemática planteada.
Fecha y locación: En base al número de participantes de la reunión, deberán decidir dónde se llevará a cabo la reunión. También deberán determinar el día y hora en la que se celebrará la misma.
Invitaciones: Se debe avisar a cada uno de los miembros que deseas que asistan. Asegúrate de especificar el lugar y fecha, además de dejar en claro el motivo y los temas a tratar en la reunión.

¿Cómo manejar la reunión?

Mesa redonda: La discusión en mesa redonda permite que los participantes puedan presentarse de forma correcta. En el caso de Rotary, es fundamental que cada miembro del grupo conozca al resto de los participantes, ya que uno de los principales objetivos es crear vínculos entre los miembros. Los participantes deben esforzarse por dar una breve presentación, en la que engloben en líneas generales a qué se dedican.
Elección de secretario: Independientemente del tamaño del club u organización, es de gran importancia contar con un secretario que elabore los informes en tiempo real a modo de borrador.
Hoja de asistencia: Será necesario contar con una hoja de asistencia en caso de contar con personas que cumplirán con un rol determinado en la reunión.
Resumen de informes anteriores: En caso de que no sea la primera reunión, resulta bastante conveniente que se tenga una lista en la que se especifiquen las decisiones tomadas en reuniones anteriores, de modo de que puedan refrescar cualquier cosa que haya pasado en estas.
Resumen de la agenda: Es recomendable que, antes de abordar el tema principal, se haga una lectura de la orden del día para que los miembros del club sepan exactamente cómo participar en la reunión.
Evitar la distensión: Para evitar tener un ambiente incómodo y tenso puede resultar útil servir café y entregar botellas de agua. Es importante que el tamaño del lugar sea el indicado en base a la cantidad de personas que van a participar. Cualquier pequeño detalle que elimine incomodidades en la reunión puede influir en la efectividad de la misma.
Informe de decisiones: Elaborar un informe de decisiones permite resaltar las decisiones importantes tomadas en la reunión. Debe haber una persona a cargo de la implementación de cada acción, además de establecer el plazo de acción para cumplir con las decisiones tomadas en conjunto.
Próxima reunión: En caso de ser necesaria una serie de reuniones, es necesario aprovechar la presencia de los miembros del club para acordar cuándo será la siguiente reunión, acordando una fecha a la conveniencia de todos, o por lo menos de la mayoría.

¿Qué hacer después de la reunión?

Redacción del acta: Es recomendable redactar un acta de la reunión en caliente. En esta debe estar especificada la fecha, los participantes, los motivos por los cuales se llevó a cabo la reunión, la orden del día y el resumen de los puntos más importantes tocados en esta, así como las decisiones tomadas en el lugar.

En su defecto, se puede realizar un informe sencillo sobre las decisiones tomadas en la reunión. Estos resultan sumamente útiles para que las personas que no pudieron asistir a la reunión puedan ponerse al tanto de los puntos tratados en la misma y de las decisiones que fueron tomadas.

Distribución del acta: Es necesario que el acta elaborada sea distribuida a todos los miembros del club. Es probable que algún miembro sugiera algunas correcciones luego de la elaboración de la misma, por lo que se establece un plazo de una semana para emitir el acta con todas las correcciones sugeridas, para distribuirla nuevamente a todos los participantes y miembros.

Como líder de grupo es importante poner atención a los nuevos miembros y asegurarse de que se sientan cómodos con la reunión. Estas estrategias te pueden ayudar a integrar de la mejor manera a los nuevos rotarios, logrando también que estos sientan en sintonía con la labor del club. La buena voluntad y el vínculo interpersonal con los otros miembros serán los factores fundamentales en los proyectos a realizar, por lo que no deben ser pasados por alto.

Panorama General de la Campaña Gente de Acción

Fri, 09 Aug 2019 05:00:00 GMT

Gente de acción es una campaña de imagen pública con base en estudios de investigación y que está diseñada para contar la historia de Rotary de manera atractiva y uniforme.

Más que una campaña publicitaria, es una herramienta que los socios pueden usar para mostrar el impacto de los clubes rotarios.

La campaña retrata a los rotarios como personas de acción: líderes profesionales, comunitarios y cívicos que comparten la pasión por tomar medidas para mejorar el mundo que les rodea. La campaña apoya la visión de Rotary y refleja su esencia.

Nuestra visión

Juntos construimos un mundo donde las personas se unen y toman acción para generar un cambio perdurable en nosotros mismos, en nuestras comunidades y en el mundo entero.

Nuestra Esencia

Rotary reúne a líderes de todos los continentes, culturas y ocupaciones para intercambiar ideas y tomar acción en comunidades de todo el mundo.

¿Cómo promover la imagen pública de Rotary?

La campaña Gente de acción se enfoca en que el público reconozca a Rotary y entienda su significado.

Si bien muchas personas reconocen el nombre Rotary, nuestros estudios indican que un número excesivo de socios potenciales y personas que apoyan a la organización no entienden quiénes somos o a qué nos dedicamos.

El poder de la campaña Gente de acción para aumentar el entendimiento del público sobre Rotary radica en que los clubes muestren cómo marcan la diferencia en sus comunidades.

Cuando los clubes cuentan historias de Gente de acción, se da vida a la visión de Rotary de una manera tangible y pertinente.

Recursos

Las imágenes de los rotarios como gente de acción son esenciales para para capturar la atención del público y despertar una verdadera pasión por Rotary. Se recomienda que los clubes usen fotografías que retraten situaciones auténticas en las que los rotarios trabajan hombro a hombro con otros miembros de la comunidad.

La amplia variedad de recursos en el Brand Center puede ayudarte a contar las historias de Rotary:

Materiales de la Campaña Gente de Acción

También puedes encontrar los siguientes materiales en el Brand Center :

Anuncios publicitarios para ser impresos
Gráficos para compartir en las redes sociales
Anuncios publicitarios en video y para la radio
Anuncios publicitarios digitales
Anuncios publicitarios para exteriores
Pancartas enrollables
Biblioteca de fotografías
Plantillas para crear tus propios anuncios impresos, digitales y para las redes sociales que presentan a tu club en acción

Asegúrate de visitar el Brand Center con frecuencia para obtener nuevos materiales de la campaña.

Cuenta tu Historia

El contar al público tu historia de Gente de acción es la parte más importante de la campaña. Empieza creando publicaciones sobre la campaña para tus plataformas en las redes sociales.

Es una manera simple y efectiva de promover a tu club entre tus seguidores. Utiliza el hashtag #GenteDeAcción para que las personas pueden encontrar las publicaciones de tu club fácilmente.

Más información

Puedes obtener más información sobre la campaña Gente de Acción en el Brand Center . También puedes enviarnos un correo electrónico con tus preguntas o comentarios.

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DESCARGA LA PLANTILLA PARA PERIODICOS, REVISTAS Y CARTELES

Rotary nos permite conectarnos de manera profunda y significativa

Tue, 09 Jul 2019 04:35:00 GMT

DISCURSO DEL LEMA DEL PRESIDENTE ELECTO EN LA ASAMBLEA INTERNACIONAL DE 2019

Mark Daniel Maloney 14 de enero de 2019

¡Me encanta viajar! Incluso disfruto el proceso mundano de ir de aquí para allá.

Pero el año pasado, mi esposa, Gay, y yo tuvimos una de esas experiencias que pondría a prueba hasta al viajero más alegre. Nos encontramos en un aeropuerto donde no se suponía que debíamos estar y con seis horas de espera, en un día en el que ya no debíamos estar viajando, habiendo despertado esa mañana en un hotel desconocido para nosotros la noche anterior.

Realmente, fue uno de esos días para recordar.

Mientras esperábamos en el Aeropuerto Internacional John F. Kennedy en Nueva York (EE.UU.), Gay y yo dimos un paseo para ver a la gente. Fuimos de un extremo de la terminal al otro y de regreso, mirando cada puerta, cada destino, cada grupo de personas esperando sus vuelos.

Cada puerta era su propia isla de humanidad. Cuando caminamos por el centro del vestíbulo del aeropuerto, estábamos en Nueva York, moviéndonos junto a todos en un río. Pero cuando te desviabas hacia los asientos, dejabas esa corriente y aterrizabas en una isla. Ya te encontrabas en Delhi, París o Tel Aviv.

Cuando comenzamos nuestra caminata, pensé: "Todas estas personas diferentes, todos estos países diferentes, todos en un mismo lugar. ¡Esto es como Rotary!" Sin embargo, al pasar puerta tras puerta de embarque, me di cuenta de algo. No era en absoluto como Rotary. Ya que todos en ese río se dirigían hacia una isla y cada isla permanecía siendo una isla.

Quienes se dirigían a Taipéi puede que hayan conversado unos con otros, pero no conversaban con quienes se dirigían a El Cairo o a Lagos.

Comparen esto con nuestra organización., Rotary nos permite conectarnos unos con otros, de manera profunda y significativa, superando nuestras diferencias. Nos conecta con personas que de otra manera no hubiéramos conocido y que se parecen a nosotros más de lo que hubiéramos imaginado. Nos conecta con nuestras comunidades, con oportunidades profesionales y con quienes necesitan nuestra ayuda.

Esta conexión es lo que diferencia la experiencia vivida en Rotary a la vivida en el vestíbulo del aeropuerto JFK. En Rotary, ninguno de nosotros es una isla. Todos estamos unidos, quienquiera que seamos, de donde fuera que vengamos, sean cuales sean el idioma que hablamos o las tradiciones que celebramos. Estamos todos conectados, unos a otros, somos parte de una comunidad y miembros no solo de nuestros clubes, sino de una comunidad internacional a la cual pertenecemos todos.

Esta conexión es lo que constituye el núcleo de la experiencia rotaria. Es lo que nos atrae a Rotary y la razón por la que permanecemos en la organización. Por tanto, los invito a unirse a sus compañeros rotarios en esta travesía a medida que Rotary conecta el mundo.

Ha llegado la hora de transformar nuestras palabras en acción

Thu, 04 Jul 2019 16:16:00 GMT

Nos aguarda un año apasionante, un año en el que comenzaremos a implementar nuestro nuevo Plan Estratégico, al que denomino Plan de Acción de Rotary.

Estimados amigos, líderes de Rotary y líderes de Rotaract:

Ahora que comienza el año rotario, expresemos nuestro agradecimiento al expresidente Barry Rassinpor su destacado liderazgo. Barry, aunque te extrañaremos, somos conscientes de que seguirás liderando Rotary en los años venideros, en el desempeño de tareas de suma importancia.

Durante varios meses he estado hablando sobre cómo “Rotary conecta el mundo” , y ha llegado la hora de transformar nuestras palabras en acción. Nos aguarda un año apasionante, un año en el que comenzaremos a implementar nuestro nuevo Plan Estratégico, al que denomino Plan de Acción de Rotary . Y en este año celebraremos el 75º Aniversario de la firma de la Carta de las Naciones Unidas .

Este aniversario pondrá de relieve los lazos que nos unen y las metas que compartimos con las Naciones Unidas. Organizaremos cinco eventos especiales : el Día de Rotary en las Naciones Unidas , en Nueva York; tres conferencias presidenciales en París, Roma y Santiago de Chile , y una última celebración un poco antes de la Convención de Honolulu . Estos eventos nos ayudarán a lograr la primera meta del Plan de Acción, Incrementar nuestro impacto , demostrando que la influencia de Rotary en el mundo apenas comienza.

La segunda meta del Plan de Acción es Ampliar nuestro alcance . Para alcanzar esta meta, tenemos que impulsar el crecimiento de Rotary. En otras palabras, tenemos que atraer nuevos socios, involucrar a los socios actuales y ofrecer más alternativas a la próxima generación de rotarios.

La tercera meta del Plan es Mejorar el involucramiento de los participantes , asegurándonos de que los rotarios vivan experiencias que les sean relevantes y satisfactorias desde el punto de vista personal y profesional. Por eso creo firmemente en que Rotary debe ser una organización complementaria de la familia, una entidad inclusiva en la que se dé la bienvenida a los niños a nuestras actividades y que se tenga en cuenta a la familia en nuestro calendario de actividades. Renovemos nuestro compromiso de poner las necesidades, expectativas y crecimiento de nuestros participantes en el centro de todo lo que hacemos.

La cuarta y última prioridad de nuestro nuevo Plan es Incrementar nuestra capacidad de adaptación , mediante nuevos enfoques respecto a nuestros principios organizativos que sean compatibles con nuestra identidad. Por eso creo que Rotary debe respetar los compromisos profesionales de los rotarios, y no requerir que los cargos de liderazgo en Rotary deban ejercerse a tiempo completo. Tenemos que respetar el tiempo y las responsabilidades de la gente joven en plena construcción de su trayectoria profesional.

Unidos aprovecharemos el poder de establecer conexiones, como nuestra organización lo ha estado haciendo durante más de 114 años. Nos unen y enorgullecen nuestra larga trayectoria y rico patrimonio. Y proseguiremos nuestro fructífero avance, porque no le tenemos miedo al cambio.

En estos días, me dispongo con entusiasmo a liderar a todos ustedes en esta importante travesía, a la par que “Rotary conecta el mundo” .

Rotariamente,

Mark Daniel Maloney

Presidente de Rotary International 2019-2020

¿Cómo proponer socios nuevos a tu club rotario?

Wed, 03 Jul 2019 03:43:00 GMT

Los nuevos socios aportan nuevas ideas y perspectivas a los clubes, amplían su presencia en la comunidad y garantizan su pujanza y dinamismo.

Tu comunidad cuenta con magníficos socios potenciales, ahora solo falta encontrarlos. A continuación te ofrecemos algunas sugerencias para iniciar este diálogo.

HABLA SOBRE LO QUE ROTARY SIGNIFICA PARA TI

Explica por qué valoras tu afiliación a Rotary:

Compartimos intereses y lo pasamos bien.
Con nuestros proyectos de servicio marcamos una diferencia positiva en nuestras comunidades.
Formamos parte de una red mundial de amigos.

Explica a tus colegas los beneficios profesionales de la afiliación:

Compartimos nuestras redes de relaciones comerciales y contactos profesionales.
Disfrutamos de oportunidades para desarrollar nuestras aptitudes profesionales.

Envía videos y fotografías de las iniciativas de Rotary a tus contactos en las redes sociales.

Luce tu insignia para dar pie a conversaciones sobre tu participación en Rotary.

COMPARTE INFORMACIÓN SOBRE ROTARY Y TU CLUB

Anima a los interesados a informarse sobre Rotary y los clubes rotarios visitando el sitio web de tu club y Rotary.org .
Entrégales un folleto del club con información sobre los proyectos de servicio y eventos sociales más recientes.
Invítalos a una reunión o a una sesión informativa para socios potenciales.
Invita a amigos, familiares, compañeros de trabajo y colegas a una reunión o proyecto del club.

Si un socio potencial expresa interés por afiliarse a tu club, asegúrate de explicarle las responsabilidades asociadas como el pago de las cuotas del club.

PROPÓN UN NUEVO SOCIO

Una vez hayas encontrado un buen candidato, sigue el procedimiento establecido por el club para proponer nuevos socios.

Tras reunirte con el socio potencial, comunícate con el Comité de Membresía y con la Directiva del club para determinar si encajaría en éste. Mantén una actitud abierta sobre las cualificaciones del candidato. Recuerda que la diversidad es uno de los valores fundamentales de Rotary y que los clubes se benefician de contar con socios con diversas perspectivas.

Si ofreces a los socios potenciales una experiencia positiva, lograrás interesarlos desde el principio y se llevarán una buena impresión tanto de Rotary como del club. Si cuentas con un protocolo para las relaciones con los socios potenciales, independientemente de si estos terminan por afiliarse o no, te será más fácil ofrecer esta experiencia positiva.

SI ENCAJARÍAN EN EL CLUB

Si el socio potencial sería una valiosa adición al club y deseas continuar el proceso:

Invítalo a asistir a una o dos reuniones como invitado. Considera cubrir el costo de su comida.
Invítalo a un evento social o proyecto de servicio.
Preséntalo a los demás socios del club.
Responde a sus preguntas.
Invítalo a afiliarse.
Añade los nuevos socios a la lista de socios del club.
Consulta el documento Cómo agregar un socio.
Celebra su afiliación con todos los socios del club.
Asígnale un mentor para que comience a relacionarse inmediatamente con los socios.
Ofrécele una serie de sesiones de orientación para nuevos socios.
Consulta la publicación Cómo presentar Rotary a los nuevos socios.

SI NO LO HICIERAN

Si el club determinara que el socio potencial no está listo para afiliarse, explícale los requisitos que deben cumplir los socios y ofrécele ideas para que adquiera las habilidades o la experiencia necesaria. Sea cual sea la razón, mantén una conversación personal con el candidato para informarle al respecto.

Existen múltiples razones por las que la afiliación de una persona al club no resulte adecuada. Te recomendamos mantener las relaciones con los candidatos que todavía no están listos para afiliarse invitándoles a participar en proyectos de servicio o eventos sociales. De este modo, ellos seguirán apoyando la labor del club en la comunidad.

También podrías:

Remitirlos a otro club en el que pudieran encajar mejor. Esta sería la opción más conveniente si el problema fuera la hora o el lugar de la reunión del club, el costo de la afiliación o si los socios potenciales estuvieran interesados en otros tipos de actividades o proyectos de servicio. Recuerda que cada club es distinto por lo que esta quizá sería una opción válida.
Si cuentas con varios socios potenciales o socios ya existentes cuyas necesidades no coincidieran con las del resto de los socios, quizá pudieras organizar un club satélite.
Si el socio potencial tiene menos de treinta años de edad, remítelo a un club Rotaract.

Elevadas normas éticas en actividades profesionales y empresariales

Wed, 03 Jul 2019 02:55:00 GMT

Rotary enfatiza la integridad y las elevadas normas éticas.

INTEGRIDAD Y ÉTICA

Rotary enfatiza la integridad y las elevadas normas éticas. Las dos normas desarrolladas por los rotarios, la Prueba Cuádruple y el Código de conducta de Rotary, brindan un marco de referencia para el comportamiento en el lugar de trabajo y en otros aspectos de la vida.

LA HISTORIA DE LA PRUEBA CUÁDRUPLE

El comerciante Herbert J. Taylor, socio del Club Rotario de Chicago (EE.UU.) y presidente de Rotary International 1954-1955, concibió la idea de la Prueba Cuádruple en 1932.

Habiendo rescatado una empresa de la quiebra, Taylor desarrolló esta prueba como una guía ética para todos los asuntos de negocios. A esta sencilla filosofía se le atribuyó el hecho de salvar esa empresa.

La Prueba Cuádruple, adoptada por Rotary International en 1934, sigue siendo una norma esencial que los rotarios aplican para evaluar el comportamiento ético. Ha sido traducida a decenas de idiomas y promovida por los rotarios en todo el mundo.

LA PRUEBA CUÁDRUPLE

De lo que pensamos, decimos o hacemos:

¿Es la VERDAD ?
¿Es EQUITATIVO para todos los interesados?
¿Creará BUENA VOLUNTAD y MEJORES AMISTADES ?
¿ BENEFICIARÁ a todos los interesados?

CÓDIGO DE CONDUCTA DE ROTARY

El Código de conducta de Rotary brinda un marco de referencia para el comportamiento ético, que todos los rotarios pueden usar junto con la Prueba Cuádruple en sus actividades empresariales y profesionales.

Como parte de los principios rectores y de las Avenidas de Servicio, el Servicio Profesional convoca a los rotarios a potenciar a los demás mediante el uso de singulares destrezas y conocimientos especializados para abordar las necesidades de la comunidad y ayudar a otros a descubrir nuevas oportunidades e intereses profesionales. Este manual puede ayudarte a entender mejor el servicio profesional y darte ideas de cómo practicarlo en tus actividades de servicio, en tu vida personal y en tu carrera.

En mi calidad de rotario, me comprometo a:

Actuar con integridad y de conformidad con elevadas normas ética en mi vida profesional y personal.
Ser ecuánime y respetuoso en el trato con los demás y brindar la debida consideración a sus profesiones.
Mediante Rotary, utilizar mis conocimientos profesionales y empresariales para orientar a los jóvenes, ayudar a personas con necesidades especiales y mejorar la calidad de vida en mi comunidad y en el mundo.
Abstenerme de actos o conductas que desprestigien a Rotary o a los demás rotarios.

Un objetivo ambicioso puesto en marcha por Rotary

Wed, 03 Jul 2019 00:04:00 GMT

Los Centros de Rotary Pro Paz, permiten que los rotarios hagamos realidad el sueño de la Paz

Los Centros de Rotary pro Paz ofrecen un riguroso programa académico y capacitación práctica para formar a líderes que sirvan como catalizadores de la paz y resolución de conflictos en sus comunidades y en el mundo entero.

El aumento de los conflictos regionales y locales en el mundo ha acentuado la necesidad de profesionales especializados en la creación de la paz. En 2002, Rotary instauró los Centros de Rotary pro Paz para identificar y formar a profesionales sumamente competentes que se desempeñen como agentes de la paz. Seis Centros de Rotary pro Paz en siete prestigiosas universidades en distintas ciudades del mundo, ofrecen a los becarios de Rotary pro Paz un riguroso programa académico y experiencia práctica de campo en los temas de la paz y la resolución de conflictos.

University of Bradford, West Yorkshire (Inglaterra): El Departamento de Estudios sobre la Paz de University of Bradford es el más grande del mundo y ofrece varios programas de maestría. El personal del departamento edita tres publicaciones académicas: International Peacekeeping, Journal of Latin American Studies y Central and European Review y sus alumnos publican el diario en Internet: Paz, conflicto y desarrollo.
Chulalongkorn University, Bangkok (Tailandia) : Chulalongkorn University ofrece un periodo de estudios intensivo de tres meses para la obtención de una diplomatura. A diferencia de otros Centros de Rotary pro Paz, donde la edad promedio es de aproximadamente 30 años, la edad promedio de los becarios de Chulalongkorn es de 40 años.
Duke University y University of North Carolina (UNC) en Chapel Hill (EE.UU.) : Estas universidades, situadas a 16 km una de otra, patrocinan el Centro de Rotary pro Paz de Duke-UNC. Los becarios tienen la oportunidad de obtener una maestría en el Programa de Política sobre el Desarrollo Internacional de Duke y un certificado de posgrado en Paz Internacional y Resolución de Conflictos de UNC.
International Christian University, Tokio (Japón) : International Christian University ha sido la pionera japonesa en humanidades desde 1953. Su Departamento de Política Pública e Investigación Social ofrece programas de maestría en ciencias sociales, humanidades, ciencias naturales y estudios interdisciplinarios, así como programas académicos en nuevas disciplinas.
University of Queensland, Brisbane (Australia) : La Facultad de Ciencias Políticas y Estudios Internacionales de la Universidad de Queensland es una de las 30 instituciones de mayor categoría del mundo en esa rama. Los becarios de Rotary pro Paz obtienen una maestría en Estudios Internacionales, y Estudios sobre la Paz y Resolución de Conflictos.
Uppsala University, Uppsala (Suecia) : El Departamento de Estudios sobre la Paz y Resolución de conflictos de Uppsala ofrece una maestría en Ciencias Sociales. Este departamento realiza investigaciones relacionadas con la paz y resolución de conflictos y se lo reconoce a nivel internacional por su programa de recopilación de datos sobre conflictos.

Los Centros de Rotary pro Paz se basan en el compromiso firme y constante de Rotary para con la paz; materializado en proyectos que abordan las verdaderas causas de los conflictos. La colaboración de Rotary con las Naciones Unidas a lo largo de 70 años y los simposios y foros para la paz en todas partes del mundo complementan esta loable causa.

Los becarios de Rotary pro Paz están comprometidos con el fomento de la paz en su capacidad de líderes en diversas organizaciones internacionales, nacionales y locales. Promocionan la cooperación nacional e internacional, la paz y la resolución de conflictos en sus vidas, carreras y a través de sus actividades de servicio.

El programa de los Centros de Rotary pro Paz funciona gracias al generoso apoyo de un grupo relativamente pequeño de rotarios y amigos de Rotary cuyas donaciones extraordinarias y compromiso contribuirán a la subvención

del programa.